組織マネジメント

「もうこれ以上、何かを背負うのは限界かもしれない」。40代や50代で責任ある立場にいると、そんな風に心が悲鳴を上げる瞬間がありますよね。会社からは期待され、現場の穴を埋めるために奔走し、帰宅すれば家族のことが待っている。真面目にやってきたからこそ、差し出された「新しい役割」を素直に喜べない自分に、罪悪感を抱いてしまうこともあるはずです。 先日、拠点の責任者たちが集まり、今後の体制を決める会議がありました。私の組織は責任者が欠けた状態のため、現状の人数でもなんとか回せる組織案を必死に考えて提出しました。その席で、他部署から新任の主任を1名異動させてくれるという話が出たんです。一見するとありがたい…

「人が減るのに仕事は増える一方だ」と、職場の体制図を前に溜息をついていませんか。40代や50代で責任ある立場になると、現場の維持と組織の変革という、板挟みの苦しさに直面しますよね。どの組織も人手不足が深刻です。これまでのやり方では立ち行かないと分かっていても、一歩踏み出すのが怖い。そんな孤独な悩みを抱えている方は多いはずです。 先日、4月から私が部門長を務める新体制について、主任たちと話し合いました。現在の悩みは「補充なし」という厳しい現実です。現部門長が転勤するものの、代わりの人員は来ません。これまでは社員が企画、派遣社員が実務と分断されていましたが、もうその境界線は維持できない段階に来てい…

株式会社翔泳社が主催する「ITエンジニア本大賞2026」のプレゼン大会および最終投票が2026年2月19日に開催され、技術書およびビジネス書の各部門大賞が発表されました 。本イベントは、ITエンジニアが同業者に推奨したい書籍を事前Web投票と当日のプレゼンテーションを経て選出するものであり、現在のIT現場における技術的関心や組織的課題を浮き彫りにする重要な指標となっています 。2月24日（火） 翔泳社 ITエンジニア本大賞2026 技術書・ビジネス書部門大賞が決定！ ｜ 翔泳社 ITエンジニア本大賞2026 【技術書部門】AIのブラックボックス化に抗う「原理原則」への回帰 技術書部門において大…

近年、ビジネスの現場において「法的なハラスメント認定」の有無だけでなく、「インシビリティ（Incivility：礼節の欠如）」と呼ばれる無礼な振る舞いが組織の生産性を下げる要因として注目を集めています。株式会社エデュテイメントプラネットが、ビジネスパーソン約9,000人を対象に実施した最新の調査結果からは、多くの職場で看過されている「些細な無礼」が、実は深刻な悪影響を及ぼしている実態が浮き彫りになりました。1月19日（月） エデュテイメントプラネット（GRONIA plus） 「舌打ち」「鼻で笑う」が約8割で最多。組織の生産性を下げるハラスメントの芽『インシビリティ』に関する、ビジネスパーソン…

職場での会話が、思わぬ形で心に残ることがあります。特に人の「辞める・辞めない」の話は、40〜50代にとって重たいテーマです。 昨日の話の続きをします。所長が「辞めるなら事前に相談しないのか」と口にした場面です。私は正直に、「相談しないと思いますよ」と伝えました。 すると所長は、「今後も辞めるなら相談しないのか」と重ねてきました。私は「はい」と答えました。その瞬間、「だったら責任者にはできない」と言われました。 その場では何も言いませんでした。ただ、強く感じたのは、とても自分主体な考え方だな、ということです。辞める側の事情や、そこに至るまでの気持ちは、あまり見ていない印象でした。 転職を4回経験…

人事の話を聞いて、思わず言葉を失うことがあります。40代後半から50代になると、異動や配置換えが自分の評価そのものに感じられるからです。 先日、課長から3月以降の人事予定を聞きました。そこで出た名前に、正直驚きました。同僚が、近隣の小さな職場とはいえ、責任者として異動する予定だというのです。 以前にこのブログで触れたことがある同僚です。 その同僚は、自分の仕事はきっちりします。ただ、それ以外が見えにくいタイプです。自分の考えを強く押し出し、周囲の意見を拾えないことがあります。結果として、得意先や協力会社からクレームが入る場面もありました。 物流会社で働く50代の私から見ると、責任者に必要なのは…

皆様いつも当サイトを閲覧いただきありがとうございます。 当サイトのユーザー様は各方向へのリテラシーが高い方が多いと思いますが、今年も残すところ1週間を切った今、年内にもう一冊読んでみませんか？ 今日は私がおすすめする書籍を紹介させていただきます。 タフティ・ザ・プリーステス 世界が変わる現実創造のメソッド https://amzn.to/4s8MyeF 「引き寄せの法則」「思考は現実化する」 こうした言葉に、どこか胡散臭さや限界を感じたことはないでしょうか。 ・ 願っても現実は変わらない・ ポジティブ思考に疲れた・ 自分を責める自己啓発に違和感がある そんな感覚を持つ人ほど、この『タフティ・ザ…