日本の出版社。元々は文学書関係の出版社だったが、現在は会計や経営などの経済社会科学関係の書籍を数多く出版している。東京都千代田区に本社がある。1945年9月創業。
2024年12月31日(火) これを書いているのは1月3日の夜。 * 大晦日の今日は仕事。子どもたちのお弁当を用意して、出勤。去年の今日は家族揃って石田組の年末感謝祭を聴きにいったなぁと思い出す。 諸般の事情にて単身勤務だったため、むしろ集中して業務に勤しむことができた。定時にて退勤し、長男と長女に手伝ってもらいながら、天ぷらを揚げて、お蕎麦を茹でて、子どもたちと三人で夕食に年越し蕎麦。紅白歌合戦をBGVにしながら、患者会事務局の宿題を片付けて、明日のための荷造り。B‘zや玉置浩二さんで盛り上がるSNSを眺めながら、自分たちが若かった頃に親が懐メロで盛り上がっていた姿を思い出した。 今日だけは…
・ ・ ・ 関連ブログを６つ立ち上げる。プロフィールに情報。 ・ ・ ｛東山道・美濃国・百姓の次男・栗山正博｝・ ２０２４年６月９日 ＹＡＨＯＯ！ＪＡＰＡＮニュース THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）「30年間「衰退の一途」だった日本企業…令和が「絶滅期か、再生期か」の分岐点となるワケ【経営学者が解説】 平成時代の30年間、なぜ日本企業や日本社会は、昭和時代のような力強さを再現することができなかったのか。なぜ、右肩下がりの下降線を辿らざるを得なかったのか。平成時代は起伏の激しい長い過渡期。その最中に探したとしても解を見つけることはできず、解を得るには、令和を待たなければなりま…
ギリギリ月1回書いていたエントリを1度書かなくなるとやっぱりしばらく放置してしまった。一応年末なので書いてみるけどこのあとちゃんと書くのだろうか…いや、本をたくさんいただくことは続いていて、紹介したい本は多いし、紹介しないといけないという気持ちはあるんですが、時間というよりなかなか身体がついていかないというか…。 最近何回も言ってるのですが、年食ってきた割にほんとに一年が長かったように思います。3回海外出張に行ってるんですが（シアトル／アムステルダムとマドリード／ジョグジャカルタ）、3月に行ったシアトルとか、「え？今年だったっけ」って感じだし。いずれの出張も一緒に行った人に恵まれて、勉強になり…
2024年12月23日(月) 仕事は休み。午前中は歯医者。最近入った歯科衛生士さんから「食べるのが早いですよね？」と聞かれて、「なぜわかるのですか⁉︎」と驚いて聞き返した。歯石のつき方に特徴が出るのだそうだ。歯はしっかりしているけれど舌の使い方が弱いので、将来的に嚥下機能の低下が危惧されると指摘を受けて、改善のための助言をもらう。自分の健康を維持するために意識的にメンテナンスしていこう。 * 長女が昨夜からお友だちのお家に泊まり、復活。帰宅後に少し話ができて嬉しかった。「わかった。外に出た方がいいね」とのこと。完全に同意する。 ↓図書館で借りた書籍が大当たりだったので、「日本の古本屋」で見つけ…
2024年12月18日(水) 日中は都内の事業所にて打ち合わせ＆業務。 夜は久しぶりの大学院。先週からグループワークが開始したのに欠席してしまったので、様子を把握するまで少し時間がかかった。クラスメイトたちが先週末の忘年会の話題で盛り上がっていて、内心で涙を流す。あー、行きたかったなー。 終了が遅くなった上に、電車が混んでいたこともあり、ひどくくたびれて帰宅。翌日が休みでよかった。 ↓図書館で延長手続き。年末年始に読みたい。 ヒューマン・サービスの経営: 超高齢社会を生き抜くために 作者:田尾 雅夫 白桃書房 Amazon
医療関係 「看護覚え書」ナイチンゲールが書いた本ということで、初心を理解するのに良いかなと思って購入しました。超人ナイチンゲール (シリーズ ケアをひらく)と合わせて、現代看護の成り立ちみたいなものに触れる良い機会になりました。システム実装やドメイン理解の役に立ったかというとNOですが、看護と聞いて自分が連想するものがとても狭いのだということはよく理解できました。 看護覚え書(第8版) (看護であること看護でないこと)作者:フロレンス・ナイチンゲール現代社Amazon エンジニアリング 「情報セキュリティの敗北史」セキュリティがとても人間のウェットな部分をクローズアップするテーマなんだというこ…
日産自動車のCFOスティーブン・マー氏の退任観測が浮上。業績不振やリストラ計画が影響する中、内田誠社長の後継候補や株価動向を含めた経営危機の全貌を解説。再建への道筋を探る。 日産CFO退任経営危機の象徴 広告の下に記事の続きがあります。ペコリ AmazonPR なぜ倒産 令和・粉飾編 ― 破綻18社に学ぶ失敗の法則 日経BP Amazon 日産のCFO退任観測がもたらす衝撃 2024年12月、日産自動車の最高財務責任者（CFO）、スティーブン・マー氏が退任する可能性が取り沙汰されています。このニュースは、長引く業績不振と人事抗争が続く日産の経営にさらなる不安をもたらしています。マー氏は2019…
2024年11月30日（土） 11月も仕事と料理と課題過ぎていったけれど、石田組の武道館コンサートや映画「侍タイムスリッパー」など「お楽しみ」も複数あった11月だった。 ＃家庭 11月10日の石田組の武道館コンサートに長女と一緒に行かれたのが、とても良かった。もしかすると長女と二人で外出するのは、これが最後になるかもしれないなと帰路についた。子育てにおいて「これが最後」というのは、後から振り返って思うものが多いので、明確にわかることは珍しい。 長男とも外出する機会はすっかり減っているけれど、月初の三連休にオット氏も含めてある大学の学祭に出かけられたのは楽しい機会だった。それにしても、自分はどれ…
本書が解説する国際財務報告基準(IFRS)は，経済のグローバル化が進む中，その重要性も高まってきており，日本の会計基準にも大きな影響を与えている．本版では，旧版刊行後のIFRSの新設改廃へ対応するとともに，日本の会計基準の新設改廃への対応を行い，2つの会計基準の比較情報もブラッシュアップを行った――． 財務報告の透明性と一貫性が企業の信用力や投資家の意思決定において重要な役割を果たすビジネス環境において，国際会計基準（IAS）および国際財務報告基準（IFRS）を理解することは必須である．異なる国々で採用されている会計基準は，国際的な企業比較や財務分析を困難にするため，各国の規制当局や専門家たち…
「石丸は市長として安芸高田市で大した仕事をしていない」という評価が多いが、見る人が見ればこれほどの仕事をしている。 石丸と海老原の専門性を思えば有益な対談だと思うが、個人的に「出生率を高める政策」には反対である。武田邦彦が「大東亜戦争前の8000万人程度が日本の適正人口ではないか」と指摘している。海老原は40代出産のデータを示しているが、男性の精子は35歳から断片化（損傷）が始まり、女性の卵子はの高齢になればなるほど染色体分裂にエラーが発生する可能性が高まる。具体的にはダウン症の子供が生まれる確率が高くなる。 出生率低下の理由は様々考えられるが、私は戦争や災害のリスクが高まっているためだと考え…
ここ数日、大話題(そんな言葉は無い)のメルカリ。 togetter.com togetter.com togetter.com togetter.com まとめが無い話題もあるけど、 警察か弁護士が動かないと対応しないは、まじで言ってきますよ。ちなみに、サポートに何度連絡しても対応してもらえず、個人情報の削除依頼と問題への対応を書面で依頼したら受取拒否をする最低の対応をする会社です。社会的責任など全く考えていません。書面を読むことすら拒否するのですから。 pic.twitter.com/Z6yZybEUQ8 — ニューマン【社長のアカウント】 (@NEWMAN_DAI) 2024年11月13日…
◆巻頭言「コロナ前からふえていた」 （内容紹介） 注目を引くため「何が」が抜けていますが「不登校が」ですね。 勿論「コロナによる休校」が不登校を助長してる面はあるでしょうが、マスコミはそれを過度に強調しすぎてないかという批判です。 引用は省略しますが不登校の小中学生34万人、1年で4万人以上も増えたのはなぜ？ 「生徒間トラブルに先生の手が回っていないのでは」と専門家（AERA with Kids＋） - Yahoo!ニュースは不登校の増加を 1）暗数が表に出ただけ（認知件数が増えただけ） 2）いじめ問題 3）（社会変化による）人付き合いや集団生活の苦手な子どもの増加 →勿論、適応障害などある種…
#地域政党 に関して #マスメディア から幾つか問い合わせを頂いています。まず、当方からそれぞれの報道姿勢について問い質しますので、答える覚悟のある方のみご連絡下さい（記録・公開します）。なお、記者会見までにもYouTubeチャンネル等で情報は発信していきます。https://t.co/UVQi5xumbX— 石丸伸二 (@shinji_ishimaru) November 13, 2024 エンゼルバンク ドラゴン桜外伝 全14巻 完結セット (モーニングKC)作者:三田 紀房講談社Amazon覚悟の論理 戦略的に考えれば進む道はおのずと決まる作者:石丸 伸二ディスカヴァー・トゥエンティワン…
www.hakutou.co.jp 版元の白桃書房よりご恵投いただきました。『図解中国経済』の著者による、中国を中心に世界の地政学的情勢を読み解く、ユニークな一冊です。
topic.hakutou.co.jp
topic.hakutou.co.jp
www.hakutou.co.jp
