時間外労働

看護師ら16人が "約4600万円" の支払いを求めて提訴…着替えや始業前の薬の準備などが"残業"扱いされず…団体交渉続けるも病院側が聞き入れず 札幌地裁（北海道ニュースUHB） - Yahoo!ニュース これは、全国の医療機関でもっと声を上げるべき問題です。これ以外にも現在の医療はものすごい量の医療従事者の慈善行為で成り立っています。 更衣については、裁判所の判例で結審されています。 それ以外にも多くも問題があります。 1つ目に、病棟やICUの看護師は、始業時間前に情報収集と称して、始業前に電子カルテを開き担当する患者の状態や当日の動きなどを確認しなければならない。という風習が残り、使用前の…

聞きなれない人もいるかもしれませんが、生活残業という言葉があります。どういう意味かと言うと、残業代を稼ぐためにわざと残業をすることです。 本来であれば残業(法定外時間労働)は36条協定の範囲内で「やむをえず」行うものであって、削減のための抑止力として時間外労働の賃金は25%以上増し(60時間超は50%以上増し)と法定されています。 そのため仕事が忙しくやむをえず行う(正しくは事業主に命令される)のが残業なわけです。 それを給料の上積みのために残業をする、多かれ少なかれそのように仕事の進捗をするというのが「生活残業」です。 これが表立って現れたのが実はコロナ禍です。コロナの緊急事態制限下で様々な…

2024年2024年問題とは、2024年4月からトラックドライバーの時間外労働が月間45時間、年間960時間に制限されることで起こるいろいろな問題のことです。 時間外労働とは、1日8時間、1週40時間という法定労働時間を超える労働時間のことです。 つまり、2024年4月からトラックドライバーは今までのような長時間労働をしてはいけない、というわけです。 何だか良さそうは話にも聞こえます。トラックドライバーと言えば「長時間労働で仕事がキツイ」という悪いイメージが付きものですが、長時間労働が制限されれば「キツイ仕事」じゃなくなるわけですから。 ところが、そう単純でもないようです。 トラックドライバー…

春から所得も上がるが さらなる物価上昇も予測される 人材をつなぎ止め 無駄な人材を排除する動きが見えてくる このまま先に進むと 時間外労働の規制が解かれないと 息もできなくなる 安部さんどうするんだと聞きたい

今回は、私が実際に経験したり、救急部の同業者達に聞いた話を含めて、昼夜問わず鳴り響くサイレンの音の先ではどんなことが起こっているのかお話しします。 総務省消防庁の統計によると令和4年の救急車出動回数は「722万9,838件（対前年比103万6,257件増」になります。 過去最多を更新したそうです。 全国の救急隊の皆さん、医療従事者の方々、本当にお疲れ様です。 総務省消防庁の統計① 下図は「事故種別」・「年齢別」・「疾病程度別」の割合になります。 総務省消防庁の統計② これらを見ても、現場の感覚としては、当直中に限らず呼ばれることが多いと感じるのは間違いないのかなと思います。 また、「walk …

建設業の時間外について、どうやら36協定を締結していれば上限がなかったんですって。 本当かいな。建設業ではないもので良くわかっていません。 ２０２４年４月から法的に上限が出来るそうです。 納期が厳しい現場も多いことでしょう。建設業の皆様、お疲れ様です。 youtu.be 上限ができれば建設業も働きやすくなるのかな。 すべては工期しだいなんでしょう。 万博なんかも控えていたりしますが影響はあるのでしょうか。 世の中すべてもっとゆっくりで良いと思うのは私だけでしょうか。

◯過労死の背景に 「職場の死がなくならない」NHKおはよう日本での特集のタイトルです。 若い地方公務員の自殺を取り上げていました。12/1 過労死、残業制限での時間外労働が、サービス残業、無償で行われていたのです。 公務員でさえ、 <2021年公務で亡くなった地方公務員は21人、3年連続 20人以上> 先述したように、労働時間だけの問題ではありません。 そうであれば、私の父の世代は、それ以上の労働時間でも普通だった、祖父母の時代からみると異常なほど働いていました。日本の戦後復興、高度成長は、それでなされたのです。 今の日本の労働時間#は、もう世界では、長いほうではありません。隠れ残業などがあり…

法４１条 →次の規定について除外している（３６協定が不要になる） ・労働時間 ・休憩時間 ・休日 【法４１条 該当者】 ■ 農林水産業（林業を除く）→農業、畜産、養蚕（ようさん）、水産 ■ 管理監督者（事業の種類によらない） →経営者と一体的な立場にある者（部長、工場長など） ※ただし部長、工場長などの名称にとらわれず、実態で判断する ■ 機密事務取扱者 →経営者や管理監督者の活動と一体不可分で（密接に結びついている） 厳格な労働時間になじまない者（社長と一緒に行動している秘書など） ■ 監視・断続的労働に従事する者（所轄労働基準監督署長の許可が必要） ・監視 → 一定部署で監視する業務、心身…

廃車などになった自動車の解体などを行っている新潟県上越市下五貫野の「飛田テック 新潟オートリサイクルセンター」は、工場内でのリサイクルスタッフのほか、ドライバーを募集している。募集は正社員だが、アルバイト希望の相談にも応じる。また冬本番を迎え、中古スタッドレスタイヤなどの販売も行っている。 創業50年超 上越市の総合リサイクル企業 飛田テックは1973年創業。廃棄物の適正処理やリサイクルなどの事業を手がけており、同センターにおいては上越では数少ないという自動車の解体を専門に行っている。販売店などから持ち込まれる廃車車両などを解体し、可能なものはリサイクルへ、使用できる部品等は洗浄して中古パーツ…

先月までは数十時間の時間外労働があって、 手当もしっかりと出ていたのに、 11月後半から唐突に時間外労働「ゼロ」時間になった。 時間外労働が発生しないように対策されたわけでもなく、 仕事が減ったわけでもないので、 「帳簿上だけのゼロ時間」です。 それ故に、働いた分だけ「サービス残業」になってしまって、虚しい。 「働き方改革」や「赤字」の影響で、「ゼロ」にされてるんだろうけど。 「経営陣の保身」と「経営の傾き」がヤバイ状態に？ もちろん、もしもの時のために、タイムカードには証拠を残していますが…… 転職活動を加速させないと(汗

他の人の年収って気になりますよね…？今回は現場監督である私のリアルな年収についてお話します。

労働組合の役割とその重要性 労働組合は、労働者がその権利を守り、声を上げるための集団的な組織です。個々の労働者が持つ影響力は限られていますが、団結することで対等な交渉の場を作り出すことができます。これは「団結権」「団体交渉権」「団体行動権」という憲法で保障された基本的な労働権に基づいています。 労働組合は、各職場の分会で労働者の要望を集め、それを支部、本部へと集約していきます。このプロセスを通じて、労働環境の改善や賃金引き上げといった要求が具体化されます。これらの要求の核となるのは、以下の点です。 労働時間とその対価適正な労働時間と、その労働に見合った対価を確保することが基本です。特に残業代の…

タフマンとか飲んだことないなぁ 俺の11月が無事終わりました 毎月恒例の月末締め作業も、本日で無事に終わりまして。 毎月のことながら、締切に対してタスクが多すぎる。多すぎるタスクに加えてあれやこれや頼まれ事だったり日常的な仕事だったりが降りかかるわけで、そりゃあ連日連夜終電と戦ったり端から諦めて原付で通勤したりすることにもなるってものですよえぇ。 そんなLITさんと一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 大丈夫弊社は笑顔あふれるアットホームなホワイト企業ですよホントですよ残業なんてありませんよあってたまるか消滅しろ殺すぞ。 まぁ実際問題終電TAしてるのは本当に極々僅かです。ありがたいことに人…

当社は食品に特化した物流企業として、安心・安全を提供するため新潟・長岡・上越の3拠点にて新潟県内の食品の物流を網羅しております。 この度、上越物流センター内での商品の仕分け作業を担当していただける正社員を募集しております。夜間から早朝にかけての勤務で、効率的に作業を進めることが求められますが、しっかりとしたサポート体制が整っているので未経験の方でもご安心ください。 また、フォークリフトの運転業務も伴いますが、資格をお持ちでない方も会社が資格取得費用を全額負担しますので、未経験の方のご応募も大歓迎です。 募集内容詳細 仕事内容 フォークリフト荷役及び仕分け作業員物流センターの冷蔵室での商品仕分け…

当社は食品に特化した物流企業として、安心・安全を提供するため新潟・長岡・上越の3拠点にて新潟県内の食品の物流を網羅しております。 この度、地場配送を担っていただける中型トラックのドライバーを募集しております。 地域の皆様に新鮮で安心な食材をお届けするため、私たちと一緒に働いてみませんか？ご応募お待ちしております。 募集内容詳細 仕事内容 地場中型トラックドライバー上越、長野方面の飲食店やドラッグストアなどへ食材や商品の配送を行っていただきます。手積み、手降ろし作業はありますが、業務によってはカゴ車での納品もあります。 ※会社の定める業務により、業務内容の変更の可能性あり増員募集 雇用形態 正社…

当社は食品に特化した物流企業として、安心・安全を提供するため新潟・長岡・上越の3拠点にて新潟県内の食品の物流を網羅しております。 この度、原信・ナルスの各店舗の配送を担っていただける冷凍トラックのドライバーを募集しております。 地域の皆様に新鮮で安心な食材をお届けするため、私たちと一緒に働いてみませんか？ご応募お待ちしております。 募集内容詳細 仕事内容 食品配送運転手冷凍トラックで原信・ナルス店舗へ商品の配送を行っていただきます。カゴ車での荷積・荷下ろしとなります。 配送範囲は上越、柏崎、長野、富山方面です。（日帰り運行） その他、原信ナルス上越物流センターと原信中之島物流センター間での食品…

今日は仕事から帰って来て疲れ寝てしまう。 が、午前2時に目覚め（これ以降寝れないたち）てしまう。 ・とりあえずスノボのビンディング調整 ・新しく買ったドライバーg425のウエイト調整（ウエイトのトルクもカチカチ音がなるまで回す） スタディングを労基（時間外労働まで進める） しかし各変形労働時間制が覚えられない…何故かレッドブルを飲んでまた寝る

地獄谷から灰色の噴気・・・。 20241204Wednesday 6：40アラームを停めて着替え起床。家内は5：45のアラームで起きた。 6：50PJで不燃ゴミステーションへ行き重い２袋を降ろした。 7：00洗濯 朝霧 のち晴れ 家内ON。今朝は5：20手洗い。二度寝。 8：30PC BLOG。 9：00ECC 打ちっぱなし。結構練習人がいた。コースへ出る方の練習はほとんどいない。 100程打つ間 コンペのI氏がやってきたし、元部下の、頼まれ仲人をしたAK氏も来た。 帰りがけに声をかけた。 10：30帰宅。 壊れたプランタを細かく砕いて可燃ごみ袋に入れて少し片づけゴミを詰め込んで満杯にして 明…

熊本地裁＝栗栖由喜撮影 熊本県警玉名署刑事課の巡査だった渡辺崇寿（たかとし）さん（当時24歳）が2017年9月に自殺したのは県警が注意義務を怠ったことが原因だとして、遺族が県に約7800万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、熊本地裁は4日、過労と自殺の因果関係を認めて約6180万円の支払いを命じた。品川英基裁判長は「上司の刑事課長らは過重業務の状況を把握できたのに解消措置を講じず、注意義務に違反した」と述べた。 判決によると、渡辺さんは12年に県警に採用された。17年3月に玉名署刑事課に異動し、約半年後の17年9月、遺書を残して自殺した。自殺は業務上の過度な負担に起因しているとして20年11月に…