今の時代は「転職の時代」と言われています。 この転職が当たり前になり、更には少子化。 会社は、「人が足りない」と喚いている状態です。 そこで今日は、離職率というものについてお話したいと思います。 私は、障害についての勉強はもちろんですが、将来経営者としても頑張っていきたいと思っています。経営関連の書籍やマネージメントについても勉強の日々です。 私は、現在施設で主任として働いているのですが、会社を良くするためにはをずっと考え続けていました。私の施設も人手不足な状態でギリギリなんとか回しています。 福祉業界は、やはり低月給ということもあり、数は多いのに人手が常に足りていません。 私は人手不足なので…