こんばんは。 サイドFIREを目指す40代・アラフォーOLのみなみです。 もうすぐ年度末。 サラリーマンが忙しくなる時期ですねぇ。。 年度末が近付くと憂うつなことのひとつが 上司との評価面談があること。 今期立てた目標に対して、 何をどのように達成したかを主張しなくてはいけません。 目標を立てた時点で心が折れる どこの会社でもあると思うのですが、 私の会社でも各自自分の年間目標を立てさせられて それに向かって1年間走らされます。 まぁ私は営業でもないので数字目標もありませんが、、 それでも結構ガッツリ目標を立てなくてはならず。。 正直、そういう職種って目標立てるの難しいんですよね。 業務改善～…
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