デジタルメディア活動家/元LINE上級執行役員法人ビジネス担当*1。
*1:http://business.nikkeibp.co.jp/article/person/20150115/276290/
youtu.be 【一部引用】 ジャパン・ホテル・リート（利回り4-5％だった） 分配金の権利確定日（支払日）が年1回（12月末） 1月半ばには、配当支払いで下がった価格分の値を戻す傾向 1か月で4-5％もらえたら年利回り換算で約50％ さらに信用二階建てでレバレッジ (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); ～～～～～ ポイントは、①年1回の権利確定日で配当取りがしやすい点と、②利回りが4-5％あったところ、③値が元に戻るところでしょうか。 現在の［8985］ジャパン・ホテル・リート投資法人は、分配金利回り0.2％と低利回りのためこ…
こんにちは！おかめです。 自分の商品を持とうという流れはありますが、今は自分自身をブランドにしているインフルエンサーが活躍しています。 「その中で一般の会社員である自分はどう生きていこうかしら。。」会社員としての身の振り方を考えていく上で結構良書だなあと思ったので読後感も踏まえて書き残しておきます。 タイトルや表紙の写真は結構砕けた感じなのですが、中身は割と正統なビジネス本なので会社での出世ではなくビジネスパーソンとしての自分の価値を高めたい人には打ってつけ。✨ ブランド人になれ！ 会社の奴隷解放宣言 /幻冬舎/田端信太郎 posted with カエレバ 楽天市場 Amazon 前置きが長く…
あるコンサルの人(僕より7歳若い)と飲み、なんでか知らんけど「僕は田端信太郎信者なんでねぇ！」という言葉が口をついて出てきた。 賛否両論ある人だが、30代だった僕は間違いなく影響を受けている。余計な動きも散々したけど、結論良かった、と思っている。一度、福岡でお会いしたこともあるし、その時は名刺交換もさせてもらった。プロサラリーマン。いい言葉だと思う。サラリーマンは死ぬほどいるので、彼らがやりたいように動いていけば、世の中は変わると思うし、やりたいことがない人には、適当に安い仕事を準備してあげられないかなとも思う(その辺は社会保障的に)。 田端信太郎氏が言ってるのが「ブラント人になれ！」という、…
さて、今週は年度末と年度初めを挟んだ一週間でしたが、読者の皆様いかがお過ごしだったでしょうか⁈ 相変わらず世界の政治経済は混迷した状況で、せっかくの春の季節が台無しになってしまわないように、花の息吹の如く晴れやかに生きていきたいものですね。 ということで、今回も「趣味仙人の雑記ブログ」に沿って、まず【投資】の教養やその元になる稼ぐ力の関連した書籍を紹介致します。 今こそ「お金の教養」を身につけなさい 稼ぎ、貯め、殖やす人の“37のルール” （PHPビジネス新書） [ 菅下清廣 ]価格: 902 円楽天で詳細を見る 知らないと損をする！ 株高時代の「お金の教養」 [ 菅下清廣 ]価格: 1540…
私は極々普通のサラリーマンでしたが37歳でFIREできるだけの資産を築くことが出来ました。 firekon.hatenablog.jp FIRE目指す多くの方とは少し違って、私はもともとFIREを目指していた訳では無いのでこれまで支出を減らすような努力もしてませんし、積立投資もしていません。 30歳の頃までは貯金もほとんどありませんでした。 きっかけになったのは30歳で外資系企業に転職したことです。 この転職により私は意図せずにFIREを達成するに至りました。 節約や積立みたいな地道な努力が苦手な私のようなダメサラリーマンがFIREするには、何かしら大きく資産を稼ぐきっかけが必要です。 もちろ…
人手不足というのは経営者目線であり、ただしくは、安い労働力の不足。 岐路に立つ日本 現実。今、日本が向かうところ。 子供の未来をどう考える？ 人手不足というのは経営者目線であり、ただしくは、安い労働力の不足。 消費者目線、労働者目線、経営者目線という話は面白い。人手不足というのは、そもそも経営者目線。【労働力】ひろゆき「日本人の働き手はいるんすよ」給与が上がらないのは外国人に頼るから？外国人労働者の在留期限の撤廃検討から考える｜#アベプラ《ア... https://t.co/CCXkrdMAaT @YouTubeより — マツァ〜 Mattsa (@matsantique) February …
過去に発表されたクレジットカードや電子マネーに関する統計データやアンケート調査は、日が立つにつれてどんどん使えなくなっていくもの。 しかし、○年時点での情報を調べたい方にとっては有益なデータとなる場合もあるかと思うので、過去、当サイト『クレジットカードの読みもの』上で紹介したことがあるデータやアンケート調査結果は削除せず、1記事にまとめてみることにしました。 キャッシュレス決済に対する日本人の価値観にはどう変化があったのか、気になる方は参考にどうぞ（ページ下部にいくほど古いデータになる＆記述は記録としての価値をもたせるためにも公開当時のまま）。 2020年の統計データ： 三井住友カードがパルテ…
ビジネスモデル2.0図鑑 (中経出版) 作者:近藤 哲朗 KADOKAWA Amazon 皆さんは、YouTubeで情報発信されている 田端信太郎さんをご存じでしょうか？ 今凄くハマってます！ 田端信太郎さんのプロフィールをご紹介します！ 石川県出身の日本のインフルエンサー、起業家、著作家、投資家、YouTuber、「オンラインサロン田端大学」塾長。 レディオブックCMO、トゥモローゲートCTO 他、akippa、などでマーケティング顧問を務める。 LINE株式会社 上級執行役員 法人ビジネス担当 1975年石川県小松市生まれ。慶應義塾大学経済学部卒業。 NTTデータを経てリクルートへ。フリー…
運営している「明大メディア」のTwitterがそろそろフォロワー1万人達成を目前に迫っています。 この記事では、その記念に、自分が大学生として「インフルエンサー」にどうして憧れたのか。インフルエンサーになるために、何を、なぜ、いつから、誰と、どのように発信したのか。その道のりや苦難、そして学んだことや思っていることをまとめました。 フォロワー1万人にちなんで、文章も1万文字になってます。うまい。「何もうまくないわもっと簡潔に書け」？すみません、無理でした。どうぞ。 2019.11 始めたきっかけ＿＿意識高い系中島と塾生情報局 2020.2 始めた当初の思い・コロナの追い風 2020.5 ライバ…
ネットでなぜ煽る？ 起業を時代とともに見ていく 2010年前後 情報は平等という公平さが格差を広げていく チャンスのある領域 市場を独占しているプラットフォームにのっかってビジネスをする方法 昭和の会社のDX化 フリーランス・クライアントワーク サービス起業年表をザックリ 煽りは謳っている人のポジショントーク ネットでなぜ煽る？ よくネットで起業が正義のように取りだたされ、成功もしそうにない人に煽りまくるのはなぜなんでしょうか？ 「起業で成功するための5つの理由」みたいな記事をよく見かけますが、そもそも起業して簡単に成功するならば、その記事を書いた人がそれを実行して成功して、そんな記事を書く必…
さて最近読んだこちらの本の紹介です。 部下を育ててはいけない (SB新書) 作者:田端 信太郎 SBクリエイティブ Amazon 私も年齢的にそろそろ人を動かす立場になって来たわけなんですけど。 いかに人が動かないものかっていうのを痛感してるんですね。 というのもお願いしたことをやらないまま放置されるなんてのはザラにあったりで。 教員ですらそれですから、世の中なかなか大変ですよ。 （まぁよく考えたら逆の立場だった時は私もそんなもんだったかもしれないんですけど） こちらの本の著者である田端さんは、livedoor LINE、などを経てリクルートでは R25の発刊に尽力した方。 まぁいわゆる日本の…
リーダーの仕事は「選別」が10割 部下に「きちんと教える」、「手柄をほめる」、「時には叱る」はかえって逆効果！ ・指示待ち部下・無責任な部下・反抗的な部下 を育ててはいけない。 続きは、・・・「アウトプットのブログ」をご覧ください（＾＾） 自分自身に100円貯金するつもりでアウトプットしていま～す 部下を育ててはいけない (SB新書) 作者:田端 信太郎 SBクリエイティブ Amazon ◆自らが掲げた「理念・理想」に仕えるべき リーダーは、所属組織のトップや上司などの「個人」ではなく自らが掲げた「理念・理想」に仕えるべきだこれは一種の「職業的な倫理観」とも言える 「会社のため」ではなく自らの…
初めて覚えたブロガーの名前はフミコフミオである。こんな風に書くといかにも話を盛っているように聞こえるかもしれないが、断じて嘘はついていない。いや、むしろそんな人間はごまんといるんだろう。今思えばフミオ氏が書く文章との出会いは偶然ではなく、必然だった。 出会い 僕が初めてはてなブログの門を叩いたのは今からおよそ2年前のこと。 『楽しく文章を書いて、ついでにお金も稼げちゃったりして！？』 身の程知らずにも、淡い期待で書き始めたブログ。もちろん僕のセンスなんかではこれっぽっちも稼げていない。でも、楽しく書き続けられているのだから、目的の半分は達成できているのだと思う。 そもそも僕は、はてなブログを始…
先日、アベマTVのアベマプライムという番組をYoutubeで見ていた。 内容はあるテーマについて「あり」か「なし」か討論するというものである。 今回のテーマは「お歳暮」、「初詣」、「年賀状」の3点だった。 最近の若者にとっては不要なものばかりかもしれない。 で、それが「あり」か「なし」か、私にはどうでもいいことだったが、そこに参加していた田端信太郎さんのことば心に残った。 www.youtube.com テーマは「初詣」だ。 「初詣」はあり？と聞かれたところで、私は「好きにすれば？」と答えるだろう。 はっきり言ってどうでもいいことだ。 まあ、日本の文化を残すという観点でいえばあったほうがいいか…
以下の本はamazonでは悪書評のオンパレードだったので、試しに図書館で借りてみた。たしかに「オラオラ系の業界人」っぽいので、一般人からすると「調子にのるな。あなたははったり系だ」という反感も分からなくもない。 だが、以下のエピソードは面白かった。 1) 金魚が20匹泳いでいる水槽がある。 2) ここにアクリル板をいれて、水槽の片方でしか泳げないようにする。 3) アクリル板を除去しても、これらの20匹は水槽の片方でしか泳がない。 4) ここで新しい金魚をいれると、その金魚は自由に泳ぎ回る。 5) その新しい金魚が水槽のいたるところで泳ぐのをみて、もともとの20匹も「そうか、反対側でも自由に泳…
お正月休みも明け、日常が戻ってまいりました。 お休みの間、少しまとまった時間が取れたので、何冊か本を読むことができました＾＾ 今日はその中からいくつかご紹介したいと思います＾＾ 「三途の川のおらんだ書房」 野村美月 文春文庫 死んだあとに飛ばされるという、あの世とこの世の間を流れる三途の川のほとり。 そこで死者たちは手にしている六文銭を使って、最後に好きなものを一つだけ買うことができます。そんな川のほとりにあるおらんだ書房は、その人にあった「人生最後にして最上の一冊」を選んでくれる書店。 その書店を訪れる人たちのさまざまなドラマがあり、明るい感じで書かれていますが、なんだか泣けます。 「ふくろ…
「今日の面談のためにしてきた準備を教えてください」 これを次の面談で質問してみる。 これは田端信太郎氏がyoutubeで「いけてる候補者を見極めるための質問」としてあげていた。 質問された側はおそらく困る。 本音は「そんなもんないよ。キャリア採用ＷＥＢでポチっとボタンを押しただけ。そこそこglobalだから試しに受けただけ」だろう。 だが、質問する側は「正しい回答」を求めておらず、「困ったときにどう振舞うか」が重要。 そして質問がなんであろうと雇用側が知りたいのは1点だけ。 「なぜ我々はあなたを雇うべきか」。 質問をうけた方が、このＰＲにどう持っていくかが楽しみ。 By ready! www.…
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