【経団連】「企業向けワーケーション導入ガイド」を公表 経団連は7月19日、「企業向けワーケーション導入ガイド」をまとめ公表した。自律的な働き方の促進など、テレワークの最大活用への期待は高まっているが、一方で、新しい概念であり、導入に慎重な見方も少なくない。そこで、仕事と休暇の明確な区分けを前提に、場所にとらわれない働き方の1つとして、ワーケーションをとらえ、導入におけるポイントと、整理すべき諸規程を盛り込んだ、企業向けのガイドを作成したとのこと。 https://www.keidanren.or.jp/policy/2022/069.html 【事例】65歳定年制を導入 村田製作所は7月19日…