こんにちは、しんごです。人生に役立つヒントを毎日短い文章で書いています。 率直な指摘 企業の中の文化にもよりますが、役職者などの上の立場の人に、下の人間から間違いの指摘などをするというのは、なかなかハードルが高いことだと思います。 同じ場所に少人数しかいないのであれば、まだ言える状況かもしれませんが、大勢がいる場だと、さらにハードルが高くなると思います。 間違い以外のことでも、何かしら指摘された側は、気分が良いものではないでしょう。ネガティブな気分になったり、指摘した相手に対して負の感情を抱いたりしてしまうかもしれません。 指摘する側も、周りの雰囲気が悪くなったり、相手を怒らせてしまったりして…