50代のキャリア

「転職面接の席で、先方から予想以上に重い期待を告げられて、内心ハラハラと戸惑ってしまったことはありませんか」。40代や50代の私たちは、日々の職務を回しながら、家庭では大切な家族を支え、施設にいる父のことも気にかける濃密な毎日を過ごしています。その合間を縫ってようやく漕ぎ着けた面接で「あなたが主役になって引っ張って」と言われると、嬉しさよりも警戒メーターが跳ね上がりますよね。会社側の切実な事情が透けて見えるからこそ、大人の転職は慎重にならざるを得ません。熱いオファーの裏にあるリアルな課題を感じ取ったとき、私は「相手の期待にただ100%応えるフリをするのではなく、自分が譲れないリアルな条件を最初…

「今の職場に不満はあるけれど、いざ次のステップに進むとなると心が揺れて迷ってしまうことはありませんか」。40代や50代の私たちは、職場で責任ある立場を任され、家では家族の支えや施設にいる父のこともあり、これからのキャリアについて深く考え込む日が多くあります。現状へのモヤモヤから一歩を踏み出したものの、時間の経過とともに状況が少し変わると、自分の本当の気持ちが見えなくなることも少なくありません。どちらが正解かと生真面目に悩みすぎて、身動きが取れなくなる。そんなキャリアの岐路を前にして、私は「最初からガチガチに答えを決めつけるのではなく、まずは相手の話を聞きに行き、その場の直感で判断してみるのが一…

「新しい環境で必死に走っていると、ふと過去の繋がりが恋しくなる瞬間はありませんか」。40代や50代の私たちは、転職や昇進などによる環境の変化を数多く経験しています。職場では組織責任者としての重圧を抱え、私生活では施設にいる父の心配など、心が休まる暇もありません。最近は目の前の現実と戦うなかで、ふと孤独を感じたり、心の置き場を見失いそうになったりしています。 先日、私は約半年ぶりとなる懐かしい場所へ足を運びました。今の物流会社へ移る前、私はスーパーマーケットの会社で本部に勤務していたのです。当時、現場の応援要請が入った際に、私がいつも基本として駆けつけていたお馴染みの店舗がありました。本当に久し…

「今の仕事を続けていくべきか、それとも新しい道へ進むべきか」。40代や50代の私たちは、職場の重責と、家族の生活や施設にいる父の支えという、現実的な重みを両肩に背負っています。毎日の忙しさに忙殺されるうち、自分が何のために働いているのか分からなくなってしまう。そんな、現状への違和感を抱えながらも、次の一歩を踏み出せるか考えている現状です。 昨日記載した通り、会社から部下が1人増えるという増員の内示を受けました。過酷だった残業が減る兆しが見えたことで、私は改めて「自分が働く本当の目的」について深く考えてみたのです。私にとって仕事の目的の第一は、家族3人が生活できる給料であること。第二に、自分の時…

「会社での自分の価値って、一体何なのだろう」。一生懸命に役割を果たしているのに、正当に報われていないと感じることはありませんか。40代や50代の私たちは、現場の責任を背負い、家では介護や家族の未来を支えるために必死です。それなのに、周囲とのバランスや横並びの評価を突きつけられると、ふとした瞬間に心が折れそうになる。そんなやり場のない虚しさを思う出来事がありました。 先日、会社から今年度の人事評価の連絡がありました。結果は「平均並み」。それ自体は想定内でしたが、ショックだったのはその先です。以前このブログでも触れた、仕事を自分事と捉えず、周囲に負担をかけている社員。彼と私の評価が、全く同じ「平均…

面接のあと、「あれ…なんだか噛み合わなかったな」と感じたことはありませんか。相手の反応が薄かったり、想定していた質問が来なかったり。40〜50代で転職を経験している方なら、きっと一度は似た感覚を味わっていると思います。 実は昨日、私も最終面接でまさにそれを体験しました。役員の方に、自分が得意としてきた効率化や合理化の取り組みを丁寧に伝えたつもりでした。しかし返ってくるリアクションはあまりなく、こちらとしてもペースがつかめないまま面接が終わりました。 帰宅後、一次面接での評価シートを見返してみたんです。そこには「業務の将来像を実現できそう」というコメントが書かれていました。つまり、先方が期待して…