採用

▼人や採用について がっつり採用業務をしたことがあるわけではないけど、数人、自分の近くで働くであろう人に対して、面接のようなことをしたことがあります。また今の会社の特性的にも、人や採用に対して色々と考えることが多いなあと感じています。そんな労務職の目線から、平たく人材について考えてみる。完全に一個人の意見ですが、これから転職するであろう人や、同じ労務職の人、そうでない人にも読んでみてほしいなあ。 ▼採用担当の目線 労務職が採用に対して何を考えているか、の前に。採用担当の人事は、結構こんな目線で見てるんじゃね？という勝手な予想。 応募している職種や業界に対して、面接に来る方がどの程度未経験か、経…

マイクロアドの一部ポジションの選考過程ではコーディング試験を導入しています。 今回は、2023年1月時点でのその内容や注意点について述べます（採点時の基準等は予告なく更新されていく可能性があります）。 コーディング試験環境画面 コーディング試験の環境 コーディング試験環境ではWeb上で動くVisual Studio Code環境を利用してコーディングを行ってもらいます。 Visual Studio Codeのターミナル画面から試験の検証プログラムを実行することで現状の採点ができます。 最終的にクリアできる検証項目が多くなるようにコーディングをしてもらいます。 コーディング試験の狙い やはり、開…

1/20 おはようございます。今日もよろしくお願いします。来週の予報が気になりますね。最強寒波がくるそうなので。私はいつもはホッカイロは使わなないのですが、ちょっと用意しておこうかなと思うところです。昨日はAMに撮影の打ち合わせがあり、午後から人物撮影の案件がありました。保育園を運営している企業様の案件です。採用ツールに使うための写真で、職員の方をお撮りしました。直接のご依頼ではなく、デザインと印刷を受け持っている企業様からのご依頼ですので、その担当の方と一緒に行ってきました。採用ツールですので年に１回の割合で、今回は３回目となりました。毎年恒例の撮影となってきた感じです。今回もとっても素敵な…

はい 今日のラジオ 炎上YouTuber採用するか否か そんなお話 条件がなかなか攻めてるよね でもどっかで採用はされそう 実際に採用されたら 「あ、月給は御社の基準で大丈夫っす」 とか言ってたらおもしろい あんだけでかい要求を飲んでくれる そんな会社なら続けられる気がする そういう魂胆だろうか いや 普通の100万もらって休みまくるだろう そして気分が乗ったらちょっと良いことして ヤンキーが良いことしたらみんなが感動する みたいなアレをやるでしょう どうなることやら。

中途採用支援(RPO)を行っている株式会社NewRecord張ヶ谷です。決定数を増やす、母集団形成を加速させるために人材紹介会社(エージェント)の紹介手数料アップ施策を行うケースをまぁまぁ見かけます。1社目エージェント、2社目事業会社人事、現在RPOを提供しているところからちょっと思うことがあったので書いてみます。 紹介が来ないのは「情報」が足りないから もうほぼこれが結論なんですが、圧倒的に情報が足りないため候補者に紹介する時に説明することができない。説明ができないから候補者に紹介しない。結果紹介が来ないという感じです。 エージェント側もリクルーティングアドバイザー(以下：RA)、キャリアコ…

先日面接を受けたところから、結果がメールで届きました～。 結果発表！！！ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ 不採用です。。。泣 「厳正なる選考の結果、残念ながらご期待に添いかねる結果になりました。 折角、ご応募いただきましたが… なんとかかんとか。」と書いてました… ショックです… 行きたいところだったので、本当に残念… 転職活動、なかなか上手くいきませんね。 就職したら、こうしたい！とか、こうやって通おうかな！とか 色々考えていたのにーーー。 勝手にですがｗ 子供たちに報告しました。 色々と手伝ってくれて応援してくれたので。 「ダメだったのー！？」「あはははｗ」爆笑です… これには…

みなさま、こんばんは。 紙屋町やなせ皮ふ科クリニック院長予定のやなせです。 本日、社労士事務所にて、採用面接が無事終了し 直後の会議で面接者の採用を決定、採用通知のご連絡を院長自ら行いました。 結局、 常勤事務さん ７０名 ⇒８名 ⇒ ３名 常勤看護師さん ４０名 ⇒８名 ⇒ ３名 の超狭き門としてしまいました。 常勤、パートさんの選択でいろいろ悩みましたが 当初からこれで行こうと最終的に決断しました。 ほんとうに一緒に働きたい良い方が多かったので 苦渋の決断で 採用できなかった方には本当に申し訳なかったと思います。 面接いただいたみなさまにはご足労いただいた御礼にQUOカードを進呈しています…

はじめに 私は毎年恒例で冬曲を投稿しているのですが、その雪シリーズもついに10曲目となりました。それが今回の曲です。楽曲紹介を書くのも2年ぶりになりますが、記念すべき10曲目を迎えたということもあり、こだわりポイントなどを紹介していきます。 今回もNTミクさんです 2年前に投稿した『マジカルスノーマーチ』以降、冬曲では「Whisper+」の歌声が活躍しています。今回はポップスということもあり、今までの冬曲ような穏やかな歌い方からがらっと変えて、元気で快活な歌い方を意識しています。 冬曲に限定しなければポップスは過去に何度もやっていて、例えば『3.9秒のメッセージソング (for NT)』や『M…

・概要 各々がタイマンで勝って常に数の優位を維持する！💪👁️💋👁️‍🗨️🤟 あと出来るだけ交代はしない。 ↑こんな感じで ・ポケモン グレンアルマ 控えめH116B164C212D4S12 H:16n-1 HB:非テラス時にA182ガブの地震耐え その他 C:余った努力値で一番火力が高くなるよう調整 D:端数 S:砕ける鎧発動時最速マスカーニャ抜き 自慢の調整をしたグレンアルマ。耐久調整をすることにより、様々な攻撃を耐えて切り返しやすくなったので非常に強かった。 技はテラフェアリーのテンプレ3種に加え、相手を崩しにいける瞑想を採用した。加えて持ち物をラムの実にしたおかげで、状態異常技持ちに対し…

以前、G-SHOCKを購入した際になかなか思うように買うことができずに苦労したことを記事にした。 nagask-441.hatenablog.comそのとき買ったのが右で今回買ったのが左。 同じ時計を買うとはどれだけ気に入ってたんだとか、もしかして再度価格が上がると思っての転売用かとか思われるかもしれない。 だがしかし、上の写真のふたつは全く違う時計なのである。いや、「全く」というとちょっと大げさか。見た目ほぼ同じようでちょっと違う時計なのである・・・くらいにしておくか。 上の写真の右の以前購入したものの型番は「GA-2100-1A1JF」。左の今回購入したものの型番は「GA-B2100-1A…

今年は、なんだか１月から、ヤバい雰囲気。 嫌なことは、重なる。 しかし、元気な自分がいました。私は、あまり長所は、ないけど、唯一、誰にも負けない事。超プラス思考である。 悪く言えば、空気読めないｗｗｗ コロナによるトリプルワークから、一つ増える予感。 しかし、私は、次女が給付型の奨学金を受けれるので、あまりがむしゃらに、働く事ができません。 就学援助約270円、給付型２区分約300万とゆう壁を越えそうなので、数ヶ月に絞って働きたいと思います。 越えちゃうかな？越えそうだね。 でも、やりたい事全部実行する。欲しかったもの、娘との約束、貯金、全部をこの一年で 叶うものにしたい。 欲しいもの Mac…

BSよる8銀座シネマにて三谷幸喜さん初監督の「ラヂオの時間」を観た。 ケラケラ笑って観てました。 コメディではあるけど、人間味のある温かい映画です。 平凡な主婦みやこ（鈴木京香）がシナリオコンクールに投稿した作品が採用されて、生放送でラジオドラマ化となった。 しかし演じる俳優達が好き勝手な事言い出し、みやこの台本はことごとく変更されていくのである。 まず始めに主人公の千本のっこ（戸田恵子）は、主人公の名前が気に入らないと機嫌が悪い。 プロデューサーはのっこの機嫌を損ねないように、わがままを次から次に通していくのです。 主人公は名前がりつこから「メアリージェーン」となる。すると回りもみんな外人の…

こんにちは！福田社会保険労務士事務所、代表の福田です！ 本日のテーマは、会社の秩序を守るためにも、就業規則において整備すべき「懲戒規定」のお話です。 IT企業 K社長 うちの従業員はみんな真面目な子ばかりなんで、懲戒なんていりませんよ！ 従業員の事を信じている社長は素晴らしいですが、会社を守るためにはとても大切な規定ですよ！ 社労士 福田 自分が採用した従業員だからこそ、良い人材だと信じたいという気持ちはとてもよく分かります。 ですが、信じているからといって「懲戒規定」を設けないのは、法律がない世の中と同じです。 もし、法律がなければ、万が一犯罪が起きた場合に、誰も裁くことができません。 それ…

なんとか、と君の内面の問題を自分で は！！！として変容へスパッと入れないか 欲を出してしまうけど 会話の中にある、そこだよそれだよを言っても 内観する心構えが違う事が伝わらない 基本的に自分を責めたい人は内観ができないんだな そして責めたくなるような行動をとるんだろう わざと どうしたらそのループから出させてあげられるのか 自分ならそこを観る、自分ならそこを感じると思うところを、必死に伝えても なぜその反応？な返しが来る どうしたらわかってもらえるんだろうなぁ 私の中で、わからないかもしれないと、これまでの彼を観ての不安のオーダーがあるんだろうな 人から言われて、ああそうか！とすぐに採用して模…

いってきたぜHINA-MATSURI2023！！

今回の記事では、隠れホワイト企業についてバシッと解説します！ （業界や地域・文理別に隠れホワイト企業の具体例を計２１９個共有するよ！） こんにちは！ 就活を研究し続けて７年目、書いた記事は１０００以上の就活マンです。 自分が就職して働く企業について考えるとき、誰しも優良企業に入りたいと考えます。 しかし一般的に優良企業と呼ばれるような会社は知名度が高く、それに比例して倍率も高くなりがちなので、そう簡単には内定を得られません。 そんなときに多くの人が考えるのが、隠れホワイト企業の存在です。 待遇がホワイトでも一般的な知名度が低い企業であれば、大手や有名企業と比べると内定獲得も現実的に感じられるも…

皆さんこんにちはせろです！ ポケモンSVシングルバトルシーズン2で135位という結果を残すことが出来ましたので、構築記事を書かせて頂きました。 ルールが変わったので需要は無いかもしてませんが、一応レンタルPTも貸し出しています↓ 結果 使用構築 構築経緯 使用ポケモン 基本選出 きつかったポケモン おわりに 結果 TN：あかりん 最終順位：135位 最終レート：2156 使用構築 ※構築名はバグで正しいものが表示されませんでした。 構築経緯 シーズン2は実はあまりプレイするつもりはなく、中盤くらいまでは構築記事すらもほとんど目を通していませんでした。時間に余裕ができた中盤以降に色々な人の配信を…

ボディ ：トラッドウエスタンタイプ表板 ：シトカスプルース単板 A.R.E.裏板 側板 ：マホガニー単板棹（ネック）：マホガニー指板 ：エボニー下駒 ：エボニー弦長 ：634mmヘッドマーク：YAMAHAラベル色 ：赤原産国 ：中国当時定価 ：110,160円（税込）糸巻 ：クルーソン オープンギア(Y1D) ピックアップ：SYSTEM74（ハイブリッド3WAYシステム）Atmosfeel™ コントロール：EQ (Bass)/Master Volume/Mic Blend 1960年代の美学と、50年以上にわたり磨き続けてきた熟練の技術が結合新開発「Atmosfeel™（アトモスフィール）」ピ…

:CATEGORIES: @kanazawabengosi #金沢弁護士会 @JFBAsns 日本弁護士連合会（日弁連） #法務省 @MOJ_HOUMU #スクリーンショットの記録 〉〉〉 Linux VSCode： 2023-02-04 07:37:04 〉〉〉 TW kk_hirono（刑事告発・非常上告＿金沢地方検察庁御中） 日時：2023-02-04 07:37 URL： https://twitter.com/kk_hirono/status/1621639030537613313 > SS: 2023-02-03_183917_a66-XTe ● 2022-08-19_告発状補充書…