学陽書房

英政府、高齢期の孤独の「問題」に取り組む I feel lonely. What can I do? さみしい気持ちだ。私に何ができるだろうか？ 《英国の「孤独を止めるキャンペーン」ウェブサイト》 英国政府が、2018年1月に「孤独問題担当国務大臣」を任命した。 孤独は社会的な状態でもあり、心理的な状態でもある。 それを正面から「問題」として国が解決する姿勢を見せたことが各国に驚きを与えた。 孤独の問題は全年齢に関連しているが、高齢期の孤独は特に注目されている。 英国公衆衛生庁が２０１９年３月に発行した 「Productive Healthy Ageingのための介入メニュー」でも、 通常の高…

早晩、担任がいなくて成り立たなくなる地域は生まれます。そうなったら、大分大学教育学部付属小学校のような改革をせざるを得ません。 例えば、部活は規模を縮小し、社会体育に移行するでしょう。部活命の教師は自宅近くの社会体育の指導者になるのです。登下校の見守りは地域が担当することになるでしょう。勤務時間外の外部からの電話には出ません。もちろん、担任教師の電話番号を保護者に伝えません。運動会、体育祭、修学旅行、遠足は原則廃止になるかもしれません。（時松哲也、山田眞由美『学校改革スタートブック』西川純 編集、学陽書房、2020） こんにちは。自宅療養期間は終わりましたが、薄らと症状が続いているような気がす…

こんにちは、４０代オッサンtrrymtorrsonです。 教員に残業代を支払わないことを定めた「給特法」（きゅうとくほう）という法律が、長時間労働の改善を妨げているとして、教員や識者などが法律の見直しを訴えたというニュースです。 www3.nhk.or.jp 文部科学省で会見を行ったのは、内田良さん（名古屋大学教授）、乙武洋匡さん（作家）、小室淑恵さん（株式会社ワーク・ライフバランス代表取締役社長）、西村祐二さん（現職教員）、室橋祐貴さん（日本若者協議会代表理事）。 給特法とは、 公立学校の教員の給与について定めた法律。「公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法」の略称。19…

２０２２年７月１９日に、学陽書房から『自治体×民間のコラボで解決！公務員のはじめての官民連携』が出版されました。 本書は、官民連携の基礎から、企画立案、関係者調整、情報発信などの具体的な仕事術が詰まった１冊です。著者である神戸市の長井さんが取り組まれた官民連携事例も紹介されており、様々な部署で参考になる内容と言えるでしょう。私も多くの官民連携の実務に従事してきましたが、本書の内容は納得いくものばかりでした。 では、本書にはどのようなことが書かれているのでしょうか？今回は、『自治体×民間のコラボで解決！公務員のはじめての官民連携』の感想について、ご紹介します。 本書の概要と感想！ 『自治体×民間…

意外と皆さん知らないようなので、教えておきます。 私は、災害サバイバル・セキュリティコンサルタントもしています。また生保営業マンもしていましたし、防衛・軍事面での知識もそれなりにあります。ということで、トータルで危機管理をコンサルティングしているわけですが、その知恵の「おこぼれ」をひとつ。 私が日ごろ、家族に言っているのは 「イオンモールや、スーパー、コンビニ駐車場での自動車事故ほど怖いものはない」 ということです。よく、 モールで「お子様が老婆の運転する車にバックでひかれた」というような……悲惨などうしようもない事故が起きます。 そして今日も、みなさん家族やお子様を連れ、イオンモールに車で気…

はじめに 制度そのものは「教職課程認定」か？「課程認定」か？ 「カテイニンテイ」+「基準」の場合 「カテイニンテイ」+「申請」の場合 「カテイニンテイ」+「審査」の場合 「カテイニンテイ」+「行政」の場合 「再課程認定」 まとめ はじめに 業務上、学内の委員会等に提出する格式ばった（？）文書を作成する際、「カテイニンテイ」のことを「教職課程認定」と表記すべきか「課程認定」とすべきか悩むことが多々あります。 これに「申請」を付ける場合には、「教職課程認定申請」か「課程認定申請」か？「審査」、「行政」を付ける場合は？そもそも、下につく語によって上の語は使い分ける必要があるのか？…と更なる疑問に出く…

珍しく本日は休み。 SNSを眺めていると学期末と言うこともあって教員界隈が荒れているなぁという印象。 そんなこともあって「教師は五者たれ」という言葉を何となく思い出して色々と考えていた。

お前やったことあるんか やってから言え 昨年度より、生活保護の仕事をしています。忙しいです。とても忙しいです。めっちゃ忙しいです。 忙しいというのは、物理的な仕事、突発的な仕事の両面で「とても忙しい」です。 物理的な仕事は、毎月の訪問であったり事務作業の多さであったりということです。 毎月数十世帯のお宅に訪問し、話を伺い、記録をつける。その他病院に行ったらその記録、交通費を支給できる人にはその処理、介護サービスの利用や訪問看護の費用などの支出処理などなど。まあ細かくいろいろあります。 そして、いちばんメインの仕事は毎月の保護費の計算です。収入のない人は変更がないので処理は簡単ですが、仕事をして…

:CATEGORIES: @kanazawabengosi #金沢弁護士会 @JFBAsns 日本弁護士連合会（日弁連） #法務省 @MOJ_HOUMU #渡辺輝人弁護士〉〉〉 Linux Emacs： 2022/07/15 10:38:24 〉〉〉〉〉〉 @kk_hironoのリツイート 〉〉〉 - RT kk_hirono（刑事告発・非常上告＿金沢地方検察庁御中）｜yoox5135（ゆーすけ💙💛） 日時：2022-07-15 10:39／2022/07/09 02:00 URL： https://twitter.com/kk_hirono/status/154775781482709401…

１．行政措置要求 公務員特有の制度として「行政措置要求」という仕組みがあります。 これは、 「職員は、俸給、給料その他あらゆる勤務条件に関し、人事院に対して、人事院若しくは内閣総理大臣又はその職員の所轄庁の長により、適当な行政上の措置が行われることを要求することができる」 とする制度です（国家公務員法８６条）。同様の仕組みは地方公務員にも設けられています（地方公務員法４６条）。 法文上、行政措置要求の対象事項には、特段の限定は加えられていません。勤務条件に関連する事項である限り、広く要求の対象にできるかに見えます。 しかし、行政措置要求の対象は見かけほど広くはありません。それは「管理運営事項」…

こんにちは。冨樫純です。 独学で、社会学を学んでいます。 そこから、個人的におもしろいと感じたところを引用し、感想を書きたいと思います。 タイトル 「父親論」ブーム？ いま、木曜の午後9時である。 さて、わがニッポンのお父さんたちは、現在、どこにいるのだろうか? まだ会社で残業だろうか。 飲み屋で接待だろうか。それとも同僚と一緒にカラオケ・ボックスだろうか。通勤電車の中という人もいるかもしれない。 それにしても、家にいるお父さんはどれくらいいるのだろう。まあ、家にいるといっても、ビールを飲みながらテレビの前というお父さんが多いのではないかとは思うのだが。 「そんな今だからこそ」というべきか。 …