社風が合わない

梨が本格的に市場へ出回ってきました。梨、巨峰、シャインマスカット。秋の果物スリートップが市場に並ぶ姿は美しく胸が躍るね。 先日買い物に行ったら豊水梨が1個割引きされていたので喜んで買った。スーパーの値札に書いてある豊水を水谷豊と空目しがち。 が、帰宅して梨をよく見たらかなり熟しすぎて表面がブヨブヨになってるものだった…こんだけ痛んでるなら売り場から下げてほしかったけど、安さに飛びついて何でも買ってしまうのもよくない。パッと表面を見ただけでは鮮度が分かりづらい皮を剥いて食べる食材はこういうところが難しい。秋の始まりにいい教訓を得ましたね。今後気を付けて梨を買って食べようと思います。前書きおわり。…

今の派遣先は 私にとっては 性格に合わない会社だなと、思っている というのも、 いろんな会社のいろんな社風、雰囲気があると思うけど、、、、 ちょっと、 真面目、かな 真面目がダメだとは言わない 真面目であってこそ日本を支えているわけだから（そこ！笑） 昭和なんだろうか、 ただそこの会社のやり方なんだと思うけれど そこにいたらそれが普通だということなんだろうけど 朝は上司はもちろん、全員に 出勤しましたよ、とわかるように おはようございますを言って回る 社内に入ってきたら、いや自分の席に着く時に まわりに聞こえるように挨拶すればいいじゃないか？ もちろん、帰りもそう。 残ってる人にわかるように（…

「社長や上司と話す時はどんな態度や姿勢がいいの？」 「そんな時にやってはいけない事は？」 古い体質の企業で、社長や上司と話す時にやるべき事、やってはいけない事があります。 このブログのまとめ 脊髄反射で立ち上がる 呼ばれたら馳せ参じる 直立不動とメモ 従順、真剣アピール 「お前が立ってろ」はダメ 「こいつら後回し」はダメ 対象の方 社長や上司と話す時の態度や姿勢を知りたい方 古い体質の企業でなんとしても生き残りたい方 この対処法が効く企業 昭和な価値観で古い体質の日本企業（≒ブラック企業） 対処法 自席に来たら反射的に立ち上がる 呼ばれたら急ぎ足・小走り 手帳は必須 聞くときは直立不動 なぜそ…

どのような雇用形態であっても人間関係が理由で退職したとは言いにくいと思います。 結論から伝えますと退職理由は聞かれない限り、伝える必要はないと私は思います。 聞かれる場合、他に長く働いている職場があればそれほど突っ込んでこないかと思いますが、直近の職場とか短い職歴が多かったりすると色々聞かれる可能性は高いです。 昔、メール友達とのやり取りで「退職の理由が人間関係と伝えても構いません。理路整然と落ち着いて話せれば必ずわかってくれます」という話がありました。 本当に理路整然と落ち着いて話せるのであれば正直に伝えても良いと私は思います。 しかしその過去を引きずっていたりすると落ち着いて話すのは難しい…