新規事業開発

2021年12月にChatworkにジョイン。事業開発チームに所属する水口は、SIerや人材系の会社で数々の新規事業の成功と失敗を重ねてきました。入社後すぐに企業向けMVNO事業「Chatwork Mobile」の企画が承認され、サービス責任者を務めながらも、さらなる新事業の構想を練り続けています。その発想の原点は何なのか。事業を成功に導くために、どのようなこだわりを持っているのか。過去の泥臭いエピソードも含めて、詳しく、そして熱く、語ってくれました。 ■プロフィール 水口 奉哉ビジネス本部 ビジネスデベロップメントユニットDXソリューション推進部 事業開発チーム 福井県出身。大学卒業後、20…

出展元：ONE JAPAN facebookページより こんにちは、ONE Xのしゅんです。本日は６月８日に行ったCHANGE by ONE JAPANの講演内容について特に印象に残ったポイントをテキストアーカイブとしていこうと思います。阿久津氏、中村氏、松坂氏の３人の原体験に迫るセッションでしたので、ぜひこの機会に読んでいただけると嬉しいです。 CHANGE概要説明 この2年間でCHANGERを200名生み出したCHANGE。次の8年後に実現したいのはCHANGERを毎年1万人創ることだそうです。そんなCHANGERの原点はONE JAPANで、大企業から世の中を変革するといった思いからはじ…

人材紹介サービスや求人広告サービスなど、転職サービス「doda」の成果最大化を支援すること、そして「はたらく」にまつわる新たな価値を提供する新規事業開発を両立することはそう簡単ではありません。 今回は、リードストラテジストとして活躍する西澤にデジタルテクノロジー統括部ではたらくこと、そして既存の転職サービス事業（以下、既存事業）の拡大を支援と新規事業開発を両立することについて話を聞きました。そこには自分の役割を意識した信念がありました―― 「既存事業への貢献」と「新規サービス開発」を両立したい 「自身の役割を意識し責任を持つこと」と「役割外に染み出し仲間と補完しあうこと」のバランスが重要に “…

大学時代からベンチャー企業の立ち上げに奔走した27歳の桐谷。就職活動で得た大手企業からの内定を辞退し、自身での起業を選択した29歳の佐々木と24歳の福本。社会に意気揚々と飛び出した3人は、それぞれの大きな挫折を経験。そして、強い動機と志を抱いてChatworkに集まりました。その理由は？今の仕事で得られていることは？将来の展望は？想いは？思う存分、語ってもらいました。 ■プロフィール ビジネス本部 ビジネスデベロップメントユニット DXソリューション推進部 マネージャー桐谷豪（27歳） 大学在学中より光回線の営業を個人事業主として始める。ベンチャー企業に創業時よりジョイン。ジョイントベンチャー…

こんにちは、BIGLOBE 基盤本部 基盤統括部にて、新サービス創出活動推進を担当している吉川です。 2021年4月より「技術を通して、もう1つの通信を考える」をテーマに、多摩美術大学 情報デザイン学科の永原教授、清水講師、学生の皆さんとの産学共同研究プロジェクトが始まっており、vol.1の記事では、多摩美術大学の学生が通信史やデータセンターのオンライン見学などの講義内容をメインにレポートしました。 今回のvol.2の記事では、5月28日に多摩美術大学にて行われた学生の構想発表会を通じて、BIGLOBEの社員が気づいたこと・思ったことを座談会形式で語り合った内容を中心にご紹介します。 学生の柔…

カードボックスBARIとは、AccessとExcelが連携するデータ管理ソフトです。好きな項目を設定し、どんな業種でもすぐにデータベースを構築できます。Excel操作であることが、ユーザーに多くのメリットをもたらします。 ※この動画は、カードボックスBARIの説明動画です。 youtu.be

こんにちは、BIGLOBE 基盤本部 基盤統括部にて、新サービス創出活動推進を担当している吉川です。 2021年4月より「技術を通して、もう1つの通信を考える」をテーマに、多摩美術大学 情報デザイン学科の永原教授、清水講師、学生の皆さんとの産学共同研究プロジェクトが始まりました！ 多摩美術大学 × BIGLOBE 産学共同研究プロジェクトとは 第1回講義：世界と日本の「通信史」について 第2回講義：BIGLOBE事業紹介 第3回講義：通信の過去・現在・未来のサーベイ 現在（2021年5月時点）は、毎週積極的な意見交換やアイデア出しが行われています。講義の様子をBIGLOBE社内に向けてオンライ…

今週のお題「レイングッズ」 今、アジが全国的に流行りだしていることをご存知でしょうか。 マアジ（真鯵、真鰺、学名 Trachurus japonicus） アジ目アジ科に分類される魚の一種。北西太平洋の沿岸域に分布する海水魚である。日本では重要な食用魚の一つで、単に「アジ」と言えば通常は本種を指す。 マアジ - Wikipedia アジってありふれたスーパーでもよく見かける小ぶりでかわいい感じの魚です。そのアジに今、熱い注目が集まっているそうです↓ なぜ全国区に？福岡から「アジフライ専門店」が日本各地に広がったワケ アジフライが全国的に話題だ。後述するように、福岡をムーブメントの発信地として、…

会社勤めをしていたとき、広島出身の事業部長は、事業部員にぱっぱをかけるのに、「新規事業開発の核弾頭になれ！」って言ってましたわ（笑） 広島出身なのにそんなこと言っていいのー？って思って笑っていました。 ↓↓↓こちをらのブログも是非ごらんください。 //

５月２１日 日曜日 「横浜港」 撮：2023.04 折角、生きてるんだから 自分を凄いと････ 自分で自分を、凄いと思った事（瞬間）有りますか？ こう質問されたとき････。 あるいは自問自答したとき････勝俣部長、それが有るのである。 キャップ屋の営業一筋だったが････北海道の営業所から一転。 現業と１００％画す事を条件に････新規事業開発プロジェクトの、リーダーになった 時である。 指導を仰いだ経営コンサルタント････その人たちと触れたときである。 自分の余りの未熟さを痛感した。 すっかりしょげてしまう、のでは無くて････。 冗談じゃねぇえ････あの人たちを越してやろうと･･…

こんにちは、現役沖縄フリーランスエンジニアのmahです。 このブログでは、 僕がIT未経験から約1年でフリーランスエンジニアになるまでの過程、 ノウハウなどを書いていきます。 今回は、 FLEXY（フレキシー）の評判、メリットデメリットを解説 についてです。 【2023年】FLEXY（フレキシー）の評判、メリットデメリットを解説 【2023年】FLEXY（フレキシー）の評判、メリットデメリットを解説 FLEXY（フレキシー）とは？ FLEXY（フレキシー）を利用するメリット 1. 週1~5日、100万以上/月など幅広い範囲で案件紹介が可能 2. 公開中案件の99%がリモート案件 3. MTGと…

社内での昇進、転職や独立など、現代社会のビジネスパーソンがキャリアアップをしていくには何が必要でしょうか？専門知識やスキルを磨くことも大切ですが、それらの中にはAIや他の人材でも代替え可能なものが少なくありません。そこで改めて注目されているのが「人間力」。一見すると抽象的な言葉に聞こえますが、実は内閣府によって定義されている概念のひとつです。そこで今回は、人間力の高い人の特徴や、明日からできる人間力を鍛える方法を紹介します。ビジネスパーソンとしての市場価値を高めるヒントにしてみてください。 デキる人が身に付けている人間力とは？ 知的能力的要素 社会・対人関係力的要素 自己制御的要素 人間力が高…

就職活動で壁にぶつかり、オーストラリアのビジネススクールに留学。帰国後にアクセンチュアに新卒入社した蛭田。6年間在籍して組織変革のプロジェクトをリードした後、データサイエンス系ベンチャー企業でのサービス企画職を経て、Chatworkへにジョインしました。担当しているのは、ITツールの提供にとどまらず、業務プロセスそのものを提供して中小企業のDXを推進する新規事業「BPaaS（Business Process as a Service）」のグロース。蛭田は「魂を込めてこの事業をグロースすることで、日本の中小企業の生産性を高めたい」と力強く言います。これまでのキャリアや、Chatworkでの新規事…

「部下からの進捗共有が少なく、トラブルが大事になってから報告してくるので、イライラしがち。自分は “相談しづらい上司” なのだろうか……」「部下が話している途中で、積極的に意見を述べるようにしている。アドバイスのつもりでやっているけど、じつは嫌がられていないかな……」 このように、部下や後輩から「好かれていないかも……」と不安になることはありませんか？ 今回の記事では、「部下に愛される上司」と「人望がない上司」の違いを3つご紹介します。あわせて、部下から愛されるコツもお伝えしますので、ぜひご一読ください。 1.「機嫌」が違う 2.「主語」が違う 3.「聞き方」が違う 1.「機嫌」が違う 部下が…

技術を強みとした新規事業開発の教科書作者:新井本 昌宏,渡辺 智宏,宇野 暁紀デザインエッグ社Amazon 「IPランドスケープ」なる言葉が流行っていたときに購入した書籍。 分量としては薄いながら、かなり体系的に整理されており、「あとから見直しても得られるものがある良い本」だろうは思いますが、 最近、特許分析から離れているし、会社柄しばらく携わりそうにないので、本は捨てようかなと思います。 所感 著者らのコンサル経験を踏まえてかなり体系的に整理されているのではないかと思う。 特に、「担当の情熱により成功確率が変わる」というのは弊社実態を踏まえて興味深いと思いました。 新規事業やる人は情熱を持っ…

IT業界の中でSaaS（Software as a Service）業界が注目を集めています。 SaaS企業に転職・就職を考えている人、SaaS企業に入社した人、SaaSについてもっと勉強したい、理解を深めたい人におすすめの書籍・本を紹介します。 営業（セールス）・マーケター、カスタマーサクセス、PM（プロダクトマネージャー）だけでなく、事業責任者や経営企画の方にも大変参考になる書籍・本ばかりです。 発行日が新しい順に載せていますので、興味のある本から数冊ピックアップして読むと良いでしょう。 SaaSの科学 SaaSビジネスにおけるデータ分析 増補改訂版 カスタマーサクセス実行戦略 PLG プ…

はじめに エリック・リースの「リーン・スタートアップ」を読んだ (Ries 2011)。 この本が2012年に日本で刊行されたとき、私の周囲でもこの本は話題になっていたのだが、当時私は、「リーン・スタートアップ」を、昔から知られている概念を別のキーワードで語り直す『車輪の再発明』系の概念に感じたこともあり、それほど注目していなかった。 その後、2010年代後半頃に、「MVP（Minimal Viable Product: 実用最小限の製品）」や「Pivot」という「リーン・スタートアップ」に登場する概念を使うスタートアップ企業の経営者や投資家、大企業の中の新規事業開発の責任者などと接するように…

こんにちはじぇいぴーです。 今回は、博報堂と資本業務提携しているネットスーパーとして話題のOniGO（オニゴー）の経営陣（2023年5月3日現在）をご紹介します。 目次 Onigoのクーポン OniGOの会社概要 OniGOのサービスエリア OniGOの採用情報 問い合わせ先 OniGOの経営陣 代表取締役 / CEO 取締役 / 共同創業者 取締役 / 共同創業者 執行役員 CTO / 共同創業者 / Full-Stack Developer 共同創業者 / Senior Developer Onigoのクーポン カート画面で「クーポンコード」欄をタップすると、クーポンコードを入力できます。…

ふと思い出したので備忘的に記す。 新規事業開発において、担当者のモチベーションはかなり重要である。 まぁ経営トップのモチベーションも同じかそれ以上に大事なのだが、それは傍に置いておく。 で、担当者のモチベーション、すなわち新規事業に対する想いが大事なのだが、これが難しい。 何が難しいかというと、事業に対する想いというのをズレて解釈する人がボチボチ多いからである。 世界一のラーメン屋を作ろうという新規事業案があったとする。 正しい思考は、どうやったら世界一愛されるラーメン屋を作れるか、世界中に受け入れられるラーメンや顧客体験とは何か、世界一のラーメン屋事業を通じて社会にどのように貢献したいのか、…