障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律

最近・・・「障害」者の性の問題の相談が結構あって・・・ ここって・・・あまり話すことってないのかなーーー って・・・ なかなか「親」ではわかりやすくというか・・・ 話せる環境にお互いないというか・・・ なのかなーーーって思う。 彼女と関係をもって・・・ 彼女は妊娠しないと結婚できないって言うから・・・ 避妊しなかったんだけど・・・(まあ子どもはできませ③んでしたが・・・) 「なんで・・・そうなのか？聴いてみた？」 「嫌・・・わからない・・・」 「彼女はどんな人？」 「同じタイプの精神疾患がある・・・」 「あーーーそうなのねーーー」 ってことで・・・ここからは「聴く」ってことを中心にやってく 本…

「障害」児者のご相談で多いこと・・・の中には・・・ きょうだい児のことがあります。 きょうだい児と親の関係性・・・「障害」児者がいることでの 家族の関係性・・・「障害」児者当人ときょうだいの関係性・・・ ・・・うちもきょうだい児との関係性については・・・ 人並みには・・・考えてきました。 ２人目が欲しいと思ったときから・・・ この子が生まれてくるときのリスクはもちろん・・・ (確率的に「障害」児が生まれるリスクは高くなるって言われてました) この子が・・・お姉ちゃんのことで感じるであろう感情や・・・ 周りからみられる視線やいわれのない誹謗中傷や・・・ そんな未来を含め・・・ 自分たちが親として…

いろんな方とお話しする中で・・・ 「なんだかこの方といると心地いいなーーー」 って思う方とか・・・ 「この方のお話って心の中にス―――って入ってくるなーーー」 とか・・・・ 「この方って凄ーーーく立ち居振る舞いにオーラがあるなーーー」 って人と・・・ お話していると・・・ けっこーーーな割合いで・・・ すごーーーい成功者だったりする・・・・ 成功者ってお金をすごーーーく潤沢い回してるってことも あるんだけど・・・ それだけではなく・・・信用や信頼がその方の周りにはあって・・・ そして周りにいる方も・・・ ホントーーーに人格者な方が多いんです。 経営者は孤独だとか・・・一人に耐えられることも大事…

自分が「障害」j者のコミュニティを運営しなくてはいけなくなったとき・・・ もともと私は・・・とっても人見知りで・・・ 人になれることにも時間がかかる・・・ また・・・もともと自分の中に 「誰とでも仲良くやりたい」とか・・・ 「コミュニティの代表だから誰からでも好かれる人に・・・」 とか・・・ 思ってる部分があって・・・ (育ちの中でのトラウマみたいなものかなーーー) 嫌われたくなかったのねーーー人の中にいたい・・・って 気持ちが・・・強かったのかなーーー？？？ 何かやるときに・・・とっても発言に気を付けたり いいたいことを半分で抑えたり・・・ 本当は「こういいたい」っ思ってることを・・・ 「代…

「障害」福祉の現場に立ちながら・・・ 話を聴く中で・・・ 「なるほどなーーー」「そういうところかなーーー」 って現場に入っていて人の動きを見ながら思う。 これって・・・専門家であるとか・・・福祉の免許があるとか そんなことって・・・関係ないなーーーって 学校訪問なんかに行くと・・・ 「支援学級のプロで〇年勤務されてます」 「特別支援コーディネーターでうちを取り仕切っていただいてます」 って紹介されたりしますが・・・ そこ・・・私にとっては・・・どうでもいいことなんです。（笑） 毎日どんなことをし。何人の子ども達を今まで見てきて その子達の社会自立に向けたプログラムが・・・できているのか？ とか…

「障害」児の娘が小さい時から・・・先輩方から よく言われたものだった・・・ 「この子がやった後に道ができる」 うちの子が挑戦してきたこと・・・ 今までやったことないことというか・・・ 先輩方はやったけど・・・そのあと続いてこなかったこと それをうちの子がやっていけば・・・ またそこに「歩いて行った」証拠の道しるべとなる 道ができると・・・ 地元の保育園に通ったこと・・・ 地元の小学校にいったこと・・・中学校に進んだこと これは先輩方が作ってくれた道筋を・・・私は通ってきた・・・ ・・・って思ってる・・・ 重度知的重複のわが子が・・・何も大きく考えることなく 大きな悩みや不安にさいなまれることな…

様々な事業所を見させていただいたりしてきた中で・・・ 「なかなか離職率が高い」 「トップが結構な勢いで変わる」 「人の評判がよくない」 ・・・ってこと・・・ いってみたり・・・入らせてもらったりしていると・・・ 「あーーーねーーーー」「あーーーそこねーーー」 って・・・結構すんなりわかっちゃうことってある・・・ でもこれって・・・中にいる人たちが一番わかってるはずなんですよーーー でもどうして・・・変わることができないのか？？ ひとりひとり個別で話を聴くと・・・ 「なるほどねーーー」「わかってるよねーーー」 って感じで・・・問題点も・・・何なら課題も・・・ 分かってはいるんですよーーー でも・…

フェスティバルホール ビュッフェ 本日のケーキ500円 2階席の柵に驚く エレベーター 1階後方のトイレなど ２階席 3階席 1958年大阪市北区中之島に造られる。２代目開館は2013年 総座席数 2700 オーケストラビット使用時の座席総数は2524席 ホームページは フェスティバルホール 2024年1月チャーリーとチョコレート工場の時にの記録 ビュッフェ 5F（1階席後方） - フロアのご案内 | フェスティバルホール このページに出ているビュッフェのところで食べられる 生ビール 700円 缶ビール 600 円 ワイン 赤も白も600円 シャンパーニュ 1300円 ウイスキー 600円 コ…

ウェブアクセシビリティにフォーカスを当てたいときに、障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律（障害者差別解消法）でもって、「合理的配慮」（義務）の事前的改善措置としての「環境の整備」（努力義務）という論法がわかりにくすぎると思っており、だからこそ不正確な話が出てくると思うんですよね。 なので、障害者による情報の取得及び利用並びに意思疎通に係る施策の推進に関する法律（障害者アクセシビリティ・コミュニケーション施策推進法）でもって話を進めるのがいまのところはシンプルなんじゃないですかね。通称にアクセシビリティって入ってますし。 （事業者の責務） 第五条 事業者は、その事業活動を行うに当たっては…

法律成立の順番を問われることが多いです。 ここにある全部は覚えられなくても、過去問を解いていて間違えたときなどに参考にしてください。 「パリ条約」や「ジュネーブ条約」など地名のついた条約・協定は「パリやジュネーブで調印/批准された条約」などの意味で、いわばニックネーム。 「何年のパリ条約」や正式名称、内容を知っておかないと正解できないこともあるので要注意です。 保育士試験で問われる法律の順序一覧 1879年 明治12年 教育令、帝国大学令、師範学校令、小学校令、中学校令 1886年 明治19年 学校令（初代文部大臣森有礼） 1889年 明治22年 大日本帝国憲法 1890年 明治23年 教育勅…

こんにちは。エキサイト株式会社のあはれんです。 エキサイトホールディングス2023アドベントカレンダー 22日目をお届けします。 qiita.com 「法律が改正されるから、サイトのウェブアクセシビリティを気にしたほうがいい」というのを風の便りに聞きました。 私はこれまで「ウェブアクセシビリティ」という言葉を耳にしたことはある程度でしたが、具体的な内容については理解が不十分でした。 そこで調査を行いました。 以下にウェブアクセシビリティに関する知見を共有いたします。 ウェブアクセシビリティてなに？ ウェブアクセシビリティとは、利用者の属性(障がいの有無、年齢、利用環境)に関わらず、すべての人が…

【更新：2024年3月3日】こんにちは。おいものっこです。今回は、年号対策②です。障害者福祉関連の法律と虐待防止法関連等の並び替えをみてみたいと思います。全ての正確な年号を覚える必要は必要はありません。順序は正確に覚えておきましょう。赤字の年号は覚えましょう。それではやっていきます。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); ＜障害者福祉関連＞ 身体障害者福祉法成立(1949) ↓ 精神保健福祉法成立(1950) ↓ 知的障害者福祉法成立(1998) ※精神薄弱者福祉法（1960)という名前だったが1998年に改称された。 ↓ 発達障…