育児休業手当金

里からスマホで投稿しようとしているものの、すこぶるやりにくい。息子が乳児にレベルアップして、ブイブイいわしている。 ＊＊＊ 生きるために大切な力、それは処理能力や論理的な思考力、ではなくて、自制心や粘り強さ、自律心、他者への配慮、そうしたものではあるまいか。 プラトンが徳は教えられないものであるとどこかで言っていたような気がするが、ほんとうに重要なことというのは、伝えることができにくい。そうでなかったら、とうの昔に戦争も犯罪もなくなって、人類は進化しまくって銀河の端にまで到達しているはずだ。 ＊＊＊ 子の出生にともなう申請のいろいろ。 ・児童手当・・・月15,000円とかそういうの。年に数回支…

皆さん、お待ちかね、 ついに、出産手当金が入りましたーー！ わーい。 今回は ・出産手当金がいつ振り込まれたか ・いくらだったのか？ ・産休前ギリギリまで働いていたので、いくら減額されたのか ・産休に入る前にいくら用意したのか、すべきなのか を、私なりに書いてみました！ 【出産手当金はいつ振り込まれたのか】 産後2ヶ月と17日目の振り込みでした。とてもありがたいです。 詳細な日付は以下です。 1/9 出産予定日。 1/12 出産。 3/29 出産手当金振り込み。 健康保険出産手当金支給申請書は、 退院後1/20に会社に郵送し、1/24には 事務より届いたとお知らせがありました。 その後、会社の…

更新中の記事となります。 さて、私の会社でもあまり利用されている人が少ないことからも子供が生まれてからやる手続きや、育児休業という観点で記事を書いていこうと思います。 さて、まずは育児休業について利用予定のためわかるところから書いていきます。 そもそも皆さんの職場での育児休業の取得率はいかがでしょうか？ 実際に私も取ろうとしていますがそこそこ気が引けていますが、理由は以下の通り。 ・昇給に不利になる（単純に評価されない期間が出る＋該当期間の目標設定も難易度が上がり、達成し辛い） ・現場に迷惑がかかるので気が引ける もう少しブラックな環境だとそれどころではないともありそうですね。また、圧力もある…

こんにちはKYUKATORO（休暇取ろう）です。 6月（5月分）の育児休業給付金が入金されました。 kyukatoro.hatenablog.com 262.248円 まずは、年度当初の給与事項発令通知書によると、私の給与月額は344,900円ということです。 育児休暇を取得してから180日経過していませんので育児手当給付金は給与の６７％もらえるはずです。 計算してみましょう。 （今回の手当）÷（給与月額）＝（手当金の割合）％ 262.248÷344,900＝76.035...％ なんと驚異の75％ 越え！！ 手当金の決定は日額×支給日数なので単純に月額から計算することは間違っていますが、ざっ…