こんにちは。BIGLOBE Style編集部の吉田です。 BIGLOBEでは2025年度、29名の新入社員が入社しました。入社後は約2カ月間の新入社員研修を経て、社会人としてのスタートラインに立ち、各部門へ配属されます。 今回の記事では新入社員研修の中から、ユニークな研修プログラム「ソリューション提案研修」のレポートをお届けします。全6日間にわたるこの研修は、座学に留まらず、論理的思考力、創造的思考力、そしてプレゼンテーションスキルを駆使。最終的にはチームで経営層や社員を前に成果発表を行う、まさに実践の場です。参加した新入社員の熱い挑戦をどうぞご覧ください。 「考える力」と「伝える力」を鍛える…
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