転職支援サービス『エン転職』が2019年に実施したアンケート結果(回答者10,074名)によると、退職を考えはじめたきっかけの第1位は「やりがいの欠如」でした。 20代では「給与」「拘束時間」「成長感の低下」、男性では「企業の将来性」、女性では「家庭の事情」の影響も大きいことが分かりました。 その中で注目すべきは「やりがい」と「人間関係」です。人間関係は本音ベースのアンケート結果で1位というデータもあります。 「飛ぶ鳥跡を濁さず」と考えて、本音を言えていないケースも多いということです。 つまり、会社は社員が「やりがい=成長感・達成感を実感できる環境」を感じて、「働きやすさ=人間関係で悩ませず、…