酔心

こんにちは、マチミィです(*´-`)ﾉｼ 1/24のひーくん&あーちゃんのご飯です♪朝ごはん tontonの野菜スティック& サツマイモパン 豚肉と白菜の中華煮 ほうれん草の煮浸し トマトスープ 伊予柑 相棒は♪ #藤次郎 『牛刀』【無添加スープ】souppaletteやさしいトマトスープ5杯分 粉末タイプ【アレルギー対応食品】価格:648円(2022/4/3 09:48時点)感想(0件)お昼ご飯は保育園にて♪ #あーちゃんのご飯 『15日目』 10倍粥25g 裏ごし人参5g 裏ごし白菜5g しらす3g お粥を少し残しましたが、ほかは食べられました(*´-`)夜ご飯 白米 鮭の照り焼き 野菜の…

こんにちは、マチミィです(*´-`)ﾉｼ 1/23のひーくん&あーちゃんのご飯です♪朝ごはん tontonのデニッシュパン& 野菜パン 豚肉とキャベツの味噌炒め 塩かぼちゃ ポテトスープ 紅まどんな 相棒は♪ #酔心 『ペティ』【無添加スープ】souppaletteやさしいポテトスープ5杯分 北海道産じゃがいも使用 粉末タイプ【アレルギー対応食品】価格:810円(2022/3/29 12:32時点)感想(2件)お昼ご飯は保育園にて♪ #あーちゃんのご飯 『14日目』 10倍粥25g 裏ごし人参5g 裏ごし白菜5g 鯛5g しらす1g 今日は全体的に少しずつ残しましたが、ほぼほぼ食べられました(…

こんにちは、マチミィです(*´-`)ﾉｼ 1/22のひーくん&あーちゃんのご飯です♪朝ごはん tontonのミルクパン 辛くないエビチリ 南瓜と薩摩芋の甘煮 コーンスープ りんご 相棒は♪ #藤次郎 『エマンスールナイフ』【無添加スープ】souppaletteやさしいコーンスープ5杯分【アレルギー対応食品】価格:864円(2022/4/3 09:48時点)感想(6件)お昼ごはんは☆きゃべつとウインナーのパスタ☆ by ☆栄養士のれしぴ☆ https://cookpad.com/recipe/1406677?view=single#share_twi #cookpad こちらを作りました＾＾ 相…

こんにちは、マチミィです(*´-`)ﾉｼ 1/21のひーくん&あーちゃんのご飯です♪朝ごはん tontonのクロワッサン& サツマイモパン 鱈のホイール焼き ひじきの煮物 レッドビートスープ 紅まどんな 相棒は♪ #藤次郎 『エマンスールナイフ』 イルカのお皿に乗っている果物は最後に3人で1つずつ分けて食べるようにしています♪【無添加スープ】souppaletteやさしいレッドビートスープ5杯分【アレルギー対応食品】価格:648円(2022/3/29 12:31時点)感想(2件)お昼ごはんは、 ☆喫茶店の味のナポリタン☆ by ☆栄養士のれしぴ☆ https://cookpad.com/rec…

こんにちは、マチミィです。 この日ひーくんのアレルギー検査無事に終わりました。 採血の試験管に貼るためと思われるシールが４枚もありました・・・ 実物を見ていませんが、大人の健康診断の時のように、一度針を刺して、試験管を差し替えて採血するようなタイプだと思います。それが４本・・・ 頑張ってくるのよと送り出した後は部屋の外で待つしかなく、聞こえてくるのは、 「痛い！！」 「やめてよー！！！！」 「はなして！！はなしてー！！！！！」 全て全力で泣きながらです。 前回の検査の時よりもハッキリと言葉にできる分、待っている時間が本当に辛かったです。 来月の検査結果を見て、日帰り入院の日程と食べる量を決めて…

こんにちは、マチミィです(*´-`)ﾉｼ 1/18のひーくん&あーちゃんのご飯です♪朝ごはん メロンパン&超熟ロール 海老とブロッコリーの旨焼 南瓜と薩摩芋の甘煮 トマトスープ 紅まどんな 相棒は♪ #酔心 『ペティ』【無添加スープ】souppaletteやさしいトマトスープ5杯分 粉末タイプ【アレルギー対応食品】価格:648円(2022/4/3 09:48時点)感想(0件)お昼ご飯は保育園にて♪ #あーちゃんのご飯 『9日目』 10倍粥15g 裏ごし人参5g 半分も食べられませんでした>

こんにちは、マチミィです(*´-`)ﾉｼ 1/17のひーくん&あーちゃんのご飯です♪朝ごはん 超熟ロール& tontonの和栗パン 牛肉と玉葱の甘辛炒め 野菜の胡麻和え レッドビートスープ りんご 相棒は♪ #藤次郎 『エマンスールナイフ』【無添加スープ】souppaletteやさしいレッドビートスープ5杯分【アレルギー対応食品】価格:648円(2022/3/29 12:31時点)感想(2件)お昼ご飯は保育園にて♪ あーちゃんのご飯 『8日目』 10倍粥15g 裏ごし人参5g 今日は半分ほどしか食べられませんでしたが、まだ『慣れる』が目的なので、半分も食べられれば良いでしょう♪夜ご飯 白米 豚…

こんにちは、一周年記念中のマチミィです(*´-`)ﾉｼ 今日は5ヶ月記念のイラストです♪まずは5ヶ月の頃のひーくんから❦ 次は5ヶ月の頃のあーちゃんです❦ 空耳ですが、ひーくんが両手を伸ばして「だっご！」と要求してくるのが可愛くて仕方がなかったです(*´-`) ひーくんは完全母乳だったので、あーちゃんが哺乳瓶を自分で持って飲むのが初体験で可愛かったですね❦ 2人ともこの頃に足を見つけて、よくまるまるようになりました＾＾ 子供が丸まっている姿って本当に愛らしいですよね♪ 一周年なので改めて自己紹介♪ マチミィ'S DIARYでは、 幼児食・離乳食、成長記録について主に発信しています＾＾ その中で…

こんにちは、一周年記念中のマチミィです(*´-`)ﾉｼ 今日は3ヶ月記念のイラストです♪まずは3ヶ月の頃のひーくんから❦ 次は3ヶ月の頃のあーちゃんです❦ 3ヶ月になってくると身体もよく動くようになって来て見ていて楽しかったですね(*´-`) マチミィは身近に新生児が居たことがなかったので、ひーくんの時は本当に初見のことが多く、少し出来ることが増える度に2人で喜んで楽しかったです♪ あーちゃんが新しくできることが増えると、「ひーくんもそうだったなぁ＾＾」と懐かしく思いながら、男の子と女の子の違いがあって新鮮で楽しいです(*´-`)最後に、一周年なので改めて自己紹介♪ マチミィ'S DIARYで…

こんにちは、一周年記念中のマチミィです(*´-`)ﾉｼ 今日は2ヶ月記念のイラストです♪まずは2ヶ月の頃のひーくんから❦ 次は2ヶ月の頃のあーちゃんです❦ ひーくんはなにをするにしても「ママじゃなきゃ嫌！！」な子でした＾＾ 人見知りも凄くて、マチミィの親や姉も抱っこ出来ず大変だったのを覚えています(*´-`) 寝るときもママが添い乳しないと寝なくて、子育ての洗礼を受けていましたねｗ 一方、あーちゃんはそんなことは全くなく、誰が抱っこしてもにっこにこ＾＾ 夜も21時には寝て、朝8時くらいまでぐっすりでした( ´ ▽ ` ) ひーくんとの違いにとても驚いて、ちょっと言い方が変になりますが・・・子供…

こんにちは、マチミィです(*´-`)ﾉｼ ついに毎日更新365日となりました・・！ ここまで来られたのも、ひとえに皆様のおかげでございます。昨日お話した通り、ご飯記録は少しお休みしまして・・・ 今日から6日間！ひーくんとあーちゃんの記念イラストを公開していこうと思います♪まずは1ヶ月の頃のひーくんから❦ 次は1ヶ月の頃のあーちゃんです❦ ひーくんが1ヶ月の時は、イラストのみ書いていこうと思っていたので・・当時の様子は書いていなかったです＾＾ 2ヶ月目から書き始めています(*´-`) あーちゃんの方がやや女の子らしい感じはありますが、とてもそっくりな兄妹です❦最後に、一周年なので改めて自己紹介♪…

当たり前なんだけど、よく忘れがちになること。 それは、人がいいなぁと思うことって、やっぱり人それぞれと言うコト。 今、長崎では2023ランタンフェスティバル長崎が開催されています。 2月5日までとのことです。 2月1日、私と妻と息子の3人で3年ぶりにランタンフェスティバルに足を運びました。 メイン会場の長崎中華街の湊公園では、 私が出向いたタイミングに龍踊り（じゃおどり）が披露されていました。 中国から伝えられたと言うこの龍踊りは、ドラなどに合わせて、 １０人ほどの方々が布などで作られたドラゴンを操り中華風の舞が展開され、 龍踊りは長崎の中ではとても根付いており、長崎で1番の祭りである。 長崎…

１．自由な意思の法理 最二小判平２８．２．１９労働判例１１３６－６山梨県民信用組合事件は、 「使用者が提示した労働条件の変更が賃金や退職金に関するものである場合には、当該変更を受け入れる旨の労働者の行為があるとしても、労働者が使用者に使用されてその指揮命令に服すべき立場に置かれており、自らの意思決定の基礎となる情報を収集する能力にも限界があることに照らせば、当該行為をもって直ちに労働者の同意があったものとみるのは相当でなく、当該変更に対する労働者の同意の有無についての判断は慎重にされるべきである。そうすると、就業規則に定められた賃金や退職金に関する労働条件の変更に対する労働者の同意の有無につい…

１．固定残業代の有効要件 最一小判令２．３．３０労働判例１２２０－５ 国際自動車（第二次上告審）事件は、固定残業代の有効要件について、 「通常の労働時間の賃金に当たる部分と同条の定める割増賃金に当たる部分とを判別することができることが必要である・・・。そして、使用者が、労働契約に基づく特定の手当を支払うことにより労働基準法３７条の定める割増賃金を支払ったと主張している場合において、上記の判別をすることができるというためには、当該手当が時間外労働等に対する対価として支払われるものとされていることを要するところ、当該手当がそのような趣旨で支払われるものとされているか否かは、当該労働契約に係る契約書…