派遣社員　働き方

“再就職後、最初の一週間の仕事についての報告” 先週から現在の派遣先で働き始めた私。この一週間の様子を簡単に綴る事とする。 現在の派遣先はプラスチック製品の製造をしている会社で、私が担当するのはプラスチック製品の成型後の外観検査ならびに、包装作業が主である。就く機械によっては原料を機械に投入する事もある。 初めは成型されたのちコンベアに乗った製品の外観を見て、決まった数量を箱詰め・梱包をして、パレットに積む。段ボール等の包装資材も合間を見て準備するが、まだ外観や包装、二時間毎の抜き取り検査等に追われて、現状はそこまで手が回っていない。 基本的に分からない点があったら、周りの正社員に訊いて覚える…

初派遣、半年経過。 初派遣として働き約半年経過したところです。『せっかくの正社員を辞めて派遣になるとは…』そんな声が山ほど聞こえてきそうではありますが、確かに派遣をやっていて不安に思う（マイナス面）！と思うこともあります。 今日は、前回の『【派遣でよかった】と思うこと』に続き、【派遣で不安（不満）】と感じた具体的な事例を書いてみたいと思います！！ ▼【派遣でよかった】と思うことはこちら workmamablog.hatenadiary.com 初派遣、半年経過。 派遣で不安、と思うこと5選 給与が時給制 賞与、退職金はない 昇給（ベースアップ含む）がない 急に訪れる「更新なし」の可能性 最長で…

派遣社員が試用期間で終了になっても、そんなにキャリアには響かない 派遣社員のＷEBデザイナーが試用期間で終了する主な理由 人間関係がつらい 職場環境に耐えられない 事前に伝えられた業務内容と異なる 就業先と揉めてしまう スキル不足 試用期間で終了してしまった後、新たな仕事を探す際のポイント 前職を悪く言い過ぎない 派遣会社を変える 終了理由はできるだけポジティブに 心身に支障をきたしてまで働く事はない 派遣社員が試用期間で終了になっても、そんなにキャリアには響かない 私はかれこれ20年以上、WEBデザイナーを続けていますが、そのキャリアの大半を派遣社員のデザイナーとして歩んできました。 その間…

「派遣であっても安定して働きたい」が、やっぱり本音 無期雇用派遣で働く場合の問題点 スキルがあまり向上しない（あるいは止まってしまう） 転職に怖気づいてしまう 給与が低いままになる 無期雇用派遣で働くWEBデザイナーが取っておくべき対策 技術を意識的に磨く 「市場調査」を怠らない しがみついて生きるのはツラいです 「派遣であっても安定して働きたい」が、やっぱり本音 私は10年以上、派遣社員の雇用形態でWEBデザイナーとして働いていますが、派遣という働き方を選んだ理由は、いくつかあります。 「納得いかない残業をしたくない」といったような、ワークライフバランス的な側面もありますが、他方で「正社員で…

私が「派遣」という働き方を選んだきっかけ 派遣デザイナーのメリット 残業が少ない 給与が高い 副業がしやすい 社会保険が完備 場数を踏める 「ブラック」の時に脱出しやすい 派遣デザイナーのデメリット 仕事が単純な職場が多い 低い身分として扱われる 同じ職場が３年以上継続できないことがある 雇用の不安定性 収入の確保、あるいは実績作りに 私が「派遣」という働き方を選んだきっかけ WEB／DTPデザイナーの仕事を、これまで２０年以上続けてきましたが、キャリアの約３分の２を「派遣社員」という形で過ごしてきました。 最初は正社員だったのですが、年齢を経るうちに中々、転職が決まらなくなっていったというの…

派遣社員であったころは様々な会社に派遣されたので飽きっぽい私には面白かった。 家政婦は見たというドラマがあったが、家庭ではなく会社なので派遣社員は見た というバージョンだろうか。 保険会社のテレフォンオペレーターに派遣されて勤めたことがある。 社員の数より圧倒的に派遣のオペレーターが多い。 テレフォンオペレーターというのは精神的抑圧の大きい仕事であらゆる場面でカスハラ（お客さんの度を越えた苦情）そしてパワハラ（上司による理不尽な叱責）などが起こり易い環境だ。 一番印象に残っているケースは顧客が保険を解約するにあたり、保険内容を充分理解吟味していなかったという理由で、契約期間をさかのぼって解約し…

会社員のあのランチの時間 何気ない距離感を保たなければならないあの時間 ほんと疲れる （笑） 逆に苦痛になってきたな・・・ 別にしゃべんなきゃって思っているわけじゃないけどさ あまりにもタイプ違いすぎて＆環境違いすぎて もはや何を話したらセーフなのかわかんねぇぇぇ ('_') そんな私は 心の中で彼女たちにあだ名をつけている。 みらくるちゃんと 文学少女。 人に期待するなってよく言うけど それを限りなくゼロに近い値までもっていくって可能ですか？