Hatena Blog Tags
はてなブログ トップ
高度プロフェッショナル制度
このタグでブログを書く
言葉の解説
ネットで話題
関連ブログ

高度プロフェッショナル制度

(社会)
【こうどぷろふぇっしょなるせいど】

労働時間と成果が連動せず、年収が高い特定の専門職を労働時間の規制対象外にする制度。高プロ。
対象となる年収は1,075万円以上とされている。（これは法案ではなく省令が定めているため、基準年収は比較的容易に変動する可能性がある）
裁量労働制と並ぶ、働き方改革関連法案の目玉の一つ。2019年4月から導入。
残業代なしの長時間労働が合法化されるなどとして懸念する声がある。

このタグの解説についてこの解説文は、すでに終了したサービス「はてなキーワード」内で有志のユーザーが作成・編集した内容に基づいています。その正確性や網羅性をはてなが保証するものではありません。問題のある記述を発見した場合には、お問い合わせフォームよりご連絡ください。
マーケティングブログ | パワー・インタラクティブ•4年前

データに見る高度プロフェッショナル制度の現状｜普及状況・満足度は？

高度プロフェッショナル制度とは？ 高度プロフェッショナル制度によって期待される効果 会社が講ずべき健康管理措置 高度プロフェッショナル制度の対象業務・年収要件 高度プロフェッショナル制度を導入する際の手続き データに見る高度プロフェッショナル制度の現状 対象労働者の健康管理時間の状況 対象労働者の年収分布と年収の変化 対象労働者の満足度 まとめ 2019年施行の改正労働基準法によって導入された「高度プロフェッショナル制度」は、賛否両論を集めつつも、多様な働き方の選択肢の一つとして注目されていました。 導入から3年余りが経過し、報道などでもその名称を耳にすることは少なくなりましたが、各企業におい…

#高度プロフェッショナル制度

ネットで話題

もっと見る
821ブックマーク「高度プロフェッショナル制度」が当初の説明とかけ離れた実態に　過労死ライン超えも　安倍元首相の主導で導入：東京新聞デジタルwww.tokyo-np.co.jp
553ブックマーク細野豪志議員のブログを題材にして「高度プロフェッショナル制度」を解説してみた。（佐々木亮） - エキスパート - Yahoo!ニュースnews.yahoo.co.jp
545ブックマーク高度プロフェッショナル制度「きほんのき」（１）：「労働時間の規制を外す」→でも労働者は時間で縛れる(上西充子) - 個人 - Yahoo!ニュースnews.yahoo.co.jp
373ブックマーク強行採決されそうな「高度プロフェッショナル制度」は、一億総ブラック企業従業員にする欠陥制度 « ハーバー・ビジネス・オンラインhbol.jp
373ブックマーク実は日本人よりよく働く米国人、その理由とは 日本で機能するとは限らない「高度プロフェッショナル制度」 | JBpress (ジェイビープレス)jbpress.ismedia.jp
257ブックマーク本当は存在しない「高度プロフェッショナル制度」～欺瞞性を曝く～（嶋崎量） - エキスパート - Yahoo!ニュースnews.yahoo.co.jp
247ブックマーク労働組合が「高度プロフェッショナル制度」に反対する本当の理由gendai.media
199ブックマークつしまようへい on Twitter: "竹中氏、衝撃的な発言。増やす気満々じゃん。 「これ（高度プロフェッショナル制度）を入れていかないと日本経済の明日はないと風に思うんですね。まだまだ極めて不十分で、私はこれを適用する人が１％じゃなくてもっともっと増えてかないと日本経済は強くなっていかないと思う」#クロ現プラス"twitter.com
134ブックマークしんぶん赤旗日曜版🕊 on Twitter: "強行採決された働き方改革の本丸「高度プロフェッショナル制度」。そのニーズの根拠となる労働者ヒアリングについて、編集部の情報公開請求に厚労省が1カ月延長し、国会閉会後に開示したのは、A4サイズ用紙24枚の墨塗り文書（写真）。「半分、… https://t.co/mqs8HcS6vI"twitter.com

関連ブログ

相続・遺族年金の相談ブログ•4年前

労働時間Ⅱ

以下の記述の中に誤りがあります。正しいものを選択してください。 （１）働き方改革関連法案の成立により、みなし労働時間制の新たな制度として高度プロフェシッヨナル制度ができましたが、労働時間の抑制に逆行するものだとして、国会で大きく取り上げられましたが、成立後は多くの大企業で取り入れられ、対象となる労働者も１万人を超えている。 （２）働き方関連法案の成立により、努力義務ではあるが、労働時間等設定改善法により事業主は、終業時間と翌日の始業時間との間に９時間から１１時間のインターバを設定することとされたが、前日の終業時間からインターバルを認めると、始業時間が１１時(事業所の始業開始時間は朝９時)になる…

#高度プロフェッショナル制度#インターバル制度#選挙事務所#ワークライフバランス
Smile Work LAB.•8年前

内閣が「働き方改革」の優先課題として、丁寧な説明と審議を省略し、批判を覚悟してでも導入したい「高度プロフェッショナル制度」

なぜ、そこまでして政府は「高度プロフェッショナル制度」の導入を強引に進めるのでしょうか？ 思い重なるのが、あの悪評高い「労働者派遣法」です。 この事例がモデルになっているようで、嫌な予感しかありません。 他人の利益の上前を搾取する、悪い言葉で表現すると「ぴんはね稼業」。 身分的な違いなどの格差を背景に、日本の歴史の中で行われてきた悪しき労働慣習。本来、言うまでもなく絶対禁止の労働慣習。 この悪しき慣習を、原則禁止だけども法令に従えば例外的に可能にしたものが「労働者派遣法」です。 これは、正社員という雇用の期限と時間の枠にとらわれず、必要な時に、自分の専門性を生かし働くことを可能にしようと、特に…

#高度プロフェッショナル制度#働き方改革