組織開発

新卒で入社した会社から、一貫して人事としてのキャリアを積み重ねてきた武田。SIer、セガ、メルカリ、資生堂、そして、Chatwork。規模も事業フェーズも異なる会社で、様々な採用・人事施策を形にしてきました。10年以上に渡るキャリアで培ったものや、人事としての仕事のこだわりについて、詳しく聞きました。 ■プロフィール 武田 遼介ピープル＆ブランド本部 HRBP&TA*部 マネージャー 兼 組織企画部 兼 CTO室 大学のビジネス系学科を卒業後、2011年4月、SIerに入社。人事・総務部に配属され、採用や研修業務などをほぼ一人で担当。2015年7月にセガゲームス（現：セガ）に転職して、採用や人…

最近、僕の周りでは自己診断ツール「ストレングス・ファインダー (StrengthsFinder) 」の話題が熱くなっている。本ツールを、勤め先 IT企業での人材開発・組織開発に活用すべく、チームメンバとともに積極展開中だからだ。この展開の一環として 14年ぶり3回目の診断を受けたので、その経緯や理解したことを記録しておきたい。 ストレングス・ファインダーとは これまでのストレングスファインダー診断経験 初めての診断 6年ぶり2回目の診断 そもそも、個人の才能(上位資質)は変わらないのか？ 順位のちがいに大きな意味はあるのか？ 14年ぶり3回目の診断 上位資質はどう変わった？ では、下位 5資質…

個人的な悩み苦しみの中に、 他者にとっても、共鳴共感するみんなの苦悩がある。 物語を分かち合うことで、湧き上がってくる力がある。 そんな話を仲間としていました。 それぞれの人生経験、それぞれの価値観。 自分には伺いしれない、想像することもできない、そればかり。 だけども、 同じ時代を、同じ社会で生きている。 その人の物語に耳を澄ませば、 個人的な苦悩の奥には、みんなの苦悩が響いている、そう感じられるのでは。 人により世界の見え方が違う、という話しになった、つまり 「世界は優しく楽しいもの。他者はいい人で優しい」 「世界は恐ろしいもの。他者は自分を傷つける怖い人たち」 僕は前者、世界を明るいもの…

仲間と朝ごはんした山形月山高原展望台、空気サイコーでした 仲間との、毎週の振り返りを終えた。 キーワードは「立ち止まる」 走っているときは見えない、 立ち止まって見えてくるものがある。 また、深呼吸は立ち止まった時しかできない。 「調息」 吐く息を余すところなく、 そして、入ってくる息を存分に味わう。 呼吸を整え、心を整え、身体も整ってくる。 立ち止まって息を吸える場所、 人それぞれに、違う場があるでしょう。 家族だったり 自然の中だったり 気の置けない友人だったり。 息を吸える場所、 それを許してくれる環境、 そんな場に身を浸していられたら幸せ。 自然の中で、息を吸えるのも大好きだけど、 ま…

あなたらしい世界の掴み方、ここにヒントあります 「観察力の鍛え方、佐渡島庸平著」を読んで ブログを毎日書く効能に通ずるなぁと思ったことを抜き出す。 「『半径5メートル以内の出来事を毎日1ページ漫画にする』そんな簡単なお題が日本を代表する作品を生み出すのに必要な観察力を鍛える」 「観察力を鍛えれば、自分の脳、感情を、身体を好きになり、その力を解き放つことができる」 「観察力が鍛えられてくるとインプットの質は上がる。特別な努力をしなくても日常的に質の高い情報がどんどん蓄積される」 「感じたことを言葉にするのは、簡単にできることではない。自分の心の中で起きていることすら、よくわからない。だから観察力…

青い空、美しい風景、思い出しましょ 毎週、仲間と振り返りをする中で最近思う事、 それは「ネガティブの中には、自分を動かす原動力が潜んでいる」 ネガティブを掘り下げると2種類あるかな ひとつは、願いや価値観系 自分が将来こうありたい、大切にしている価値観、 それが満たされないや出来ない時に、失望感がネガティブを発動する もうひとつは、呪縛系 こうあるべき、〇〇すべし、 それが自分を縛ったり、できない場合にはギャップに苦しみネガティブに繋がる 未来の自分に向かいたいのに、 ネガティブが自分の足を引っ張ったり、低いところに留めようとする だけどね、 自分をがっかり思う事は無いよ 大切なのは、どんなネ…

繋がり直したい 会社で「対話」を取り入れようと試みている。 だけど、対話の重要性を伝えるのは難しい。 僕にとって対話とは、 自分と他者への信頼を育み 成長のきっかけをつくってくれるもの だけど人に伝える難しさ。 そう言う中で、響くものに出会った。 京都大学こころの未来研究センター広井教授のお話 生命がだんだん複雑になると、「遺伝情報」だけでは全てを伝えきれず、 「脳情報」を使うようになった。 脳情報とは、個体と個体が関わりを持ち、それにより情報伝達をするもの。 わかりやすく言うと、哺乳類のコミニケーション。魚は親の遺伝情報が ただ子に伝わっていくだけだが、哺乳類は親が脳に蓄えた情報を コミュニ…

スシロー、本人と親から謝罪されたけど、そのまま民事・刑事共に進めるってよ。株価下がって時価総額150億吹っ飛んでるしな。見せしめ的な意味合いもあるんだろうけど、悪ふざけの割に合わない大きな代償を払うことになったな。 pic.twitter.com/lobvry7LDV — はだたかし🎩組織開発士 (@hadatakajapan) 2023年2月1日

人事における組織施策、人材開発施策などを考えるにあたって、最上位にある組織のミッションから具体的な施策に至るまでのつながりを整理します。

※問題文及び正答は日本技術士会のホームページから確認してください。 ※法令については最新の情報を確認してください。 解説 ア ネットワーク組織 特徴 ・特定のリーダーを設定しない ・チームのメンバーがフラットな立場である メリット ・分野や部署とらわれず、風通しが良い ・上下関係が薄く、自由な意見が言いやすい ・意思決定が早い（環境の変化に強い） ・立場に関係なく業務に取り組みやすい デメリット ・責任の所在が曖昧になりやすい ・組織としてのまとまりがなくなりやすい イ ティール組織 特徴 ・自主経営（セルフ・マネジメント） 支配型の階層構造から脱して、信頼を根底においた自律的なチームと個人が…

「90年代後半まで「早慶上智≧津田塾≧MARCH≧東女・日女」という図式がほぼ成り立っていたが、現在はどうなのか。」👇 津田塾は「女の東大」とまで呼ばれた。同大学芸学部の1992年の偏差値は74。早慶上智に準ずる位置にいた。👇 津田塾大学の偏差値の下落が激しい... 「出身津田です」って言ったら今の若い子には微妙な人だと思われてしまうようなのですよね。つらい。元「女子英学塾」。英語教育としてはかなりレベルの高いことをやってくれていたと思うのですが。夏休みの短期留学プログラムの提携先で、ケンブリッジやオックスフォードも選ぶことができました。 週刊ダイヤモンドの画像を借用。河合塾の偏差値では津田塾…

仲間の組織開発の現場実践に学ぶ、当事者研究を進めている。 何を学びましたかという問いに対して答えてくれた「棚ぼたは無い。自分の足で動いて、 目で見て動く。それでないと信頼貯金は貯まらない」に痺れた。 人事と現場の兼務の役割で仕事を任され、人脈作りから始めて道を切り開いていく事は 大変だったに違いない。そういった苦労をちゃんと自分で背負いこみ進んだからこそ、 自分の足で動いて目で見て動く、そう語れるのだろう。 その活動を進めていく中で、自分のメタ認知力強化にもなったと言う。 現場支援は中に深く入り込んでいきながらも、第三者の俯瞰視点を常に忘れないことが 大切だ。のめりこみすぎると支援はうまくいか…

人付き合いは怖いという曲がった信念の治し方としては、楽な自分で他人と接することである。 人付き合いとふれあい 人との出会い・ふれあいを求めるとは、人間存在の原点に戻るということになる。 役割の世界に安住し、煩わしい人間関係からのがれられたことをよろこんでいるうちに、人間としての原点を見失うことになる。 そうすると人付き合いが怖い。 部長という役割に対して課長という役割が頭を下げているだけであることに気づかないと、本当の自分を見失ってしまう。 それゆえ役割のあるものは役割のないものの如く生きる瞬間をもたねばならぬ。 つまり、ふれあいの瞬間をもつのでなければならない。 魅力ある人物とは、そういう人…

RSGT2023に現地参加してる。Day1、Day2が終わって、今日はDay3に参加予定。早くに目が覚めたのでさらさらっと思い浮かんだことを書き留めておく。 Day1 クリエーションラインのスポンサーセッション、サムライブルーが、やたさんだって全然気づいてなかったｗ心が強すぎる。かっこよかった Davidさんのキーノート。TDDのところだけ熱量が違って笑った。すごい好きなんだなー！ いっしーさんとひろみつさんと、オフラインでは初めましてのご挨拶。おふたりに会うのが今回の参加の大きな目的のひとつだったので嬉しい。 おのさん、さとりゅー、なかさんがいつも通り相手をしてくれて、嬉しかった。おのさんは…

スーパービジョンについて考える。 コーチや組織開発コンサルタントといった対人支援のプロであっても、自分を客観視 し続ける視点を持つ事がときには難しい。なのでコーチも自分のコーチングを指導者から 助言を受ける機会をつくる、これがスーパービジョンだ。 深層心理学では、他者の分析を行うに際して、分析家にも同様の問題があると、相手を 使って自分の問題を解決してしまう傾向があるという。支援する側が、自らの問題を相手 に投影して相談事例にのみ込まれてしまうことなどだ。 支援者は常に、戒めの念を持って自らを振り返る姿勢が必要だ。しかしながら、プロが 分析を行う場合にも、他者のシステムに巻き込まれる事は必然だ…

あけましておめでとうございます。このブログも7年目に突入。今年もどうぞよろしくお願いいたします。 2023年の1冊目、通算563冊目は、この本から。 ときは2037年、大学を出て就職したものの会社でつらい思いをしている息子と、高校生の娘の前に、ガンで死んだ母がユウレイとなって現れる。母は昔、教育社会学を専攻して、大学院ではメリトクラシー（能力主義）が大学の教育活動を振り回すプロセスに切り込み、その後、外資系コンサルなどを経て、独立して人と人をつないでいく組織開発を支援する会社を立ち上げる。2人の子どもにも恵まれた彼女を、ガンが襲う。すでにガンは転移しており、厳しい闘いが始まった。 本書の前半は…

こんにちは。いつもお越しくださる方も、初めての方もご訪問ありがとうございます。 今回はソウル・アリンスキーの英語版Wikipediaの翻訳をします。翻訳のプロではありませんので、誤訳などがあるかもしれませんが、大目に見てください。翻訳はDeepLやGoogle翻訳などを活用しています。 学問・思想・宗教などについて触れていても、私自身がそれらを正しいと考えているわけではありません。

2023年になりました。今年の抱負を書いておきます。年末の振り返りが楽しくなりますように。 振り返りのフレームワークを利用して抱負を作ってみた。続けること、減らすこと、止めること、増やすこと、はじめること、で考えてみる。 Keep 体のケア 整体を変えてから体が少しずつ良くなっている。正しい姿勢を教えてもらった。その姿勢だと体が楽になるし、疲労も溜まりにくい。ただ意識していないとすぐに姿勢を崩してしまう。無意識レベルで正しい姿勢を取れるように訓練したい。あとはダイエットもしたい。5キロくらい落とす必要がありそう。 学習の継続・個人開発 プログラミングの学習は続けることができたと自負しているので…

ツイート エーゴ@CB250R @eigobluesnow 大怪獣のあとしまつはストーリーがアレすぎてまあ確かに時間と金返してほしいとは思うが、出演陣の演技はよかった。 デビルマンは出演陣の演技がもう見てられない（新人の渋谷飛鳥が一番演技上手いと思った）くらいだったので、デビルマンほど酷くはないかな。 23:48 エーゴ@CB250R @eigobluesnow Thanks MUTA ! Thanks SHINSUKE ! Thanks NOAH ! Thanks WWE ! #noah_ghc 20:11 エーゴ@CB250R @eigobluesnow プロレスおもしれぇよ。最高だ。 #…