以下の記述の中から、正しいものを選択せよ (1)就業規則のない事業所において、懲戒解雇をしようとするとき、そもそも就業規則がないため、懲戒解雇はできず、普通解雇になり、解雇をするには解雇の予告をして、予告をした日から30日経過後に、解雇の効力が (2)更新のない有期労働契約において、契約終了直前に業務上負傷したため1週間休業した場合は、休業後の30日間解雇をすることはできず、解雇するためには労働契約の期間の延長をしたうえで、改めて解雇の意思を表示しなければならない。 (3)業務上の負傷により休業した場合、その休業期間及び休業後の勤務開始日以降の30日間は、解雇することは労働基準法で制限されてい…