退職金割増

2021年3月末で公務員退職を決めた私 早期退職は以前から考えていましたが 突然の夫の希望退職など 想定外の事態が起こったわけですが・・ vibrantactions.com 私が50歳であったから 退職を決断したと思います 理由は 50歳から 退職金の割増の優遇が受けられるからです もし、夫くんの退職が 昨年 私が49歳だったら 1年は我慢して働いたかもしれません 退職金の割増制度 条例で定められている 定年前早期退職割増 というものがあります 退職手当の算定基礎となる 最終給料月額を割り増す制度です 早期退職割増が適用される要件 勧奨退職として退職 勤続25年以上 年度末年齢が50歳以上 …

はじめに 新型コロナで経済の閉塞感が漂う2020年。 多くの企業の業績は悪化し、早期・希望退職を募っています。 最近のデータでは、ハローワークが把握する失業者だけでも7万人（完全失業者は200万人以上）に達したようです。 年末から年明けにかけ、新型コロナの第３波が予想されています。 さらに多くのサラリーマンがリストラを経験する事になりそうです。 貯金や退職金を意識して、次の人生を考える時だと思います。 www3.nhk.or.jp 【もくじ】 早期・希望退職募集は昨年の2倍 リストラを公表した主な会社 退職金はでますか？ 「リストラ」退職金割増しはどれくらい？ 人生を考えるタイミングです！ 早…

ある有名企業の社長コメントで、「45歳定年制」という考え方について、騒がれた事は記憶に新しいと思います。中高年の再就職が難しい日本では、45歳定年制が一般的になるのは無理とは思いますが、いずれにせよ中高年のサラリーマンにとって厳しい状況と思います。 なぜ「45歳」なのか、を考えてしまいますが、多くの会社で45歳という年齢が、早期退職制度が適用される年と合わせて考えているのでしょう。企業としては、65歳までの雇用義務、法改正による70歳までの雇用努力義務を考えると、重荷となっている中高年社員を早めに整理したいと考えているのでしょう。 早期退職制度が待ち遠しいと感じる時 最近休み明けの月曜日は、仕…

のそらさん 教えてください。 どうやって生活費を？ と質問されました。 元同僚さんとLINEでやり取りをしていて そんな話になりました。 実は元同僚さんはワタシの早期退職に 複雑な思いを抱いていたとのこと。 応援したい気持ちとそれに反する寂しさ まだやれるのに 力があるのにもったいない と思ったこともあると 正直に教えてくれました。 （いやいや、実はもうギリギリだったんです。） 早期退職を祝いたい気持ちと 辞めちゃうことへの反発と 二つの気持ちが混ざっていたそうで。 でも 異動のことを考えると 一つ年下の元同僚さんは ワタシの早期退職で 自分のこれからの選択肢の中に 早期退職という言葉が浮かん…