昇給計算 本社人事へ異動になって、あたらに担当した仕事の一つに昇給計算がありました。本来の役割、分掌からいえば、給与管理課が担当するのが自然なのですが、当時の給与管理課長が「やったことがないのでうちではできない」の一点張りでらちがあかず(?)、店主が担当することになりました。 制度整合後、2回目の昇給計算でした。1999年の1回目は制度を整合した人事企画室の主幹が担当しており、店主も昇給計算の経験はなかったのですが、先輩からお願いされればやるしかありません。まずは、必要な書類や資料集めからスタートです。 初めての仕事を担当する場合、最初にその仕事の成果物を確認し、ゴールのイメージをしっかり自分…