知識不足

「知らない」が口癖の人には、いくつかの心理状態が考えられます。 1. 自己防衛 「知らない」と言うことで、無知や無能さを露呈することを避けようとする心理です。特に、自信がない人や、批判されることを恐れる人に多く見られます。 2. 関心のなさ 話題に興味がない、または理解しようと努力する気がないため、「知らない」と答えてしまう場合があります。 3. 無責任 「知らない」と言うことで、責任を回避しようとする心理です。問題やトラブルに巻き込まれたくないという気持ちの裏返しと言えるでしょう。 4. 虚栄心 実際には知っていることでも、「知らない」と言うことで、知ったかぶりを避け、謙虚さを装う場合があり…

偏見とは、先入観やステレオタイプに基づく、特定の集団や個人に対する否定的な態度や感情のことです。偏見は、その集団や個人に対する理解や知識の不足に根ざしていることが多く、差別、偏見、不当な扱いにつながることがあります。 偏見は、人種、民族、宗教、性別、性的指向、年齢、社会経済的地位など、さまざまな要因に基づくことがあります。言葉による侮辱や中傷から、身体的な暴力や差別まで、さまざまな形で表現されることがあります。 偏見は、しばしばステレオタイプによって強化されます。ステレオタイプとは、特定のグループや個人に関する過度に単純化された、しばしば不正確な信念のことです。ステレオタイプは、メディア、社会…

今週のお題「下書き供養」 こんにちは、はるです。 同期とあってから入寮が終わるまでの話を一旦置いて、今週のお題を書きます。 次回は、ちゃんと続きを書いて、お話終わると思うのでお許しください・・・！ 2月18日にこのブログを作成して、約2ヶ月が経とうとしております。その中で下書きあんてあったかな？と思ったんですが、見てみたらありました！！！ 題名は ・感情からの卒業（どっかの今週のテーマが「〇〇からの卒業」の時のもの） ・知らないと損！火災保険について。 の２つでした。 １つ目の「感情からの卒業」に関しては、今週のテーマに「〇〇からの卒業」というのがあったときに書いてボツ化したものだと思います。…

社会人になって5年も過ぎた頃、少しは回りが見えるようになってくる。学生の頃のキャリアパスが修正され、新しいキャリアパスが見えてくる。忘れていた思いも甦る。 実務中心にして分からない事は勉強するということで知識、考え方の不足を補うことはできる。でも、学べば学ぶほど自分がもっと勉強しなきゃいけないことも分かってくる。如何に自分が無知なのを思い知る。 一定期間ごとに就活を行うことは重要だ。それを通じて自分の市場価値を知ることができる。今、年収どれくらいなのかをしると市場価値を上げようと目標できてくるのだ。 ランクを上げた職務を狙うと、海外からの帰国組がひしめくことがわかる。MBAを持っていますか？M…