歩合

基本給5万円。 大手引越業者の給与体系らしいです。 この基本給が占める割合は全体の15％ほど。 これではさすがに厳しいですね。 基本給が5万円ということは、ここをベースに有給消化などの金額も決まるでしょうから、色々と都合が悪そうです。 まぁ、採用面接の段階で説明があるでしょうから、働く側の知識が乏しいといえばそれまでなんですけどね。 歩合給が大半を占めるとはいえ、それほど上手く稼げる話なんてありゃしません。 良くても一時的なものでしょう。安定とは程遠い世界ですね。 少し気になったので採用媒体をネットで見てみましたが、月給制で20万くらいの金額が明記されていました。 やはりこまかい詳細は記載され…

残業代逃れをしようとする使用者を食いものにする煽動的な１冊 『運送業の未払い残業代問題はオール歩合給で解決しなさい』は向井蘭弁護士・西川幸孝社労士による共著です。本書は長時間労働や残業代未払いが社会問題になっている運送業の労務管理にオール歩合の導入を提案する１冊です。とても刺激的なタイトルですが、案の定、問題だらけの１冊でした。率直にレビューしたいと思います。■「未払い残業代問題はオール歩合給では解決しません」 まず、結論から、「未払い残業代問題はオール歩合では解決しません」。これには２つの意味があります。まず１つめは、既に発生している未払い残業問題について、後から制度を変えたところで何の役に…

百分率とは全体を100としたときの割合のことです。単位は%（パーセント）で表します。バーゲンセールでの、「30％引き」「50％引き」なんて表記でおなじみですね。 しかし、いざ問題を解こうとすると、つまずいてしまう子供も少なくありません。この記事では、「子供にどう教えたらよいのか」と悩む保護者に向けて、百分率の考え方をわかりやすく紹介したいと思います。 百分率・小数・分数・歩合について考えよう 割合と百分率の違い 小数を百分率に直す問題を解いてみよう！ 歩合を百分率に直す問題を解いてみよう！ 分数を百分率に直す問題を解いてみよう！ 混乱しそうな人は基本事項をしっかり覚えて 百分率・小数・分数・歩…

仕事に復帰してから１か月が経ちました。 仕事の内容は解体屋さんの営業、兼現場管理です。 売り上げはグループ２社合わせて８億円とのことですから、零細企業であることは間違いないでしょう。 ほぼ毎日クレームの嵐です。 解体屋さんはある程度大きくなると、 大きな会社（建売屋、マンション屋等）から、 仕事を受けて、その仕事を下に流すのが主になります。 例えば１５０万円で仕事を受けて、 下請けに１００万円で流す。 そうすると５０万円の利益です。 ただこれは経験と、しっかりとした現場管理ができてこその話です。 現場管理ができないと、 クレームが入り、業者様から仕事が入ってこなくなります。 正直言って私の会社…

Commission. コミッション

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こんにちは！ 今回は、「ネイリストの給料」についてです。 その中でも、「歩合制は儲かるのか？」 について体験談をもとに検討していきます。 読んでいただきたい方 今後ネイリストとして歩合制で働こうと考えている方 この記事から分かる事 歩合制は稼げるのか分かります ネイリストの給料は歩合制の方が儲かるのか？ 歩合制とは 歩合制の種類 歩合制のメリットデメリット 歩合制で稼げる条件 歩合制で働いてみた私の体験談 ネイリストの給料は歩合制の方が儲かるのか？ 歩合制とは 歩合制の種類 歩合制は大きく２つに分類できます。 固定給+一部歩合（売上・指名料に対するインセンティブ等） 完全歩合 今回は、完全歩合…