育休 #男性

こんにちは、ほっぺママです。 さて4月までのカウントダウンが始まってますね。 皆さんは、4月からどんな新生活が始まりますか？ ワクワクした新生活が始まる方や、今と全く変わらない生活だよと言われる方もいるかもしれません。 今日は、我々夫婦が同時育休を１年間取得した月日を振りかってみました。 結論から言うと『夫婦でとる育休はとっても尊い時間』でした。 日本の男性育休取得率は過去最高に 夫婦で同時に育休をとってみて感じるメリット・デメリット 夫婦で同時取得した育休のメリット 楽！とにかく楽！ 夫婦で話し合う時間が増える 息抜きができる 夫婦で同時取得した育休のデメリット 世帯収入が減る 職場から嫌が…

産後は体力低下で大変。夫は育児休暇取って妻を助けよう 親馬鹿パパさんのむつです。どうぞよろしく。 パパの皆さん、奥さんが赤ちゃんを授かって、赤ちゃんが生まれたあと、ちゃんと育休、取っていますか？ 妊娠中から出産にかけて、女性の身体には相当な負担がかかっています。もちろん、大丈夫な方もいますけど、２ヶ月程度度はいえ、やはり育休をしっかり取って、妻の産後のケアもしましょう。 育児休暇を取る理由、疲れ切った出産後女性の身体は休憩が必要 赤ちゃんは十月十日で生まれるって言われていますが、その間、女性の身体にはずっと負担がかかりっぱなしです。 まず、赤ちゃんという、自分の命以外の命が身体の中に宿ります。…

タイトルの(e)の意味や家族構成、自己紹介、ブログテーマはこちら↓ (e)幸せについて考エテミル - しあわせLab この記事はこんな方にオススメ！ パパの育休に興味がある方 パパの育休を取ろうか悩んでいる方 共働き核家族の子育てで奮闘している方 目次 この記事はこんな方にオススメ！ 目次 パパ、9ヶ月間の育休に入りました 育休取得決断までの自分の葛藤 数年前の自分にとっては想定外！ 会社は男性の育休へ理解はあり 家計は大丈夫、そう。 その他もろもろ悩みました 決断 5daysファーストインプレッション まとめ パパ、9ヶ月間の育休に入りました 私、エテは1/31から9ヶ月間の育休に入りました…

育休にも立ちはだかる非正規雇用の厳しさ 息子、公園で揉まれる 育休にも立ちはだかる非正規雇用の厳しさ 公園で嫁様の同級生で、学校で常勤講師として働いている方に会いました。 現在は育休中なのですが、育休の給付金もないので次の年度からは復帰をするそうです。 2022年に育休周りの法律が改正されたと記憶していたので、それでも非正規だと給付金が出ないのか聞いてみたところ、どうやら本当に出ていないようで。 気になって帰ってから調べてみたら、 現行制度では、以下の2点が有期雇用従業員の育児・介護休業の取得要件でした。 1.引き続き雇用された期間が１年以上 2.1歳６か月までの間に契約が満了することが明らか…

保育園での「たんじょうびかい」 息子の保育園で月に一度の「たんじょうびかい」があったそうです。 ９月生まれの息子は今月は祝われる側でした。 名前を呼ばれてロウソクを消すことを楽しんだそうです。園から素敵なカードもいただきました。 もうすぐ息子は２歳。早いです。ありがたい。 子育て支援室でのママさんの会話 子育て支援室に行きました。 二組のご家庭のママさんが 「旦那さんが居たら洗濯物やご飯の負担が増えて大変。それなら外で稼いできてくれたほうがマシ。」 というよくある会話をしておられました。 二人が望んだ形であり納得感があるのであれば、そして緊急時には役割を代われる柔軟性があれば、それはそれで夫婦…

政府の推進により、男性育休の普及が急速に進んでいます。とはいえ、現状取得率は13.97％（※1）。そして取得日数の実態はというと「5日以内」の回答が最多（※2）。「育休パパ」ライフを送れるのはまだまだ少数派のようです。ミーツキャリア読者にとって「育児」「家庭」というと「遠い先のこと」の印象があるかもしれませんが、将来理想のライフ・ワークバランスを実現できるかは、いざその状況になる前にどれだけ「備え」ができているかによって大きく左右されます。そしてその備えとは、男女共に「仕事（職場環境）の選択」「キャリアプラン」「マネープラン」が大きくかかわるところ。そこで、理想のライフ・ワークバランスのために…

男性のみなさま！育休は取得されていますか？ 我が家では、子供の出産のたびに、父親である私が育児休暇を取得しています！現在は第二子の出産後の育休を満喫中です！ 先日、保育園の先生と話していたら、「男性なのに育休を取得するなんて、父親の鏡ですね」と声をかけられたんです。私はちょっぴり驚きました。自分にとっては、子育てを夫婦で平等に負担することは当たり前だったし、そもそも休みを取ること自体には対して価値もないと思ったから。 この経験を通して、「男性の育休取得ってまだまだ当たり前じゃないんだなぁ」と実感するとともに、自分が恵まれた立場にいることを再認識しました。それと同時に、父親が育休を取得するのが当…

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お正月疲れの為の、 三日連休、 現代人は、 休日の使い方が、すこぶる上手。 働き方改革も、整備されて、 リモートワーク、 残業禁止、 パパの育休、 男性重視の、男性社会が、 すっかり変わり、 「人に優しい制度」になった。 「企業戦士」と言われて、 表向きは、評価されていた、 私達の時代、 実態は、 家庭の中では、「ヘトヘト夫」 新婚当初から、 待てど暮らせど、 帰ってくるのは、「午前様」 まさか、夜中に正規の仕事はなく、 「飲めや歌え」の、セカンドワーク。 「終身雇用」が当たり前、 何があろうと、貫いて、 定年退職、無事に終え、 退職金を、もらった直後に、 大病患い「永久の休日」 家庭は二の次…

こんにちは、羽生市議会議員のさいとう万紀子です。前回は一般質問のひとつめ、「羽生市役所における男性職員さんの育休取得」について報告したのですが、今回は羽生市役所からの回答です！前回の報告はこちら💁‍♀️ ▶︎令和4年度12月議会その3〈男性職員の育休取得〉 - さいとう万紀子と羽生市わくわくまちづくり 「すごいぞ羽生市役所！」と既に書いてしまったのですが笑、 （さいとう）まずは現在の状況と取り組みについてお聞かせください →（総務部長）平成29年までは全くいなかったものの、平成30年に18人中2人（11.1%）、令和元年度は13人中2人（15.4%）、令和2年度は9人中9人で100%、令和3年…

こんにちは、羽生市議会議員のさいとう万紀子です。今日は12月議会の常任委員会が開催され、予算や条例に関して様々なことを確認してきました！こちらについても追々ご報告していくのですが、今回は12月6日に一般質問で取り上げた、羽生市役所における男性職員の育児休業取得について、皆さまにも知っていただければと思います。 （夏に生まれた友人の赤ちゃん、写真どうもありがとう！） ーーーーーー 羽生市役所における男性職員の育児休業取得についてお伺いします。今年の４月に「育児・介護休業法」が改正され、１０月からは男性も育児休業を取りやすくするための「出生時育児休業」いわゆる「産後パパ育休」が始まり、羽生市でも今…