給与アップ

こんにちはantakaです。 2024年の春闘では、多くの大手企業が過去最高の賃上げを実現し、話題となっています。 トヨタ自動車、サントリーホールディングス、NTTなどの主要企業が賃金を大幅に引き上げ、従業員の生活水準向上を目指しています。 大手企業の具体的な賃上げ例 中小企業の賃上げはどうなる？ 中小企業の賃上げが実感される時期 まとめ 大手企業の具体的な賃上げ例 トヨタ自動車: トヨタ自動車は、2024年春闘で一人当たり月7940円から2万8440円の賃上げを要求し、企業側もこれに応じる姿勢を見せています​。 サントリーホールディングス: サントリーホールディングスは、平均7％の賃上げを合…

キャリアアップしたい、給与アップを目指したい。さまざまな目標を持つ30〜40代のミドル世代も多いと思います。そんなミドル世代に立ちはだかる、「管理職」の壁。管理職になると好きな仕事ができなくなりそう、チームメンバーの管理は大変そう、など、管理職という肩書に不自由さを感じてしまう方もいるのではないでしょうか？今回は、マイナビ転職が送るVoicyチャンネル「しごと・転職・キャリアのお守りラジオ」で、著書『1分で話せ』（SBクリエイティブ）などでおなじみの伊藤羊一さんをゲストに迎えた対談のログをお届け。「管理職になると仕事がどう変わるのか」「誤解されがちな管理職の役割」など、必見のキャリアのヒントで…

「自分の市場価値は、いったいどれくらいなのか？」 「市場価値を高めるには、具体的に何をすれば良いのか？」 「市場価値を高めれば、本当に年収アップにつながるのか？」こんな疑問を抱いたことはありませんか？ 現代社会において、自身の市場価値を高め続けることは、単なる年収アップの手段としてだけでなく、キャリアの安定性と成長を確保するためにも欠かせません。この記事では、「給与アップ応援宣言」としてすべての働き手の給与アップを応援するマイナビ転職から、市場価値の本質について深堀りし、それを高める具体的な方法、そして最終的に年収アップにつなげるための戦略を詳しくお伝えしていきます。＜INDEX＞ 市場価値と…

今週、皆さんはどんなふうに「お願いごと」をしましたか？システム開発や、新規事業創出にまつわるプロジェクトにおいては、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーが、開発部門に対して「〜を作ってほしい」とお願いする局面がしばしば訪れます。そういった場面において、コミュニケーションの齟齬などが引き金になり、結果として、誰しもが「こんなはずじゃなかった」と感じるものが出来上がってしまうことは珍しくありません。世のほとんどの仕事は一人で完結しない、誰かに何かを作ってもらわなければ成り立たないものです。だからこそ、仕事の質を上げ、キャリアアップを目指したいビジネスパーソンにとって、「お願いごと（依頼）…

転職を考え始めた理由は何ですか？キャリアアップ、新しい挑戦、働きやすさの向上など、転職を考える理由は人それぞれです。しかし、ただ漠然と転職を目指すだけでは、満足のいく結果を得るのは難しいかもしれません。ここでは、転職を成功させるために大切なポイントと、心構えについてお話します。 1. 自己分析の重要性 まずは、自分自身を知ることが大切です。これまでのキャリアで何を学び、どんなスキルを身に付けたかを振り返りましょう。自分の強みや弱み、興味のある分野を明確にすることで、次に進むべき道が見えてきます。また、転職を通じて何を得たいのかを明確にすることも重要です。給与アップや職場環境の改善、スキルの向上…

IT業界で活躍するプレイングマネージャーは、技術者としての専門性を持ちつつ、チームを率いる重要な役割を担います。プレイングマネージャーには、急速に進化する技術やチーム管理の難しさ、自身のキャリア開発など、数多くの課題が存在します。 プレイングマネージャーとは？定義と役割を徹底解説 (出典) pixta.jp プレイングマネージャーは、現代のIT業界で重要な役割を担う存在です。一般的な管理職とは異なり、チームを統括しながら自らも実務をこなします。業務の特徴や重要性、IT業界での具体的な役割を見ていきましょう。 プレイングマネージャーと一般的な管理職との違い プレイングマネージャーとは、管理職とし…

現代ビジネスに９月21日に掲載された拙稿です。是非ご一読ください。オリジナルページ→ https://gendai.media/articles/-/137892 企業収益過去最高 止まらない物価上昇に比べて増えない賃金。企業収益は大きく増えて過去最高を更新しているにもかかわらず、その儲けはいったいどこへ行っているのか。 9月2日に財務省が発表した法人企業統計では、企業決算の好調ぶりが改めて鮮明になった。全産業（金融業・保険業を除く）の売上高は前の年度に比べて3.5％多い1633兆3314億円、経常利益は12.1％増の106兆7694億円、当期利益は8.1％増の80兆4506億円と、いずれも過…

介護福祉士試験、来年1月受験が断然有利な理由：給与アップと制度変更があなたを待っている！ 介護福祉士の資格受験を受けるあなたへ。来年1月の試験ら絶対に合格するを強くお勧めします。 なぜなら、給与アップと試験制度変更という、大きなメリットがあなたを待っているからです。 まず、給与面について。介護福祉士の資格取得は、給与アップに直結します。厚生労働省の調査によると、介護福祉士資格取得者は、無資格者と比べて平均月収が約3万円高いというデータが出ています。 これは、資格取得によって、専門知識や技術を認められ、より高い報酬を得られることを意味します。 さらに、来年1月以降は、介護福祉士の試験制度が大きく…

「70歳まで雇用延長の時代」が到来します。 「70歳まで雇ってもらえて安心だ」 なんて甘い考えでいると大変なことになります。 今でも、早期退職制度や役職定年制度を導入して、シニア社員の人件費削減に躍起になっている企業側が、無条件で70歳まで希望者全員を雇うはずがありません。 企業側は、あの手この手でシニア社員の追い出しにかかります。 この記事を読めば、「70歳まで雇用延長の時代」を乗り切るヒントが分かります。 ■この記事を読んで頂きたい人■ ・主に大企業（JTC※）にお勤めのサラリーマン※JTCとはJapanese Traditional Companyの略で、古い体質の日本の伝統的な大企業を…

主に一般向け製品やサービスを提供している企業等からのリリース、お知らせを不定期に収集しています。対象企業は徐々に数を増やしていく予定です。キャンペーン情報、イベント情報等の関連する情報も掲載しています。 ランキング参加中インターネット ＬＩＮＥヤフー 2024年9月27日 LINEヤフー、誹謗中傷など不適切な投稿への対応状況をまとめた「2023年度 メディア透明性レポート」を公開 2023年度より、「LINEオープンチャット」「LINE VOOM」を対象に追加。不適切な投稿への対応状況を透明化し、取り組みの検証と継続的な改善を⽬指す 楽天市場 Amazon Yahoo! アマゾンジャパン 20…

この記事では、「平均給与とは何か」から始まり、零細企業、中小企業、大企業、さらには上場企業の平均給与について詳しく解説しています。特に、30代や40代、中小企業の部長職など、年代や役職別の給与情報も網羅しています。企業規模や役職、業界による給与の違いが気になる方にとって、非常に参考になる内容となっています。また、零細企業や中小企業での昇給の実態や、給与アップを目指すためのポイントについても詳しく説明していますので、ぜひ最後までお読みください。 平均給与とは？簡単に解説 平均給与とは、特定の集団における給与の平均額を指します。計算方法はシンプルで、集団の全員の給与を合計し、人数で割ることで算出さ…

開業医と勤務医ってどっちが大変なのかな・・・ 開業に興味があるけど、実際に開業した人のリアルな話を聞きたいな・・・ こんなお悩みに対する記事です。 🖌この記事を書いている人 ✅ 医師歴：17年目 ✅ 略歴：初期2年→勤務医10数年→開業 ✅ 家族：妻 子供2人（一姫二太郎：7歳と5歳） ✅ 趣味：ランニング 読書 株式投資 ✅ フルマラソンベスト：2時間51分10秒） ✅ 座右の銘：良心に恥じぬことだけが確かな報酬 今回の記事の結論です。 💡開業医1年6ヵ月目のリアルな現状と課題 ✅ 患者数：1日約70〜80人 ✅ 売上：黒字経営キープ ✅ 課題：満足度向上と雇用維持と健康不安 開業医16ヵ月…

おいおいちょっとまってくれ 高市早苗候補「企業の内部留保の使い道を明示させる」 内部留保とは・・・企業が利益からあらゆる流出分を差し引いたもの（現金とは限らない）