50代　転職

正社員として働いて1年3カ月になろうとしています。 10月下旬から元々所属していたチームに戻り業務をしていますが、半期ごとに設定する目標のレベルが実力と大きくかけ離れ、これまでの経験すら役に立つことがありません。 そればかりか、自分なりに打った対策も「考えがズレてる」と一蹴されました。 けれど、もう反発する気力はありません。 やるべき事は分かっていて、結果はOKとなっても、進め方の過程で指摘、差戻しの繰り返し。 入社後に配属されたプロジェクトも似たような業務でしたが、量が半端ないのと、1つの課題にじっくり向き合う余裕が無く、専門の窓口に対応を依頼するため、いわゆる「伝書鳩」。更にプロジェクトの…