社内浸透

誰かの「好き」が、周りの人や組織を少しずつ動かしていく。そんな小さな変化の連鎖を信じて、BIGLOBEは2025年、新スローガン「好きが、未来を変えていく。」を掲げました。このスローガンの制定を機に始まったのが、社員向けのインナー施策です。 今回は、その立ち上げメンバーとして企画設計から運営までを担ってきた、営業統括本部 オンラインセールス部 直販グループの渋谷壮吾（2021年入社）に話を聞きました。 ブランド再構築プロジェクトに手を挙げた背景から、社内に“好き”を広げていくための工夫まで。言葉を実践へと変える取り組みの裏側に迫ります。 「会社の幹」に関わる。若手に託されたブランド再構築プロジ…