こんにちは、キャメルです。 健康保険について断片的な知識はあるんだけど、これまでは他人事。 それが突然の退職で、他人事ではなくなった。 こういうの苦手なんだが、そうも言ってられないよね。 まあ、最近はネットで調べられるので、昔より楽っちゃあ楽なんだが・・ 以下の3択ですね (1)任意継続被保険者制度を利用 退職後も会社の健康保険に最長2年まで継続して加入できる制度です。家族を扶養に入れることもできます。 継続を希望する場合は、離職日の翌日から20日以内に加入していた健康保険組合へ申請します。 (2)国民健康保険に加入 国民健康保険とは、各市町村が運営する健康保険制度です。離職日の翌日から14日…