大雪で仕事が休みになった 休業手当は必要なのか 雪が降っても使用者の責任ではない 雪が降ってお客さんが少ないから従業員を早退なり休ませたら休業手当が必要？ 休業にしたら給与（休業手当）を払わないといけない理由 休業になるかどうかの境界線 休業を回避する方法は？ 雪で電車が運休したり路面凍結で始業時間を遅らせたら労務管理ではどう対応するのか １．出勤をやめて年休をとってもらう ２．始業時間や終業時間をずらして出勤する ３．欠勤にする 出勤日や出勤時間を他の日に振り替えて契約で約束した通りに働けるようにする 毎年、冬になれば、場所によっては雪が降りますけれども、 北海道や東北とは違って、都市部で雪…
