こんにちわ♪大福です。 うっかりというか、なんというか…のお話しです。 先日、育児休職明けのスタッフさんから 『4/1有給の発生日なんですけど、今回40日分ですよね?』 えっ?( ;∀;) 一瞬言葉の意味が飲み込めなかったのですが、よく考えたらその通りでした。 時系列でいうと… ※勤続6.5年以上 2020年04月 職場復帰 2020年05月 産休&育休 2021年04月 職場復帰 つまり、前回の復帰時に有給の取得届で用紙を前任者が渡してなかったということが今回判明したということです。 2020年04月 職場復帰 ×2020年4月発生分の有給届出用紙 《渡してない》 2020年05月 産休&育…