無期労働契約

Q：退職願と退職届とって、なんか違うの？ A：提出したら撤回できるかどうかなどで、大きな違いがあるのニャ！ 退職願は、単なるお願いだから、会社が受理する前なら撤回できるのニャ！これに対して、退職届は、通告みたいなもんだから、出したら、原則、もう撤回できないのニャ！しかも、コレ以外の違いもケッコウあるのニャ！一文字しか違わないけど、法的な意味は、かなり違うから、気をつけないといけないのニャ！ 【解説】 〔１〕退職意思の示し方の違い 退職願と退職届とは、どちらも労働者が勤務先を退職する意思を使用者に対して示すための文書です。しかし、両者は、その意思の示し方において、異なります。すなわち、退職願は、…

わが国の雇用慣行について、基本的に終身雇用だから、というのはよく聞く話ですね。でも以前から、この終身雇用という日本語が不思議でした。終身雇用といいつつ、定年制があるのですから、終身ではありません。終身の意味は、命を終えるまでの間、すなわち、生涯、一生、終生のことであり、終身独身や終身保険という時にも使われる表現です。 なぜこのような誤用が生じたのか不思議でしたが、先日、岡本大輔「終身雇用制：再考」三田商学研究53巻3号（2010年）に接し、謎が解けました。 岡本氏の論文によると、終身雇用という言葉は、アベグレンの『日本の経営』（原題The Japanese Factory）に出てくる、perm…