DIAMOND Onlineの記事『50代以降にリストラされても、「次の仕事」がすぐ決まる人がやっていること』は、リストラ後の転職活動を成功させるための具体的な方法を提示しています。 特に、通信会社勤務の馬淵さん(仮名)の事例を通じて、自己分析と早期準備の重要性を強調しています。 diamond.jp 馬淵さんは在職老齢年金制度による収入減少に対し、上司に交渉を試みましたが、それがきっかけで信頼を失い、リストラの対象となりました。その後の転職活動では、自分の適性が分からず苦労しましたが、キャリアカウンセラーの助言を受けたことで転機を迎えます。 彼は過去の業務を具体的に整理し、自分の得意分野や価…