愛社精神

僕が所属する会社はＫＤ。 それで僕の恩師の意向で呼ばれて3年間出向した会社はＫＳ。 両方、零細ＩＴ企業なんですけど、 それでも出向先のＫＳは、超こじんまりとした規模が新鮮で、 私も思いっきりＫＳ愛に浸りました。 本当に「自分の会社」だと愛着を感じていました。 それでも既に15年以上も前の話です。 もう、アラ環のオッサンが「自分の会社」とか言ったら、もう、完全に迷惑でしょ。 ですから、あえて距離を置いていました。 そしたら結構、愛するＫＳがのっぴきならねえ状況になっているそうです。 僕が新入社員として一番教育したMEGさんが 立派な女性管理職社員になっていたのは嬉しいとして、 あの時この会社を支…

あまちゃん 第6週「おらのじっちゃん、大暴れ」第32話(脚本：宮藤官九郎、演出：吉田照幸 (C) NHK)より 天野春子(小泉今日子)と黒川正宗(尾身としのり)が電話を終わらせた後は何故かアキ(のん)と忠兵衛(蟹江敬三)が話をしていた。北三陸へ来た経緯を話していたらしい。 天野忠兵衛「なるほどなあ。春子も気が強えからなあ。」天野アキ「そんな絶好のタイミングで大吉さんからメールが来たの。」 から流れたが、色々話して 天野アキ「そういうことわざあるよね。なんかこう、ちょうどいがっだねえっていう。なんとかになんとか見たいな。」 あたりから珍妙な会話が始まった。 天野忠兵衛「猫に小判だ。」天野アキ「違…

うちの会社は毎月月初に大きな会議がある。 社長自ら壇上で話をする。今の会社の状況や変化、何を目指すかなどの指針の話。各部署の長も前月の結果と今月の目標などの話をする。前月の表彰もある。各部署の持ち回りで余興のようなものもある。毎月のお決まりイベントのようなものだ。 ぼんやり見て、たまにウトウトして終わる そして一般社員からしてみたらどうでもいいイベントでもある。 いや、むしろ面倒なイベントだ。わざわざ本社会議室に行くのも面倒だし、半日もかかって参加するくらいなら別の仕事していたい。本当に行きたくない。 何といってもキャンペーン月になるともうひどい。 うちの社は年に数回「獲得キャンペーン」と言う…

悪夢。 よく見る夢だ。 その悪夢に変化が。以前は決まって自分が、追い込まれ、攻められ、窮地に立ったり、具合が悪くなるパターンだ。あるいは、ごくたまに自分が、輝き、楽しい、夢だったりする。 最近は、今までに見たことが無いパターン。おいらが殺人を犯すのである。しかも、対象者は会社の人間か、取引先の人間。殺害シーンは夢では見ないが、それを隠蔽するシーンの夢をよく見る。ドラマの犯人のような行動をしている。まだ捕まるシーンはみたことが無い。何を意味しているのだろうか・・・。 よっぽど、会社が嫌になっているのだろうか。 生きるのもストレスだが、それよりも、もっと会社がストレスだ！ もう、以前のような愛社精…

また本社の偉い人が辞めるそうです。 あちらでは、日本以上に転職が当たり前なので、普通といえば普通。 それでもこの退職者の多さ、特に経営層の退職の多さはちょっと異常かも。 しかも本社だけではなくて、私のいる日本子会社でも、退職者のアナウンスが相次いでます。 そしてそのニュースを聞くたびに、なんだか怖いような悲しいような気持ちになる。 あれ？私が怖がるの、おかしくない？ だって、私ももうすぐ退職者の一人になるのに。 この感情はどこからくるんだろう？ ●アメリカの大量退職については、こちらの記事もぜひ● 暫定・今年の漢字は「退」ー自分の決意はただ流されてるだけ？ - 管理職辞めたいです日記 愛社精神…

愛社精神の事を従業員エンゲージメントというらしいが、その調査で、日本は２８位で２７位の韓国より下だ。２０１２年の調査なので、今はもっと下かもしれない。 日本は年収でも韓国に抜かれてしまった。少ない給料の非正規が多い日本で、愛社精神なんて育つわけがない。 まず、長期的なキャリアプランが持てない。3か月毎の更新で、何時切られるか分からない中、社員と同じように働けといわれても困ってしまう。そして、社員でもないのに社員と同じ業務量と責任。同一労働同一賃金なんてあってないようなものだ。賃金格差を訴えたりすると、直ぐに切られてしまう。そんな会社に愛社精神なんて持てないし、持てと言う方がどうかしている。 会…

筆者のような多重転職者は、「元〇〇（企業名）」ですと過去に在籍した1社をピックアップするのは難しいというか、それ以前に「元〇〇」を名乗るような愛社精神がない。 政治家が１回選挙に当選してしまえば、その後は何度落選しようが元議員の肩書を得ることができる。 一度も当選を果たせず選挙に落ちまくっている人は“永遠の新人候補”ではあるが。 サラリーマンも一度企業に入社してしまえば、退職後も「元〇〇」を名乗ることができる。 その人の経歴の一部の切り取りなのだから、「元〇〇」は使えて当然の権利でもある。 「元GAFA」を名乗っていても、実はAmazonの倉庫作業者だったとしても、それはそれで許してあげよう。…

サラリーマンで「こんな仕事早くやめたい」と、ランチや飲み会で愚痴をこぼしている人は多い。 ご多分に漏れず、私も前職時代の約15年間絶えずこのように思っていたし、実際に赤提灯でぐちぐちとやっていた。 その頃は、とにかく仕事は定時に上がり、プライベート（主にナンパや女遊び）を充実させたいと思っていた。そのために、嫌いな仕事・つまらない仕事でも妥協しているような状況だった。 私だけでなく、同僚の大半が何かしら没頭する趣味を持っており、「趣味が楽しいから仕事はどうでもいい」「給料がまあまあ高いからつまらない仕事でも我慢できる」と言っていた。 大半のサラリーマンにとってはこれが当たり前なのかもしれないが…

騙されました。先日のスンズローの総裁選への立候補会見が政策はクソだけど演説やアドリブは良かったと感じてしまった。実は記者は座席指定の上、質問を事前に申告することになっていた。だから質問への回答の台本も用意出来ていた。銀座で行われた街頭演説でも単語のチョイスや言い回しも記者会見の時と同じ。やはりアドリブはなく、台本を演じていたのだ。スンズローは天才子役だ。 スンズローの政策のやばい2件 選択的夫婦別姓は強制的親子別姓。家族のあり方をぶち壊す。一度導入したら戻すことは容易ではない。 雇用の流動化は実は解雇しやすくする法律。自らを高く売ることができる労働者はごく僅かで殆どはコツコツと働いているのだ。…

あらすじ 取引会社とのやりとりをきっかけに内部告発の容疑をかけられて人事部に異動させられる。そこで新卒採用のチームとなった小野は顔が黄金比である人物は早期に転職する法則を見つけ、会社への復讐のために顔が黄金比である就活生を採用することに決め…という話 石田夏穂さんの小説で読んだのが『我が友、スミス』に続いて2冊目なんですけど 読みやすくて話のテンポがとても良くて 色んな話を読んでみたくなりますね 新卒の採用担当者から見た就活っていうのも新鮮だった では具体的に良かったところを2つほど紹介 1つ目は、部署の左遷と復讐 この話の主人公はもともと技術職として働いていたのに些細なきっかけで内部告発をし…

台風はどこいったのがSNSでも話題だ。今は紀伊半島付近。雨の被害いろいろ。 さて今日は八月三十一日。あぁ光陰矢の如し。後悔先立たず。八月も今日でおしまい。夏休みも明日でおしまい。村上春樹の「ダンス・ダンス・ダンス」もそろそろ読み終える。 「百年の孤独」はのんびり読んでいく。名作の読書体験は人それぞれ。例えば通勤電車に乗っていて「孤独」を読み始めたが会社の最寄駅を乗り越しても読み終わらず一日で読み終えず読み終わるまで会社を休んだとっておきのエピソードをもつ作家もいる。二足草鞋だった会社を五十歳で辞めて大学教授として学生を教えるその作家は芥川賞を受賞したとき社長が自分の席までやって来た。 「君は我…

日本では、集団のために個人が犠牲になることは歴史的にもよく見られました。 例えば、太平洋戦争における特攻隊は自己犠牲の典型例です。 現代でも、企業や社会のために個人が自己犠牲を払う文化が残っています。 しかし、より深刻な問題は、自己犠牲の精神が、まるで自然現象のように日本社会の中に深く浸透しているために、個人が自己犠牲に気づかないことです。 この記事を読んで、JTC※の個人を犠牲にする日本式経営について認識を深め、あなたの価値観を再確認するきっかけにしてください。※JTCとはJapanese Traditional Companyの略で、古い体質の日本の伝統的な大企業を揶揄するネットスラング …

昨日、仕事をしていたら、同じ会社のメンバーの一人から退職するからと挨拶をされました。 その人は性格も明るくて、出勤するとみんなにあいさつをしてまわるような人です。 それだけでなく、仕事もできる人で何年か前には会社から表彰を受けました。 そんな優秀な人がやめるなんて衝撃を受けました。 会社は何をやっているんだ、こういう人をやめさせてはだめじゃないか、という憤りを感じています。 愛社精神を利用して、少ない給料でたくさん働かせるこの会社。 経営者に天罰が当たればいいのになと思います。 先日も、一人やめると聞いたばかりです。 そしてほんの数ヶ月前にも一人やめました。 いったいこの会社、何人やめさせるつ…

お題「気分転換」 今年は例年以上に暑く、毎日引きこもり気味の日々です。みなさん、どうお過ごしでしょうか。 地震等、心が休まらない日が続きますが、平常心でいられたら良いなと思う今日この頃です。 今回我が家の夏休みは、愛媛県今治市、松山市へと旅にでました✨ 前回科博に出かけて、距離感が少し掴めたのでおまめが興味を持っていた愛媛県を更に進む旅に行きました。 科博はこちら💁‍♀️ ajajatan69everyday.hatenadiary.com 初日がスムーズで、丸一日空いたスケジュールで辿り着いたこちら。 暑い夏だからこそ行って欲しい、素敵な場所でした。 伯方の塩大三島工場 は！か！た！の！しお…

発行元：日経BP 日経ビジネス 2024.07.22まとめ 日経ビジネス 2024.07.22を読んだ理由 日経ビジネス 2024.07.22で仕事に活かせるポイント 日経ビジネス 2024.07.22の感想 日経ビジネス 2024.07.22まとめ 愛社精神なんかいらないので、仕事に対してプロであって欲しい。仕事に対してプロであることを求めないで、会社に対して忠誠を誓うような若手って･･･ 日経ビジネス 2024.07.22を読んだ理由 週に一度の情報収集 日経ビジネス 2024.07.22で仕事に活かせるポイント 東アジア各国で少子化が進んでいるけれど、まだ、日本はマシだったのよね 日経ビ…

税理士サンタ🎅です。 本日は、【簡単にできる医療機関の売上拡大戦略】について、お話しいたします。(令和6年8月6日更新 ) 医療機関も売上拡大戦略は必須！！ 医療機関の具体的な売上拡大戦略 患者数や診療報酬単価の推移の確認 損益分岐点の患者数の把握 曜日ごと、季節的変動の把握 外来の診察時間の見直し 次回予約の徹底 単価の見直し 従業員の医療費減免制度の活用 従業員の採用を検討する 検査の徹底 医療機器の最低限の使用頻度を確認 複数施設を経営している場合、相乗効果を意図的に発揮させているか 医療費控除の理解と、患者への説明ができるようになること。 経営会議は毎月開催しているか その他 医療機関…

雲のごとく(絵筆の下描き) 7月9日 AM 9時47分 先日より描いている「雲のごとく」の途中絵画を、皆様にご覧になっていただきたく、あげてみました。 最初に作品をクリックしていただいて、一つの画面にてご覧になられてください。 6月24日PM 1時45分ごろに、自宅の近くの空を見上げての取材をしました。 以前から「雲」の作品を手掛けたくて、やっとこの機会が巡り来ましたもので、本来なら「雲のごとく」のように大空に一面に浮かぶ雲の様子だけを、とらえたかったのですが、私にはこの雲だけの画面構成で、絵画をまとめる力がありませんもので、このように建物や、電線や、電柱を描き加えた構図とさせていただきました…

DiamondOnlineの記事だが、 三菱グループの接待で「絶対に頼んではいけない」ビールの銘柄 https://diamond.jp/articles/-/346504 ミソは頼んではいけない！ 逆に言えば、これ以外は飲んではいけないビール。 記事では、三菱グループではキリンだけしか飲まない。他の銘柄は全て飲んではいけないということを暗喩している。 なぜか、キリンビールは三菱財閥にルーツを持つから、 住友系企業なら関係が深いのはアサヒビール、 財閥系の企業グループは統率が厳しいから、さもありなん。ただ、社員が家に帰ってからも守っているかは？？？ 自分も、キリン、アサヒ、サッポロのビール三社…

今回の紹介本は、「弊社は買収されました！」です。 【本書のあらすじ】 朝テレビつけたら、ウチの会社買収されてた!社名変更、リストラ、技術流出、働き方激変……!?怒濤の企業買収ヒューマン・コメディ「花森石鹸」が、外資系企業に買収された。激務に耐えるベテラン、合理化を求める若手、葛藤するシングルマザー、謎多き新社長――モチベーションも立場も世代も違う両社の社員たちは、この激変を乗り越えられるのか。愛社精神満点の総務部員・真柴忠臣(35歳)の奮闘の行方は!?一気読み間違いなしの、胸熱お仕事小説。 【内容の難易度】 ★☆☆☆☆(初心者でも読みやすい) ページ数：296ページ 【ヨムヨム所感】 あらすじ…