２０％ルール

(一般)

【にじっぱーせんとるーる】

Googleが実施している制度。
すべてのエンジニアは仕事時間の２０％を自分の好きなプロジェクトや重要だと思われるプロジェクトに費やしてよいとする、社員のやる気を引き出すための取り組み。

このタグの解説について

この解説文は、すでに終了したサービス「はてなキーワード」内で有志のユーザーが作成・編集した内容に基づいています。その正確性や網羅性をはてなが保証するものではありません。問題のある記述を発見した場合には、お問い合わせフォームよりご連絡ください。

対人関係の教科書！心理学徹底解説•2ヶ月前

【非合理な行動から見る職場改善】創造性と生産性を高める行動経済学【行動経済学で職場の生産性を向上させる方法１】

行動経済学で職場の生産性を向上させる方法１心理学と非常に密接な関係がある「行動経済学」ですが、今日の記事からは行動経済学を軸に「職場の生産性を向上させる方法」をご紹介します。はじめに職場の生産性を向上させるためには、従来の経済学が前提とする「合理的な経済人」だけでは説明しきれない人間の行動パターンに注目する必要があります。私たちは常に論理的・合理的に判断して行動しているわけではなく、感情や習慣、環境によって行動が左右されることが多々あります。このような「非合理」な人間の行動を前提としつつ、職場の制度設計やマネジメントを見直す視点を与えてくれるのが、行動経済学です。この記事では、G…

#心理学#行動経済学#２０％ルール#プロスペクト理論#ナッジ理論

ネットで話題

23ブックマークコミューンの２０％ルールって何？？ - Commune Engineer Blog

tech.commune.co.jp

7ブックマーク２０％ルールって　【追記：関連記事】 | 5号館を出て

shinka3.exblog.jp

6ブックマーク ■　プレイ方針社会人は仕事をおろそかにせず、金の力と数の力を頼みにするのを基本にしましょう。特に某社関係者は建物と研究は即時完了、資源と経験地は常にブースト、武将カードはCPを消費して引くものだと認識してください。生活に影響がでないよう給与の２割までの資金投入は認めます。（２０％ルール）また社会人ヌルゲーマーのみでは悲しいかな、とてもこの野生のゲーマーたちが跋扈するジャングルをいきのびることはできません。ですから野生化した元社員にたのんで、知識と経験豊富な原住民のひとたちの力を借りることにしまし "■　プレイ方針社会人は仕事をおろそかにせず、金の力と数の力を頼みにするのを基本にしましょう。特に某社関係者は建物と研究は即時完了、資源と経験地は常にブースト、武将カードはCPを消費して引くものだと認識してください。生活に影響がでないよう給与の２割までの資金投入は認めます。（２０％ルール）また社...

takeori.tumblr.com

6ブックマーク新刊ラジオ第803回「小飼弾の「仕組み」進化論―生き残るための“新２０％ルール”」

www.sinkan.jp

関連ブログ

仕事力•2年前

「働かない」ことに意義があるか？

アリは小さいけれどもよく働く、とくに働きアリは働き者だと思われています。しかし、進化生物学者の長谷川英祐（はせがわえいすけ）さんの著書「働かないアリに意義がある」（メディアファクトリー新書 2010年）によると、集団には一定割合の「働かない働きアリ」がいるそうです。アリには刺激に対する反応の違いという個性があり、働かないアリは刺激に鈍いそうです。こういう研究をしていると、「アリがサボるところを観察するなんて、暇な人がいるものだな」という意見が出てきます。実際、観察するには体力を必要とし、ハードなんですが。ところで、働いていたアリが疲労で働けなくなると、「働かない働きアリ」たちが働きだしま…

#働かないアリ#効率性#非効率#２０％ルール

Commune Engineer Blog•3年前

コミューンの２０％ルールって何？？

初めにこんにちは。ソフトウェアエンジニアの近藤です！ 2022 年 8 月からコミューンに入社し、当社サービスの commmune の開発チームで、フロントエンドおよびバックエンドの開発に携わっております。今回は具体的な技術の話ではなく、コミューンの開発チームの取り組みである 20%ルールについてご紹介します。初めに 20%ルールについてなぜ緊急度の低い課題を解決することが大事なのか具体的な運用方法私が実際に 20％ルールを行い感じたメリットと課題具体的に実施された事例の紹介私が今後 20%ルールを使って取り組みたいことまとめ

#２０％ルール#開発#開発手法#技術的負債#開発効率向上