コラムニスト。 著書「会社図鑑」（オバタカズユキ氏との共著）など。
著者の新保さんは編集者兼ライターということですが、子供の頃から「字が汚い」と言われ自分でも自覚し悩み続けていたそうです。 ただし、周りに多く居る作家などを見回しても、自分以上に字が汚い人はたくさんいるようです。 最近はワープロなどが普及し手書きの文字を書く機会も減り字が汚いことによるマイナスも減っているかと思いきや、結構大切な場面で字がきれいだと有利ということが多いようです。 そこで著者も何とか字がきれいとなるような方策を探すのですが。 本書冒頭に、「字が汚くて絶望した」事例から書かれていますが、某大物漫画家に依頼の手紙を書く際に「やはり手書きでないと真心が伝わらない」ということで書いてみたの…
「仕事の進捗が遅くて、まわりに迷惑をかけてばっかり……」「自分のせいで仕事が滞っている気がして、謝ってばかりいる……」 こんなふうに “周囲と比べて仕事ができない” ことで悩んでいませんか？ 能力の伸び方は人それぞれ。仕事のスキルは、容易には高まらないものです。 しかし、じつは周囲から好かれたり高く評価されたりする人でも、仕事において有能であるとは限らないことをご存じでしょうか。 今回の記事では、「仕事が苦手」でもなぜか「周囲から好かれている人」の特徴を4つお伝えします。 1. 仕事が苦手だけど【人を上手に頼っている】 2. 仕事が苦手だけど【謝罪よりも感謝を多く伝えている】 3. 仕事が苦手…
「職場でうまく振る舞って、いいチームづくりに貢献するぞ！」「自分がいることで、周囲にいい影響をもたらしたい！」 そう思って、いろいろ努力しているけれど、「なんだか空回りしている……？」「思った通りにいかないな……」と感じることはありませんか。そんなあなたは、少し余計なことをしてしまっているのかも。 じつは、「いるだけでチームの雰囲気をよくする人」には、 “絶対にやらないこと” がいくつかあるのです。それを解説しましょう。 チームの雰囲気をよくする「EQ」とは？ チームの雰囲気をよくする人がやらないこと1：自分が主役になる チームの雰囲気をよくする人がやらないこと2：不機嫌な顔をする チームの雰…
zasshi.news.yahoo.co.jp
diamond.jp
arena.nikkeibp.co.jp
iseshima.keizai.biz
www.news-postseven.com
