当ブログは、アフィリエイト広告を利用しています。 今回は、優れた良い管理職(者)が既に学んでいるZ世代の部下(メンバー)の育て方・接し方が分かる方法を、ご紹介させていただきます。 ★今回は、下記の事柄に一つでも当てはまる方には、是非、お読みいただきたいと思います。 ・業績もメンバーの定着率も高い良いチームが作れる管理職・リーダーになりたい。 ・上司やメンバーに、少しイライラする事がある。 ・会社に溶け込んでくれない同じ方向に進んでくれないメンバーいる。 ・メンバーの離職率が高い。 ・やる気のないと感じるメンバーがいる。 ・成長してくれないと感じるメンバーがいる。 上記の項目を、ご覧いただきまし…