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熊平美香
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雨のブログ•2年前

【書評】リフレクション 自分とチームの成長を加速させる内省の技術（熊平美香著）

「内なる言葉」を探りたい 認知の枠組みを整理するフレームワーク「認知の４点セット」 基本的なリフレクションの方法 リフレクションの活用シーン リフレクションは「対話」のツール 著者のあきらめない姿勢に感銘を受ける Photo by Dan Boțan on Unsplash 「内なる言葉」を探りたい 『「言葉にできる」は武器になる』で人に伝わるメッセージを組み立てるには「外に向けた言葉」のスキル（レトリックなど）に先立って自らの「内なる言葉」を探ることが大事だと学びました。また『リーダーシップに出会う瞬間』で、リーダーになるにはコアとなる願いを握りしめながらヘドロの様な自分の恐れに突っ込んでい…

#リフレクション#学習する組織#熊平美香#チームビルディング

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45ブックマーク学習する組織の5つのディスプリン – 熊平美香 公式サイト学習する組織とは 学習する組織とは、ピーター・センゲ氏により統合された組織論です。企業やＮＰＯなど、世界中の多くの組織で実践されています。 【ピーター・センゲ】 SoLの創設者であり、マサチューセッツ工科大学の上級講師。�著書である『The Fifth Discipline: the Art and Practice of the Learning Organizatio...www.a-kumahira.com
28ブックマーク日本人が海外の大学・大学院受験に苦戦する理由日本教育大学大学院　熊平美香学長×ネットイヤーグループ石黒不二代社長【前編】石黒不二代の勝手に改革提言！ニッポンの新しい教育 グローバル化が急速に進む今、世界で通用する競争力を持ち、リスクや変化を恐れずに活躍できる人材が渇望されている。しかし、日本はそうした人材を十分に育てられない環境下にある。今後、世界で活躍できる人材を育てるにはどのような教育改革が必要か。子どもの教育...diamond.jp
8ブックマークAmazon.co.jp: チーム・ダーウィン――「学習する組織」だけが生き残る: 熊平美香: 本www.amazon.co.jp
5ブックマーク（耕論）相手の話、聞こうよ　佐々木憲昭さん、熊平美香さん、三遊亭白鳥さん：朝日新聞デジタルwww.asahi.com

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寝ても覚めても学校のこと。～学校経営の経営課題（人事・財務・募集・施設などなど）について考えるブログ～•5日前

国際人育成、公立中高道半ば

日経新聞の連載、「教育岩盤」で先月始まった新シリーズは 「突破口を開く」。 果たしてこれが公立中高の役割なのかどうかは分かりませんが、 私学では意識したいところだと感じます。 www.nikkei.com （会員限定記事となっております。ご了承ください） 記事に登場するのは、瀬戸内海の島に2019年開校した、 広島県立の全寮制中高一貫校「広島叡智学園」。 その特徴はネイティブ教員や留学生に囲まれての英語学習、 「国際バカロレア」実施。 一方で学費は高校で月1万円弱。 安い学費で質の高い教育内容となれば人が集まるのは必至で、 入試倍率は6倍に達したそうです。 記事には 「手間やコストがかかること…

歯科衛生士のよみもの•1ヶ月前

自由人と不自由人

今回は「ユダヤ人大富豪の教え 幸せな金持ちになる17の秘訣」(2013年)を読んで、できることなら私は自由人になりたいなと思ったので、ご紹介します。 ユダヤ人大富豪の教え 幸せな金持ちになる17の秘訣 (だいわ文庫) 作者:本田健 大和書房 Amazon 自由人と不自由人 不自由人は「やらなければならないこと」であふれ、自分で自らを不自由にしている人を指します。一方、自由人は「やりたいこと」であふれ、自分の興味のおもむくまま楽しく生きる人です。 どちらになりたいか？と聞かれたら、当然「自由人になりたい」と答えますよね。 自由人になるには、自分自身は何が好きなのか、何にワクワクするのか、自分をよ…

鯨飲馬食•3ヶ月前

対話を効果的にするには、まず自身に目を向ける

「ダイアローグ 価値を生み出す組織に変わる対話の技術」を読んだ。対話を効果的にするためには傾聴、すなわち相手の話に耳を傾けることが大事ということはよく聞くが、その前に、まずは自身に目を向けるステップがあるとより効果的になるということを知れた。 ダイアローグ 価値を生み出す組織に変わる対話の技術作者:熊平美香ディスカヴァー・トゥエンティワンAmazon 自分の経験を通して形成されたメンタルモデルに当てはまらない何かとの遭遇は驚き、違和感といった反応を生じ、それが悪い方に働くと、相手の話を聴くことができなくなってしまう。逆にこの驚きや違和感を、不都合ではなく歓迎すべきものと見做せると、新しい価値を…

あなたの本あっためておきました•4ヶ月前

6／3　Kindle今日の日替りセール

6／3 Kindle今日の日替りセール情報です。 最大70％OFF Kindle本趣味・実用書キャンペーン ブレイクスルーは対話から生まれる 自分を、組織を、未来を変えるリーダーが知っておくべき「対話」の底力変化が激しく問題が複雑に絡み合った現代は、一人の人間が既知の知識やものの見方を使って答えが出せるほど簡単な時代ではありません。実際、仕事をするなかで、従来のやり方では行き詰まりを感じている方も少なくないでしょう。これまでのものの見方、これまでの常識、これまでの成功体験が通用しなくなった今、かつてないほど対話の果たす役割は大きくなっています。（「はじめに」より抜粋）本書では、チームづくりやア…

STUDY HACKER（スタディーハッカー）｜社会人の勉強法＆英語学習•7ヶ月前

「3つのことを書く」習慣で仕事の効率も成果もアップ。日々の仕事を「YWT」で振り返ってみた

「業務を振り返る習慣は大切」。上司や周囲から言われても、具体的なメリットがわからず習慣化できない人もいるのではないでしょうか。しかし、研究例や専門家によれば、振り返りの習慣をつけることは、マインドやパフォーマンスの向上に効果大なのだとか。 今回の記事では、振り返り習慣のメリットと、振り返りがしやすくなる「YWT」のフレームワークをご紹介。筆者もYWTでの振り返りを実践し、大きな発見がありましたよ。 振り返りを習慣にすることのメリット ちゃんと振り返りができないのはなぜ？ 1. 反省になっている 2. 振り返りの頻度が適切でない 3. あいまいな目標で振り返りをしている 振り返りにおすすめのフレ…