IMFのゲオルギエバ専務理事が日本について、「男女賃金格差の25パーセントの差をなくしたら、女性のポケットマネーが増え、インフレ圧力にもなるだろう」と言いました。(WBS7/20) 女性の賃金は、男性と同じにするべきで、こうした差別はあってはならないことです。 ただ、海外で稼ぎ、内部留保の多い大企業をのぞいたら、ぎりぎりの中小零細企業では、どこかを上げたらどこかが下がる、男性のを12.5パーセント下げ、その分、女性のをあげて、平等になる、男女比、同じならですが。 昭和のモデルの専業主婦の家族では、生活できなくなり、共稼ぎならプラマイゼロ、単身の女性なら上昇、とすれば、そういう社会に変えていく再…