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未払い賃金

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プレカリアートユニオンブログ•6ヶ月前

長時間労働・未払い賃金・違法指示　物流現場で起きた深刻な労働問題　Ｏ社に対し団体交渉を申し入れ

長時間労働・未払い賃金・違法指示 物流現場で起きた深刻な労働問題Ｏ社に対し団体交渉を申し入れ ２０２６年３月末、プレカリアートユニオンは、東京都内で青果物流事業を営むＯ社に対し、組合員Ｍさんの加入を通告し、団体交渉を申し入れました。間もなく団体交渉が始まります。 Ｍさんは２０１８年に正社員として入社し、現在は商品管理課の責任者として勤務しています。しかし、その実態は責任に見合う処遇とは程遠く、長時間労働や未払い賃金、さらには違法な業務指示やハラスメントが重なり、深刻な健康被害に至る状況でした。 深夜長時間労働と未払いの構造 Ｍさんの所定労働時間は２０時から翌５時までとされていますが、実際にはそ…

#プレカリアートユニオン#長時間労働#未払い賃金#ハラスメント

関連ブログ

プレカリアートユニオンブログ•2年前

賃金の切り捨てと闘うことによる家計への好影響について【いなばの生活力向上計画　第３４回】

いなばの生活力向上計画 第３４回 賃金の切り捨てと闘うことによる家計への好影響について 毎回生活力向上に役立つ情報をお届けするこのコーナー、今回は少し違った切り口からお届けします。違法にもかかわらず蔓延する賃金切り捨て。労働組合としてこれにNOというのは当然ですが、今回はこれを闘い勝ち取ることでの家計への影響を考えていきたいと思います。■たかが数分？ 本当？ 実際に計算してみよう さて、切り捨ての問題、「数分のことだからそんな細かいことはいいよ」などと組合員歴の長い仲間でさえ、その額が小さすぎると軽視してしまいがちです。「闘う」と標榜する企業内労組などでもこの問題にはなぜか全く手を付けない組織…

#プレカリアートユニオン#未払い賃金#サービス残業#家計管理#春闘
プレカリアートユニオンブログ•2年前

未払い残業代問題、団体交渉拒否などの不当労働行為問題について、さいたま地方裁判所越谷支部で埼玉県内の運送会社と和解！

未払い残業代問題、団体交渉拒否などの不当労働行為問題について、さいたま地方裁判所越谷支部で埼玉県内の運送会社と和解しました。 和解した会社Ａ社は、別のＢ社と形式的に雇用契約書をとりかわしたドライバーを、Ａ社の車両を運転させ、Ａ社の制服を着用させ、Ａ社の社会保険に加入させ実態はＡ社と雇用関係にある状態で労働させながら、毎月定額の賃金を支払うのみで、残業代を支払わず、適正な社会保険料を支払っていませんでした。 ドライバーがプレカリアートユニオンに加入し、未払い賃金の請求をしたところ、Ａ社は「雇用関係がない」と団体交渉を拒否。その後、団体交渉に応じたものの、未払い賃金の支払額で折り合わず、当該ドライ…

#運送会社#未払い賃金#不当労働行為
プレカリアートユニオンブログ•2年前

ハラスメント、退職強要問題などについて交渉していた東京都内の社会福祉法人と和解！イオン店舗で働くパート労働者２０２４年春闘、キャリアアップ助成金活用による一時金支給や社内登用試験受験資格緩和など実現！ほか（2024年6月の解決）

２０２４年６月の解決 ■ハラスメント、退職強要問題などについて交渉していた東京都内の社会福祉法人と和解！ ハラスメント、退職強要問題などについて交渉していた東京都内の社会福祉法人と和解し、当該組合員が納得できる解決金が支払われることになりました。 ■イオン店舗で働くパート労働者２０２４年春闘、キャリアアップ助成金活用による一時金支給や社内登用試験受験資格緩和など実現！ イオン店舗で働くパート労働者の待遇改善について、イオンリテール（株）と団体交渉を行い、契約社員登用試験の受験資格緩和、「年収の壁」突破のためのキャリアアップ助成金を活用して約１２万円の一時金を支給することなどを実現しました。 ■…

#イオン#佐藤船舶#未払い賃金#サービス残業#労災#春闘#年収の壁
プレカリアートユニオンブログ•2年前

池袋の長汐病院職員の未払い賃金問題について交渉していた社会医療法人大成会と組合員の未払い賃金問題について東京地方裁判所で和解！社労士による暴行・傷害事件の裁判は続く、ほか（2024年5月の解決）

２０２４年５月の解決です。 ■学校法人帝京大学に対する雇止め訴訟判決で法人の労働条件明示義務違反（労働基準法１５条違反）は認定したものの、それ以外の請求を棄却する判決 学校法人帝京大学を相手取り、帝京大学中学校・高等学校を雇止めされた非常勤講師が原告となり、雇用契約上の地位確認と、いわゆる「コマ給」による授業以外の付帯業務の未払い賃金などを請求していた訴訟で、東京地方裁判所が、法人の労働条件明示義務違反（労働基準法１５条違反）は認定したものの、それ以外の請求を棄却する判決が出されました。 ■未払い賃金問題などについて交渉していた茨城県内の運送会社と東京都労働委員会のあっせんで和解！ 未払い賃金…

#長汐病院#サービス残業#帝京大学#未払い賃金#雇止め#労働委員会
プレカリアートユニオンブログ•3年前

未払い賃金問題などについて交渉していた東京都内の介護事業所（有料老人ホーム）を運営する会社と和解！

未払い賃金問題などについて交渉していた東京都内の介護事業所（有料老人ホーム、デイサービス）を運営する会社と和解しました。 【労働相談は】誰でも１人から加入できる労働組合プレカリアートユニオン〒160-0004東京都新宿区四谷4-28-14パレ・ウルー5Fユニオン運動センター内TEL03-6273-0699 FAX03-4335-0971メール info@precariat-union.or.jpウェブサイト https://www.precariat-union.or.jp/ブログ https://precariatunion.hateblo.jp/Facebook https://www.f…

#老人ホーム#介護#デイサービス#給料#サービス残業#未払い賃金
プレカリアートユニオンブログ•3年前

ハラスメント問題、未払い賃金問題について交渉していた東京都内の運送会社と和解！

ハラスメント問題、未払い賃金問題について交渉していた東京都内の運送会社と和解しました。当該組合員は、倉庫内作業に従事。今後も労働条件の維持向上に取り組んでいきます。 【労働相談は】誰でも１人から加入できる労働組合プレカリアートユニオン〒160-0004東京都新宿区四谷4-28-14パレ・ウルー5Fユニオン運動センター内TEL03-6273-0699 FAX03-4335-0971メール info@precariat-union.or.jpウェブサイト https://www.precariat-union.or.jp/ブログ https://precariatunion.hateblo.jp/…

#倉庫作業#運送会社#未払い賃金#賃金#給料#ハラスメント#パワハラ
プレカリアートユニオンブログ•3年前

社会医療法人社団大成会（長汐美江子理事長）は 池袋の長汐病院で働く看護助手の未払い賃金を払え！スラップ訴訟をやめろ！誠実に団体交渉に応じろ！

「コロナの特効薬が開発されるまで対面での団体交渉には応じない」？！それなのに、本来、団体交渉に代理人として出席・発言することは認められていない「社労士の発言を認めるならば対面での団体交渉に応じる」？！ 社会医療法人社団大成会（長汐美江子理事長）は池袋の長汐病院で働く看護助手の未払い賃金を支払ってください！スラップ訴訟をやめてください！誠実に団体交渉に応じてください！ 社会医療法人社団大成会（長汐美江子理事長）は、２０２０年２月に入職し、長汐病院（東京都豊島区池袋１－５－８）で夜勤も担当しながら働く看護助手の残業代を正しく支払っていません。従業員が出退勤する際、ＩＣカードをかざす方法で勤怠管理が…

#長汐病院#池袋#大成会#未払い賃金
プレカリアートユニオンブログ•4年前

配転を巡る労使紛争について中央労働委員会で栃木県内の建設系の会社と和解、不当な自宅待機命令、解雇などの問題について交渉していた東京都内の医療関、ほか（2023年2月の解決）

【2023年2月の解決】 ■不当な自宅待機命令、解雇などの問題について交渉していた東京都内の医療関連サービス会社と和解！ 不当な自宅待機を命じた上、解雇を通告した問題などについて交渉していた東京都内の医療関連サービス会社と和解しました。会社側が、当該組合員について、前職の年俸を偽って入社したと疑義を表明したことについては撤回し、遺憾の意を表明。当該組合員も納得できる早期の解決に至りました。 ■休業時の未払い賃金問題などについて交渉していた東京都内のIT企業と和解！ 休業時の未払い賃金問題などについて交渉していた東京都内のIT企業と和解しました。本来は必要のない休業を命じられ、休業が原因で評価が…

#解雇#自宅待機#雇止め#休業#未払い賃金