後輩指導

(※イメージ画像です。) 社会人として経験を積むと、やがて「後輩を指導する立場」に立つ場面が訪れます。指導は責任が伴う一方で、自分の接し方が後輩の成長やモチベーションに大きな影響を与える重要な役割です。しかし、意図せず“やってはいけない言動”をしてしまうと、信頼関係を壊し、チーム全体に悪影響を及ぼすこともあります。 本記事では、初めての後輩指導で注意すべきNG行動をわかりやすく解説し、より良い指導者になるためのヒントをお伝えします。 感情的な指摘や否定的な言葉を避ける 過度な放任や丸投げに注意する 比較やえこひいきは信頼を損なう まとめ 免責事項 感情的な指摘や否定的な言葉を避ける 後輩のミス…

月曜日、 ずっと気になっていることがある。 「了解しました」「了解です」という返答についてである。 就活生になって最初に直す言葉、それがこの「了解です」という言葉だと思う。就活生の時は、面接の時だけしか使っていなかったから、実際に社会人になって営業職として働いていた時、最初のうちは、たまにクライアントとの商談の中で 「了解しました」 と、つい口に出してしまいそうになり、慌てて「了解致しました」とちょっとだけ丁寧語にしたり試行錯誤していた記憶がある。 それでも1か月も経てば、基本的には何も考えなくても、受け答えは基本的に「承知致しました」「かしこまりました」、という言葉に変わっていった。 みんな…

木曜日、 今日は短く 数日前から誘われていた飲み会。昨夜までは、行ける予定であった。 時刻は、今日の18時。お願いをしていた資料作成のタスクが、ちゃんと進んでいるかどうか、チームメンバーに確認を入れる。 想像を遥かに超えて出来ていない。この件、相当前から言っていた。3週間以上前から言っていた気がする。 できなくても、どうせ僕が尻ぬぐいをするから、いいと思っているのか？ そんな風に卑屈になってしまう。 このチームメンバーは、資料作りだけでなく、基本的に全てにおいて超マイペースなのである。 会議の始業時間や就業時間は守らない、寝坊も多い、そして今日の資料作りである。 どうしようかなぁと、一番思って…

雇われ脳からビジネス脳へビジネスマインドセミナー 仕事で成果を出すには家庭で使っている理論や雇われている感覚から ビジネスモードに変える必要が あります。 そこでこの講座ではビジネス脳をインストールして効率よく脳をビジネスモードに変えていきます。 また、潜在能力を開発する方法や人間関係をよくする方法を通じてストレスなく仕事ができるようにしていきます。 こんな方におすすめです！ ✔ 今まで主婦だったけれど仕事を始める方 ✔ 副業や起業してご自身で ビジネスをされる方 ✔ 部下を持つ方 ✔ 仕事を効率よくすすめたい方 ✔ ご自身の能力を活かしたい方 など 幅広い方にご利用いただき成果がでています。…

木曜日、 このタイミングが最終出社になる同僚が多い。 僕は今の会社に勤めて、まだちょうど1年ということもあり、退職に関する制度が良く分かっていない。プロパーの同僚によると、9月末まで勤めた場合、退職金を最も効率よく貰えるような制度になっているとのこと。 それで、今このタイミングが最終出社となり、残りは有給休暇消化、という人が多いのだ。 同じ部署の同僚が、一気に5，6人同じタイミングで退職する、というのは、さすがにちょっとビックリしてしまう。一方で、まあそんなもんだよね、とドライに捉える自分もいる。実は、これ大きな心境の変化である。 前職は、100年以上の歴史があるメーカーで、今では珍しいかもし…

木曜日、 「なるほど。では、私はどうしたらいいですか？」 「わかりました。相手には、何て質問したらいいですか？」 「あ、まだデッドライン決まってないんですね？では、だいたいのデッドラインはいつになりますか？」 最近、よく後輩から聞かれる問いである。 はじめは、そりゃあ何も分からないわけだから、一つ一つ丁寧に教える必要があるということは分かっていた。だからそうしてきた。ただ、だんだんと分かってきた。 自分の頭で考えることを一切やっていないと思うのだ。 これまでも、この日記に書いてきたように、今年の冬のプロモーションはイレギュラー中のイレギュラー対応を迫られている。 TVCMの放送中止。 普段一緒…

火曜日、 今朝は朝から急遽MTGを差し込んだ。 MTGといっても、どちらかと言えばブレスト的なもので、特に何かを決めるというものでもない。一緒に同じ企画を進めている後輩社員に、アイデア出しをしてもらおうと思い、その前提知識のインプットとして、MTGを組んだのだ。 彼女は、新卒で今の会社に入社し、いま2年目。マーケティングの部署にいるけれども、専門的な知識はまだない。ということもあって、一体どんな業務を任せてあげればいいのか、と最近ずっと悩んでいた。 彼女本人も、若干こちらが考えていることを感づいているようで、何かしら仕事を任せてもらおうと前のめりになったり、一方で開き直っていたりと、結構葛藤し…