皆さん、こんにちは。 引き続き部下をどうやって自律的で探求心あふれる私のような(!)ビジネスパーソンに仕立てるかのヒントを得るべく、本書を手に取りました。 ただ、最近、50を前にして1000問の自己分析を絶賛断行中で、自分の切れやすさ・感情的な性格を認知しつつあり、あれ実は俺が問題なだけじゃね?(だから窓際なんだよ)、という気もしてきました。 はあー、対人関係が苦手で自営になる人っていないのかしら? いたら話が聞きたい・・・。 はじめに タイトルの通りですが、会話にフォーカスをして部下を伸ばそうという本。 かなりためになりました! 相手の真意を探る会話術 個人的には「〇〇は9割」「〇〇がすべて…