事業譲受2 事業譲渡による転籍者の受け入れは、およそ10年前に沖電気さんのカーエレ事業部を受け入れた際に担当していましたので、なにをどのような手順で進めていくかのイメージは頭の中に入っていました。なので、TODOリストとスケジュールはあっさり完成です。 まずは、双方の人事制度や労働条件、厚生制度などを項目ごとにならべて比較表を作っていきます。会社が違うので、仕組みが同じということはありませんが、受け入れる側が上回っているか、差があっても対象者が限られるなど、大きな問題にならない程度の差であればセーフです。 一方で、受け入れ側の条件が低い場合には、基本的に受け入れ側の制度をそのまま適用するので、…