"> "> "> "> ">前職時代、割と終業間近に本社人事の社保担当から電話があった "> "> ">りさん、こんな時間にすみません ">教えてほしいことがあります ">って、雇用保険で産休育休のための手続きはどうすればいいのかを聞かれた "> "> ">産休取得する社員さんが初めて出た事業所の事務さんに聞かれたんです ">※ここでの社員は、請負や派遣の現場で働く社員を指す ">社保なら答えられるんですけど、雇用保険はわからなくて ">全国の事業所の中で一番産休育休を取り扱ってるのがりさんで、あと、ぶっちゃけ話しやすくて聞きやすかったのでお電話しました ">ほんと、こんな時間にすみませんごめ…
本日、私たちの仕事の中で一番緊張する、国民保険組合および社会保険組合の専門家が、診療についての指導、監督する個別指導の医師会としての立ち会いをしてきました。 ほとんどの方はよくわからないお話だと思うかもしれませんが、これは、実は医療費の中で根幹をなすとても大切な制度だったりします。 みなさんは、病院やクリニックでの支払いは、健康保険証を提示して、原則3割分だけの支払いをしているかと思います。のこり7割は誰が支払っているのでしょう? これが鍵で、実は、個人で支払いをしている倍以上の7割分は、国民健康保険組合(国保)あるいは社会健康保険組合(社保)が支払いをしているわけです。国保は、国、社保は企業…
令和6年度予算成立 112兆円 防衛、社保費は過去最大 首相「防衛力の抜本強化」 - 産経ニュース 「福祉予算などのカットを招く」軍拡予算の成立には怒りと悲しみを感じますが地道に戦うほかないのでしょう。 ◆小林製薬「紅麹」問題 問題はこの商品が「機能性表示食品」の認定を国から受けてることですね。 既に「国の認定制度に問題は無いのか、見直すべきだ」「機能性表示食品に認定されて、国のお墨付きがあるから購入したという人がいる。国が被害者に補償すべきではないのか」と言う批判が出ている。 裏金問題で苦しい今、岸田も「困ったことになった」と思ってるでしょう。扱いを間違えれば「国の補償や制度見直しを否定し世…
納付書 今週になって県税事務所と市の法人税務課からあいついで法人住民税の納付書が届いた。法人住民税は、3月の半ばにeLTAXですでに納めていたので、行き違いで届いたのかと思い、念のため封筒を開けてみた。 すると3枚複写の納付書が入っていた。内容をよく見てみるとなんと法人税額がいずれも0円となっていた。 推測するにこれは、すでに納付済みなので納付額は0円であるにも関わらず、納付書は機械的に印字され、かつ郵送料を支払って郵送されてきたのである。 なんというムダであろう。印字の時点で納付額が0円とわかっているのであれば、なぜ「納付書を発行は必要ない」と判断して、発行しないというプログラム設定にしない…
1週間の中で気になったものを魚拓系ニュースにしているページです。 すぐにリンクは切れると思いますが、日付をさかのぼったりするのに使っていただければ。 「人は生きてきたようにしか死ねない」介護のプロが伝えたい、老いたからこそ得られる「真の自立」を 3/17 https://news.yahoo.co.jp/articles/95b8742dff921662e7bedc9342b479683eff0da6 介護保険サービスとして利用できる「特養」や「老健」 民間施設でも利用可能 100歳時代の歩き方 イマサラQ&A 3/17 https://news.yahoo.co.jp/articles/47…
2024/03/18 Mon. UpNoteに書き出した内容をいくつかピックアップして、旅の日記ブログを書いた。厳選したつもりだったけど、記事のスクロールバーが随分短くなってしまった。 すき焼きっぽい味付けのおかずが食べたくて、野菜と肉を適当に砂糖醤油味で煮てみた。ところが、本当に適当に作ったせいか、あまりすき焼きのような味付けにはならなかった。これに何を足せばいいのか分からず、おいしくない訳じゃないけど何か違うなあと思いながら食べた。いつもほとんどの料理がレシピ頼りなので、感覚で味付けをするのは難しい。 2024/03/19 Tue. 4回目のオンラインカウンセリング。最近はどう過ごしていた…
年間で何十万も取られているクソ社保。 これらを追加投資や別の投資に回して、 事業利益で回収していきたい。 クソ社保のせいでバカみたいに貧乏だ。 例えば年90万円別のことに使えたらものすごく得やで。
「いたっ」 小洒落たインストゥルメンタルや最新ヒットチャートの有線などなく、あるのはキィボードのタイプ音か取引先へのネゴネゴ電話か、予算に対して進捗率の悪い人間を詰める怒号のだいたいどれかである。どれも一方通行に違いない。 無駄口を推奨されない社風、社外で集まれば傷の舐め合いと揶揄される社風。社員は仲間よりもライバル。新入社員にあることないこと吹き込まれるのを上層部は恐れているのか、そもそも採用人物像をはなから見誤っていて早期退職する人間も少なくないからか、入って数ヶ月経ってやっと、お手洗いか駅までの帰り道の数分かで小声にてご飯の誘いが来る。諸々、見極められているのだろう。私も若手社員数人にチ…
シングルマザー歴20年です。私には、三人子供がいますが、上の二人は23才と20才になります。 一番下は、晴れて中学生へ👏 まだまだシングルマザー街道まっしぐら。しかし、短大生の二番目が、来年いよいよ扶養からぬけてしまいます。 何が問題か? そう扶養人数が減ると、税金にやられてしまうんです。ちなみに今は、短大生がいるので、通常より多く控除されています。 私は、かなり掛け持ちしているので、扶養一人では、シングルマザーの制度は適用しなくなるのではないか?そんな不安がチラホラ。 そこで! シングルマザー「税金対策」についてお話します。 昔に比べて、シングルマザーの児童扶養手当の所得制限のボーダーライン…
2014年から始めたiDeCo、この株高のビッグウェーブに乗って500万突破したぞ(´▽`)ノ 退職後のiDeCo中断期間中にコロナが来て、株価低迷してたタイミングで買えなかったのが悔やまれるけど、さすがオルカンインデックス投資は鉄板ですな~。今は勤務してる職場が私学共済という社保に入ってる関係で公務員と同じ月12,000円しか積み立てられなくなったんだけど、これからものんびり続けます。(〃^∇^)ノ
10月から社保で借金抱えるぐらい等級上がりそうなので残業0で報告 来月からはちゃんと実際に定時で帰るようにしようと思う 正直今回はさすがに疲れた
こんばんは。 マダムあずきです。 azuazuazukina.hatenablog.com ここから約2年。 真面目に通所を続けて 先月から一般就労することができました。 azuazuazukina.hatenablog.com そして今日。 来週のお給料日を前に、給料明細をもらってきました。 息子氏、初お給料明細を持ち帰る。感動に震える母であった。 — あずき🫘 (@azuazuazukina) 2024年3月22日 一日3時間半 週5日 時給は960円。 フルタイム社保完備の正社員には程遠いけど マダム子君の労働が 健常者と同じ時給をもらえるレベルということを認めてもらえたような気がして(…
【雑感】 メンタルがね、ダメになったので、お休みをとっておりました。悲しいことです。20日と21日はひたすらYoutubeを見ておりましたのよ。 それでも今日は頑張って仕事に行ってまいりました。普通に気持ち悪くなったのですが何とか定時まで耐えきったね。 【労働】 虚無すぎる。何もかも終わりにならないかしらん。 【ニュース】 今日は他人のブログをひとつ紹介します。が、リンクフリーなのかがよく分からないので、言及だけします。文化人類学者の磯野真穂氏のブログの「在野研究者として生きるということ――お金についての真面目な話」という記事です。 内容としてはざっくり言ってしまうと、磯野氏の自身の経験から、…
今日も「すべて予想通り」の消滅衰退国の、資産や収入の笑える話を! 日本人の生き甲斐は、 政府と東電とウソライナのために 資産を献上することだもんね! 俯瞰していると爽快だ~ 最後は お釈迦様のお言葉「死ぬよりも前に」 ★まず最初に… 完璧に予想通り! 前回 3/15 に書いた『阿修羅 掲示板さん』の Yahooの記事 予想通り 14日の夜には 記事ごとYahooから削除されたね! 国民の訴えコメントが 2000投稿位あったようだが、見事に丸ごと消去! いつも通りのことね! 阿修羅 掲示板さんが残してくれたのが幸いです。 ★4月から 口座とマイナンバー紐付けの通知 年金や自治体からの振込み口座を…
この日はいつものように、零時前に帰宅。3時のFOMC声明文及びその後のパウエル会見に備え、PCを開いた。今回の上げは息が長いが、まだ売り方は絶滅していない。今日がそのきっかけになるかも知れない、などと考えながら、買いのタイミングを計った。 1 03/21 00:04 10514.5B → 03/21 03:07 10576.0S + 61.5 ×2 帰宅前、23時前後にいったん高値をつけていたことはスマホで確認していた。声明文で乱高下するかも知れないが、仮にそうなったにせよ、一度はこの高値突破をトライしてくると考え、下げたところを拾ったのが上記。予想通り、03:00の声明文発表とともに上げてく…
《 社保審・介護給付費分科会|3月18日 》 新型コロナウイルスの感染拡大を受けて介護事業所・施設に認めてきた運営基準などの臨時的な特例について、厚生労働省は今年度限りで原則廃止することに決めた。【Joint編集部】 例えば、職員が感染した場合の人員配置基準や加算要件の弾力的な運用などが対象。新型コロナが新年度から、季節性インフルエンザなどと同様に一般的な感染症として扱われることになるため、厚労省は介護現場の措置も通常モードへ戻す。一部の例外を除き、既存の特例は今年度いっぱいで終了とする。 18日に開催した審議会(社会保障審議会・介護給付費分科会)で提案。大筋で了承を得た。近く事務連絡を発出す…