組織で仕事をする中で働く人の多くの悩みは人間関係がほとんどでないかと近年思う。 それさえ解決すれば働きやすくなるのにな〜というシーンに遭遇したことが何度かある 今回のテーマは働きやすいチームを作るための工夫とスタッフ(一人一人)が出来ることはなんだろう?ということを考え記事にしたいと思います。 組織を動かす視点ではなく、少しでも自分らしく働ける環境を考えたいと思います。 ①仕事場での居心地の悪くなるのを防ぐには?? ある実験で『腐ったりんごの実験』というのを行ったそうです。 組織に悪影響を与える仕掛け人をあるプロジェクトチームに送り込んで、 仕掛け人には❶攻撃的で反抗的な性格の人。 ❷怠け者。…