経営者

「ボトルネックを作る人に要注意。」「俺にしかできない。」「俺のお陰で持っている」みたいな発言を耳にすることがある。すると、やんわりと是正しに行く。その人の能力がすごいのではなく、その人にしかできないように仕事や情報を独占している可能性があるのだ。これも組織のメンテナンス。 #経営者 #メンテナンス #組織https://lnkd.in/gsfQRV4r ランキング参加中ビジネス ランキング参加中仕事術について考える会 ランキング参加中自己啓発 ランキング参加中【公式】2023年開設ブログ

「判断をミスっても、正解に持っていく。」 判断をミスって、事態が悪化することもある。 が、そこからが勝負。 ミスをもとに改善策を立てて、迅速に挽回する。 そしてより良い結果を導き出す。 とはいえ、最良は判断をミスらないこと。 https://amzn.asia/d/hkrn7Uq #仕事 #経営 ランキング参加中ビジネス ランキング参加中仕事術について考える会 ランキング参加中自己啓発 ランキング参加中【公式】2023年開設ブログ

みなさん、こんにちは。 久保 佑輔(くぼ ゆうすけ)です。 皆さんは今仕事に燃えているでしょうか？ もし燃えてない、もっと自分を高めたいと思っている人は多いのではないでしょうか。 僕は様々な経営者の方と一緒に仕事をさせてもらいながら、熱も同時に貰っていたと感じています。 起業する人というのはとにかく熱い人が多いです。 特に最近はサイバーエージェントのCEOであった藤田晋さんの下記の動画がとても熱いです。 https://x.com/beavis28/status/1701560570594685302?s=46&t=qWaWzc-y5P5FcYWcMW80uw 立ち上げ当時の動画です。 ぜひみ…

みなさん、こんにちは。 久保 佑輔(くぼ ゆうすけ)です。 最近はAIの勢いが本当に凄いですよね！ 皆さんは使ってますかね？ あまり使ってないぞ〜って方はもっと使って、仕事効率をよりあげていきたいところですね。 そんなAIですが、 最近マイクロソフト社が企業向けにAIのリスクへの補償をするというニュースが上がってきました。 リスクってなんだろうって考えた時に、やはりAIを使うことによって、個人情報の漏洩の危険性やプライバシー保護の観点からのリスクもあったりなど、使う上での注意することがあるものですよね。 これからはそういった理解を深めるのと同時に、積極的に使用する機会を増やしていかれるといいの…

「伝説をみんなで作る。」 企業や組織の創業者は数々の伝説を持っている。 そして組織を象徴する物語として語り継がれている。 しかし、語り継ぐだけでいいのか。 今いるメンバーで新しい伝説を作るをいう気概を持たないか。 ランキング参加中ビジネス ランキング参加中仕事術について考える会 ランキング参加中自己啓発 ランキング参加中【公式】2023年開設ブログ

梶清智志こと、キヨです。 今回は身体作りについて実践していることを書いていこうと思います。 仕事をしていくには”身体が資本”という事は何度もお伝えしてきました。仕事のパフォーマンスを上げるためにも、身体を鍛えている経営者は本当に多いです。 これまでにも健康をテーマにした食事に関する記事はいくつも書いてきましたが、身体作りに関してはあまり触れてきませんでした。しかし先日一念発起して筋トレを始めたので、そのことも含めて僕が実践している日々の身体ケアについて紹介していこうと思います。 正直、僕は毎年筋トレをしようと試みるのですが、なかなか続かないのが現状です…。これを話すと驚かれますが、20代当時は…

みなさん、こんにちは。 久保 佑輔(くぼ ゆうすけ)です。 AIの勢いはなお一層のこと激化の路線を進んでいますが、 今問題になりつつあることで、AIに関する人材不足があげられます。 AIを扱う人が世界を探してもそんなにいないということが懸念されていて、 これをどうやって解決していくかを特に米国では議論が交わされているようです。 日本では現在、デジタル庁というものが発足されて、DX化が着々と各企業で進められているところではあります。 ですが、米国と日本を比べるのもおかしな話かもしれませんが、 まだまだ成長のギャップはあるなと感じます。 僕はあまりITについての深い知識があるわけではないですが、 …

最近では、就職することに対する価値観が変化し、就職せずに起業することに魅力を感じ、選択する人が増加しています。一方で、起業には失敗するリスクが伴い、成功するためには多くの努力や知識が必要です。 この記事では、就職せずに起業することを検討している方に向けて、社会経験を持たずに起業するリスクや気をつけておきたい点などについて解説します。起業にチャレンジする前にスキルや知識を身につけられる「スーパーホテルの支配人」の魅力も紹介しているので、ぜひ参考にしてください。 就職せずに起業したい理由 就職せずに起業したいと思う理由は、主に3つあります。ここでは3つの理由を挙げて解説します。 多くの有名起業家が…

私のやってます講座です。 良かったら除いてみてください。 ① ボロ戸建不動産を購入しコツコツ投資しながら人生を楽しむ方法！ ストアカにて不動産賃貸事業を行う際にレクチャーしています。 1000円でやってます。 ついに今週は全カテゴリー 総合6位、カテゴリ別2位に ついにゴールドバッチ取得 しました。不動産賃貸業（大家さん） の仕事は一生できますよ。ご興味ある方は以下ご確認を。 ！ https://www.street-academy.com/myclass/125133?conversion_name=direct_message&tracking_code=9ebfdae0d45dcc50e…

大統領選挙が近いし、バイデンかったというけど、疑わしい不正選挙で勝った感じだしね。投票が途中で跳ね上がるって、おかしいわな。 ケネディ以上の人気を得たはずなのに、全然盛り上がらないし。 アフガン撤退ではボロクソだったしね。 移民問題はハリスに押し付けて何もせず、また報道加熱してきたな。 トランプは何故か経営者側の見方と、アルジャジーラが報道するね。 そうなんかな？ ちがうやろうに。 前回は、メキシコ移転するなとか、口先介入で経営者にアメリカにとどまるよう言って、雇用を守る姿勢をアピールしていたしな。 アルジャジーラは反トランプだからねぇ。。。 バイデンはまた跳ね上げ選挙するんやろか？ 全米自動…

【小説風 傘寿】 老いぼれコンサルタントの日記 9月26日 カシャリひとり旅 日光山常行堂・大猷院 三代家光の墓所を見逃していませんか? 平素は、私どものブログをご愛読くださりありがとうございます。 この度、下記のように新カテゴリー「【小説風 傘寿】 老いぼれコンサルタントの日記」を連載しています。 日記ですので、原則的には毎日更新、毎日複数本発信すべきなのでしょうが、表題のように「老いぼれ」ですので、気が向いたときに書くことをご容赦ください。 紀貫之の『土佐日記』の冒頭を模して、「をとこもすなる日記といふものを をきなもしてみんとてするなり」と、日々、日暮パソコンにむかひて、つれづれにおもふ…

田坂広志 人類の未来を語る https://amzn.asia/d/2MXfDyT 【田坂広志 人類の未来を語る】 今年イチの本当にすごい書籍だと思います。これは今後必ず語り継がれる日本の名著になると思います。これほど法則的に普遍的に哲学的に未来を語っている本は無いのではないかと思います。 ●欧州最高の知性と呼ばれるジャック・アタリ博士からのメールから本書のキッカケが生まれた。未来を予見する5つの法則の英語版を読んだアタリ博士から非常に感銘を受けたのでもっと詳しく話を聞きたいというもの。 ●未来を予見する方法として「ヘーゲルの弁証法」を用いることが最良である。加えて「SF的想像力」を用いる。無…

経営者の相続問題はなかなか大変です。事業承継という多くの人をまきこんだ相続になるからです。従業員50名といった中小企業でも50名の生活がかかった事業承継となると責任は重大です。会社存続のためには、土地 建物 自社株などの社長資産は、後継者にしっかり承継しないと後々会社の運営が難しくなる場合があります。 家具インテリア大手の会社で創業者である親と後継者の子が、株主をまきんで壮絶な争いをし、マスコミも大騒ぎになりました。

プロの経営者とは色々な戦略を打ってくるものだとは思いますが これについては一言物申したい、です。 何かというと....

この電子書籍は、２０１１年２月、朝日新聞出版より刊行された『人生の法則 「欲求の４タイプ」で分かるあなたと他人』を底本とし、増補・改訂したものです。仕様上の都合により適宜編集を加えています。 本書のコピー、スキャン、デジタル化等の無断複製は、著作権法上での例外である私的利用を除き禁じられています。また、本書を代行業者等の第三者に依頼してコピー、スキャンやデジタル化することは、たとえ個人や家庭内での利用であっても一切認められていません。 目次 プロローグ ４タイプ判定テスト──大阪芸術大学で一番の人気講義！ ■岡田斗司夫は「注目型」 ■２５０人の教室が超満員に！ ■学生のタイプごとに話し方を変え…

「だらだらと仕事をして、 今日のタスクが終わらなかった」 「動画やテレビをずるずる見て、休日を無駄にすごした」 「お腹が減っているわけではないのに、 だらだら食べ続けてしまった」 こんな経験をした人は、たくさんいるでしょう。 1日の終わりに「今日もできなかった……」と後悔して、 「明日こそは絶対やる！」と心に誓いながら、眠りについていませんか？ つい、だらだらしてしまうのを自分のせいにして「ダメな人間なんだ」と自分を責めるのは今日でおしまいにしましょう。 自己管理がうまくいかないのは、あなたの意志が特別弱いわけでも、ガマンが足りないわけでもありません。 「自分をうまく動かすちょっとしたコツ＝ …

メンタルに一番悪いとされているSNSのインスタ。ここまで大衆化されたアプリが人間の精神にどう作用するのか、はたまた、人にどう影響し、それによってどう行動も変わるのか。影響を受け行動が変わるということは、人生そのものが変わるということでもあり、けっこう大きなことだ。だから個人的に気になるし、気になってしまった以上はここを掘らずにはいられない。 ジラールによれば、人間にとって普遍的な模倣的欲望は欲望の対象への媒介者としてのモデルが主体にとって憧れにとどまる外的媒介の段階から、モデルとの競合関係にはいる内的媒介の段階に至って、深刻なテーマとなる。 11世紀以来貴族は社会的階層秩序のなかで地位が低下し…

［要旨］組織文化は、成功体験によって形成されるものの、経営環境が変化すると、かつての成功体験が経営環境への対応の妨げになることがあります。そこで、組織文化は、それを形成することを目的とするのではなく、競争優位を維持することを目的とする観点を持ち、適宜、経営環境へ適合するよう、改善を行わなければなりません。［本文］今回も、遠藤功さんのご著書、「『カルチャー』を経営のど真ん中に据える－『現場からの風土改革』で組織を再生させる処方箋 」を読んで、私が気づいたことについて説明します。前回は、組織風土とは、会社が危機的な状況に陥らず、安定した経営を行なうためには不可欠な、「心理的基礎」であるのに対し、組…

『おばちゃん社長の地獄の事件簿』- 壮絶な事例から学ぶ事業承継の心得中小企業の経営者の高齢化が進む中、事業承継は社会的な課題となっており、相模原市においても、事業承継が進まずに市内中小企業が減少することで、地域経済の停滞につながるおそれがあります。 今回のフォーラムでは、事業承継で直面する事例などの紹介に加え、実践的なアドバイスを通して、事業承継の心得を学びます。 講 師 平 美都江 氏（㈱インプルーブメンツ 代表取締役） 長原 悟 氏（弁護士／前 平鍛造㈱監査役） 日 程 令和５年１０月２４日（火）１４：００～１６：００（１３：３０受付開始） 場 所 相模原市立産業会館１階多目的ホール（相模…