残業代

パワーハラスメント問題、未払い賃金問題について交渉していた運送会社の（株）フレッシュロジスティックスと和解しました。同社で2人目の加入・解決です。 フレッシュロジスティックスで働くドライバー、倉庫作業に従事する皆さん、パワハラ、未払い賃金問題を解決し、安心して働ける職場にしましょう。 【組合員の手記・解決報告】 ハラスメントで職場去る仲間に心痛め、長時間労働で我慢の限界超える プレカリアートユニオンの皆様、2022年9月30日に入会いたしました、Ｍと申し ます。はじめまして。私は、現職のトラックドライバーです。今年で運転手歴31年目になってしまいました。私がこの業界に入りたての頃は、まだバブル…

最低賃金とは・・・ 企業が労働者に対して支払わなければいけない賃金の最低金額のこと 最低賃金は法律で定められていて（改定あり） 最低賃金額よりも低い賃金で契約した場合は、無効とされます。 『地域別最低賃金』↓ 都道府県 最低賃金額 都道府県 最低賃金額 1 東京都 1,072円 26 福井県 888円 2 神奈川県 1,071円 26 山口県 888円 3 大阪府 1,023円 27 宮城県 883円 4 埼玉県 987円 28 香川県 878円 5 愛知県 986円 29 福島県 858円 6 千葉県 984円 30 島根県 857円 7 京都府 968円 31 徳島県 855円 8 兵庫県…

おはようございます。 「教師には残業代が存在しない」結婚する前からこの話は都立高校に勤める旦那に聞いてはいました。これについて「おかしい！！」と声を上げている先生がいまして、つい先日も著名人がSNSでこの話題を取り上げていましたが、とうとう最高裁の判決が出ましたね。結果はやはり残念なものとなりました。 news.yahoo.co.jp 以前にこちらの記事でこの問題を取り上げまして、最高裁での判決に少し期待していました↓↓ www.ozukun3130.com というのも今回の記事の最後にこんな内容が書かれています。 1審・さいたま地裁判決（2021年10月）、2審・東京高裁判決（22年8月）は…

３０年間上がらなかった給料を上げよう運送・運輸支部で実現したいこと運送・運輸支部支部長 美澤良之 組合員の皆様お疲れ様です。私は本年１月末に開催されたプレカリアートユニオン運送・運輸支部大会において新たに支部長に選出されました美澤良之と申します。よろしくお願いいたします。 現在の運送・運輸業界の現状は本当に酷いものです。パワハラ、賃金未払い、長時間労働、おまけに休憩なし等、どれもこれも通常では考えられないような出来事が日々当たり前のように起きています。■この３０年間、私たちの給料は上がったでしょうか？ １９５５年頃から１９７３年頃の高度成長期においては、頑張れば頑張っただけ収入を得ることができ…

■賃金不払い、ハラスメント問題について交渉していた埼玉県内の建設関連会社と和解！（2023年2月の解決に追加） 賃金不払い、ハラスメント問題について交渉していた埼玉県内の建設関連会社と和解しました。 【労働相談は】誰でも１人から加入できる労働組合プレカリアートユニオン〒160-0004東京都新宿区四谷4-28-14パレ・ウルー5Fユニオン運動センター内TEL03-6273-0699 FAX03-4335-0971メール info@precariat-union.or.jpウェブサイト https://www.precariat-union.or.jp/ブログ https://precariat…

労働基準法の改正により、2023年4月からは、月60時間超の時間外労働をした場合の割増賃金率が、中小企業も50％となります。従来は大企業のみに適用され、中小企業は25％でした。 ちなみに中小企業とは、資本金の額または出資の総額又は常時使用する従業員の数が下記の場合に該当します。 中小企業の定義 中小企業庁ＨＰより そもそも月60時間超の時間外労働の割増賃金率が引き上げられた背景は、働き方改革の一環で、過労死等の原因となる長時間労働を抑制することです。なお、月60時間超の時間外労働を行った労働者の健康を確保するために、引き上げ分の割増賃金の支払の代わりに有給の休暇（代替休暇）を付与することも認め…

最近ツイッターで見かけたニュースを見て、働いていた頃を思い出したり、あれこれ考えました。 この世って建前はいっちょ前なのに、中身が全然伴ってない。 前回の記事でとりあげたいじめられた子もそうでした。 行政は誰かに頼っていいんだよってメッセージを発信してるのに、いざ頼ろうとすると何にもしてくれない。 何もしてくれないどころか傷口に塩を塗り付ける。 なんだそれ。 あー生きにくい。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); bunshun.jp これね、タイトルを見た時ににやにやしちゃったんです。 こんなにたくさん一度に辞めちゃって、さらに…

ランキング参加中暮らしと、子育て 会社のルールに縛られて、給料を低減させられている可能性があります。 その一つの『残業代』は労働者に対する権利であり、労働時間を代償に適正額を貰うことは当然の権利です。 今回は、残業代で損しないための知識を紹介したいと思います。 見過ごしてしまいがちになる項目を挙げていきますので、ぜひ参考にしてみて下さい。

2023年3月30日(508日目/1126日目) ｼｭｯﾁｮ……17 眠すぎ 眠いよ〜。眠すぎて機嫌悪いかも。出張だからってなんで4時半に起きて5時半の電車に乗らなきゃいけないんですか。そんで向こう着くの8時過ぎだって。早すぎだろ。そんでお小遣い程度の手当が出るだけで終わりだもんな……。出張は勤務時間の概念画ないので、残業代とか出ないんですよね。出るとこ出たら勝てるだろこれ。納得いかねぇ。こっちは睡眠時間削ってんのに……。昨日21時半に寝てんだぞ。小学生かよ。 今まで行った出張の中で一番早い新幹線かも。岡山とか3時間くらいかかるけど、それでも7時台とかだった気がするしな。今回は6時半の新幹線で…

歯科技工士の「離職率」をご存じでしょうか? 国会でも審議されている歯科技工士の離職問題について 日本には、歯科技工士が「120,157人」いますが、そのうちの就業者は、なんと「34,468人」しかいません。離職率にすると“70%以上”です。 もっとも多いのは、25歳未満でなんと離職率“79%”です。ほとんどの歯科技工士は就職して５年以内には辞めてしまいます。 専門学校に2年間通い、学費“400万円”も払って、国家資格である歯科技工士免許を取得したにもかかわらず、この離職率はもったいないですよね...。 なぜ、これほど離職率が高いのか? 原因は主に2つあります。 長時間労働 低賃金 介護職やアニ…

今週の新着雑誌です。 新着雑誌のうち最新のものは貸出できません。閲覧のみです。 労政時報 4053号 2023.3.24 （201437803） 労務事情 1467号 2023.4.1 （201437746） 労働経済判例速報 2504号 2023.2.28 （201437910） 労働経済判例速報 2506号 2023.3.20・30 （201437712） 労働判例 No1280 2023.4.1 （201437779） 季刊労働法 280号 2023.3.15 （201437852） 月刊人事労務 No409 2023.2.25 （201437886） 賃金と社会保障 1820号 202…

就活生の皆さん、こんにちは！ 就活を研究し続けて７年目、書いた記事は１０００以上の就活マンです！ 先日ツイッターにて「企業研究のやり方がわからない」というメッセージを頂きました。 たしかにまだ企業研究を体系的にまとめた記事を書いてませんでした。 こちらの就活生と同じ悩みを持つ就活生は多いですよね。 ▼就活生からのメッセージ 【就活生から頂いた意見】 就活マンさんのブログに企業研究の具体的なやり方について書かれたものってありますか？ だいたいマイナビなどの求人サイトやHPから情報を得るしかないですが、同じような内容だったりするので、同業他社との差別化が出来なくて、志望動機が書けません。 就活生が…

どうも、たかやです。 今日はTwitterを見ていたら流れてきたこちらから。 togetter.com タイヤの溝どころか、ワイヤーが見えてバースト寸前という恐ろしい状態ですよ。 私はこの画像を見て、前職で乗っていた作業車を思い出しました。 一応１０年以上も働いていましたので、 ２トントラック ４トントラック ウィンチ車 高所作業車 クレーン車 これらは運転した事があります。 この内、２トントラックと高所作業車をよく運転していましたね。 でっかいタイヤが前に２個、後ろに４個着いているのですが、これをほとんど自分の手で交換していました。 電動工具なんてないのでレンチに鉄パイプを突っ込み、その上に…

昨日の記事で、私が働き方で取り組んでいることとして、 「まずはやらないことを決めること」 を書きました。 しかし、特に経験年数が少ないうちは何を削ってもいいのか、手を抜いてもいいのかの判断が難しいと思います。 そこで、同僚や上司と関係を築いてたくさんその辺りを教えてもらうことを提案しました。 しかし、「ではどこまで削るのがいいのか？」の目安を伝えてなかったので追記しておきます。 やらないことを決める判断の目安として「まず定時で帰ると決める」ことが有効です。 そうすれば自分が使える時間の枠が見えます。 ※部活動の顧問をしていたときは、「部活動指導を終えて1時間以内には帰る」などと決めていました。…

就活生の皆さん、こんにちは！ 就活を研究し続けて７年目、書いた記事は１０００以上の就活マンです！ 就活生からよく「企業研究はどこまですれば良いの？」と質問してもらいます。 たしかに企業研究って調べようと思えば、どこまででも調べることができる。 よって企業研究の終わりを把握しておくことは非常に重要です！ そこで本記事では、企業研究の終わり・ゴールを解説します。 大学１年生から就活を研究し始め、これまで就活記事を１０００記事以上書いている僕だからこそ伝えられる情報を共有していきますね！ 企業研究ってキリがない印象があります。どこまですれば企業研究は終わりですか？ 企業研究の終わりが分からないのは目…

企業努力ない会社は値上げばかりする！ 4月1日からしょうゆなどの食品やサービスの価格が引き上げられる。 原材料価格などが高騰しており、昨年に続く「値上げの春」に、家計は圧迫されそうだ。スマートフォン決済アプリで給与を受け取れる「デジタル払い」の解禁や出産育児一時金の増額などの制度改正も予定されている。 キッコーマンは「こいくちしょうゆ 1リットル」の希望小売価格を420円から451円に引き上げる。鳥インフルエンザ流行に伴う鶏卵価格高騰で、キユーピーは昨年10月に続きマヨネーズを値上げ。450グラム入りの参考小売価格を45円引き上げ520円とする。味の素もマヨネーズなどの出荷価格を約5～9％上げ…

今週はやや残業してますー。でも明日で峠を越えそうなので30時間はいかなそう。思ったより残業代ないわ。 昨日、KPQPのMVが公開されまして、残業中の手を止めてプレミア公開視聴したんですよ。でもあんまときめかなくて、思い出作りっぽい演出に真顔になったwぐうじさんは大好きだし、曲も大好きだけどここにきてグループに対する熱量が下降している気がする。Made inのDVDもあんまり見てない。 世間では閉店セールって揶揄されてるみたいだけど自分自身もちょっと辟易しているのかもー。テレビも決まったメンバーしか出ないし😭 5月まで気持ち保てるか不安なのでぐうじさんの単独テレビ出演ぜひお願いします！！

雨のちくもり。寒い。朝一で洗濯物を干すつもりが雨がなかなか降り止まなかった。 今日は在宅勤務。明日締め切りの大型案件の作業が終わらず少し残業。残業代が出ないから余程のことがない限り在宅の時は残業をしないんだけど、仕方ない。 パルシィという講談社の漫画アプリで読める「永年雇用は可能でしょうか」という作品が可愛らしく面白い。ずっと読んでいたい…。読める分は全部読み切ってしまった。 数ヶ月ぶりに仕事が落ち着いた夫が夕飯にカレーを作ってくれたので、ありがたくいただく。 久しぶりに食べログアプリで近所の店で知らない店がないか見ていたら気になるところがいくつかあった。いろんな街を引越し先で検討してよく分か…

皆様こんにちは。葉月です。 冬も終わりに近づき、だんだんと春の陽気が体を包むような気候になってきました。バンクーバーにもようやく春が訪れてきたようです。 桜も芽吹き始め、カナダに初めて到着した時、空港から眺めた桜をまた再び見ることになったのだと考えると、実感とは違うものの、1年という時間が経ったのだと自覚させられます。 ようやく、というか何とかカナダ留学を終わらせることが出来ました。 この1年はとにかく長かった…。前回の留学はここまで長く感じなかったので、さらに密度の濃い日々を今回の留学は送れたのでしょうか。 「いやまぁ2回目の留学だし」とか言っていた自分が遠く昔のような気がしてきます。カナダ…