短時間勤務

年齢を重ねても、まだまだ社会とつながっていたい。でも、体力や家庭の事情を考えるとフルタイムは厳しい… そんなふうに感じている方も多いのではないでしょうか。 実際、私もその一人でした。短時間でも自分のペースで働けて、少しでも生活の足しになれば… そんな思いで、パートやアルバイトを探してみました。 今回は、短時間勤務を希望するシニア世代が 気をつけたいポイントや選び方のコツをまとめてみます。 ① まず「譲れない条件」を明確にする 最初に、自分の中で「これだけは外せない」条件を整理しましょう。 午前中だけ働きたい 週2〜3日が理想 座ってできる仕事がいい 家から30分以内がいい など この条件が決ま…

押し活してますか？押し活で遅刻や早退、休暇を取得する職員。 休暇はもちろん権利でもあるので 自由に使うことができるし、 個人的にはもちろんいいと思っている。リフレッシュして仕事に取り組むことが できるようになる。 嬉しそうに早退していく姿をみると こちらまで嬉しくなる。早退や休暇を取得するためにいかに 効率よくできるか考えて仕事をしている姿を みると、 押しの力はすごいな、と思う。育児休業明けの短時間勤務取得者もいるのだが いかに時間で帰ることができるのか 段取りをしている。何時までもいることができるから、と ダラダラと残業をするよりは、ずっと効率的に仕事が できていると思う。 本人は忙しいか…

昨日のNHKニュースで「チャイルドペナルティー」について伝えていました。 「チャイルドペナルティー」って何？ チャイルドペナルティーとは、子どもを持つことによって生じる社会的・経済的に不利な状況を指します。別名「マザーフッドペナルティー」とも呼ばれ、母親がこうした状況に陥る可能性が高いこと示しています。米大学の研究ではチャイルドペナルティーを「子を持つことにより生じる賃金格差」と定義づけ、先進国で学歴等の性差が解消されても残る男女間格差の要因は、チャイルドペナルティーにあるとしています。第一生命経済研究所HPより引用 チャイルドペナルティーとは、働く人が子どもをもったことを機に経済的・社会的に…

最近ちょっと胃が痛くなってきました、岩戸さゆです。ちょっと職場で色々ありまして。疲れも溜まっており。精神的なダメージは遅れてガツンとやってくるので要注意ですね。 今日はマミートラックの話をしたいと思います。 多分マミートラックを走ってるなぁと思うこの頃 マミートラックとは？ 簡単にいうと、子育て中の母親が仕事をしているのに、昇格や昇進とは無縁なキャリアコースに乗ってしまうことです。 働きながら子育てしている社員が昇進・昇格から遠ざかる 子育て優先なんでしょ？と見做されて、そもそも補助的な仕事しか与えてもらえない。責任ある仕事をして成果を出したとしても、子育てしていない人よりは融通が効かないから…

私以外の家族が全員熱を出したタイミングで食洗機が壊れ、ちょっとしたピンチの岩戸さゆです。 私は乳幼児2人の子育てをしながら短時間勤務で働いています。 そんな私の職場では毎日のように色々なことが起こっているのですが、ふと過去に起こった出来事を思い出しました。今日はその話です。 自分のことは、行動で表現していこう それは、私が一人目を出産して復帰したばかりの頃。 当時の職場のチーフが私と同じく短時間勤務だったのですが、本来帰るべき時間に帰ることができない、しかも連日それが続いたという時期があったようです。私はチーフより先に帰っていたため、その状況を詳しくは把握していませんでした。 このことを受け、…

営業職で短時間勤務、夫はお迎えや呼び出し対応無理、実家遠方という条件で職場復帰した際の「最も辛かったこと」について書きます。 こちらおよそ4年前の話になるので今は当時よりも働きやすくなっている組織がほとんどだと思いますが、一つの体験談としてお読みいただければと思います。 勤務中のふわふわした時間がゼロに近くなり自己メンテができなくなる 育児や介護をしながら仕事をする際、短時間勤務（時短勤務）を選択する方が多くいらっしゃると思います。私は一人目を出産したのちに約半年で職場復帰し、前例のない中で営業職で時短を2年間していました。思い返すと本当に混沌としており辛かった時期でした。 何が一体そんなに辛…